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HR部門常規工作實際操作技能11月13日

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2004/11/8 12:45:12

     HR部門常規工作實際操作技能

     舉辦日期:2004年11月13日地點:廣東費用:1980元


     ● 課程簡介：
     HR實戰技能研修班已開七期，受到廣大會員和學員的普遍認可。部分學員提出了新的問題：學到的內容確實是實戰又實用，只是在回到的企業內部實際推廣運行時遇到了種種困難，也有許多學員反映希望開設常規工作方面的實操內容。因此，在前七期專業管理實戰技能的基礎上，本期推出《HR部門常規工作實際操作技能》——以此幫助廣大會員提高常規工作的實際操作能力和工作質量。

     ● 課程收益：
     參加本次課程，你將獲得如下收益：
     ☆ 清楚的認知HR部門在企業中的角色定位和工作原則
     ☆ 掌握HR部門常規工作的運作流程和工作思路
     ☆ 快速提升HR部門常規工作的計劃執行能力
     ☆ HR工作怎樣與企業其他重點工作協同發展
     ☆ 如何提高HR工作在企業實際運行中的價值和地位
     ☆ 掌握與其他各部門的溝通方法及獲得支持的技巧

     ● 授課特點：
     以親身經歷的案例進行分析，實務性、操作性強，并采用互動、游戲等方式，使學員迅速掌握實際工作技能。

     ● 課程大綱：
     第一部分： HR部門在企業中的定位
     ◇ 老板眼中的人力資源部 ◇ 部門經理腦袋里的人力資源部
     ◇ 員工心中的人力資源部 ◇ HR工作與企業其他工作的關系
     案例分析：H公司HR部門在企業變革中扮演的角色
     第二部分：HR部門的工作方法和原則
     ◇ HR工作的從屬性和獨立性 ◇ HR工作的服務性和戰略性
     ◇ HR部門怎樣獲得公司領導的支持 ◇ HR部門怎樣獲得其他部門的支持
     ◇ 實際工作中管理與服務原則的把握
     案例分析：JY公司HR部門如何面對業務流程變化
     第三部分：招聘工作的運行
     ◇ 人力資源規劃的制定方法 ◇ 怎樣選擇招聘渠道
     ◇ 應聘人員資料的篩選 ◇ 怎樣選擇測評方法
     ◇ 面試步驟與面試技巧(提問方式、面試方法、面試中應注意的問題等)
     ◇ 招聘面試中存在的風險及如何規避選聘中的問題
     ◇ 招聘成本的預算與實際控制
     案例分析：某公司校園招聘過程分析
     第四部分：如何進行績效考核
     ◇ 績效考核標準編制及其原則 ◇ 績效考核方法的選擇
     ◇ 績效考核方案的制定 ◇ 績效考核實施程序和步驟
     ◇ 考核方案的推行 ◇ 考核面談技巧
     ◇ 績效考核結果的應用 ◇ 保證績效考核成功的關鍵環節
     ◇ 績效考核實施過程中常見的問題及解決方法
     案例分析：DE公司績效考核方案的實施過程
     第五部分：如何規劃薪酬、福利
     ◇ 薪酬體系相關的概念 ◇ 為什么要進行薪酬設計
     ◇ 薪酬體系設計的基本矛盾及其解決方法 ◇ 薪酬策略選擇的基本原則
     ◇ 薪酬標準設計的基本程序 ◇ 薪酬體系設計方法
     ◇ 薪酬調整的原則 ◇ 薪酬調整的程序
     ◇ 薪酬結構與薪酬的管理
     案例分析：A公司薪酬體系建立分析
     第六部分：關于培訓與職業發展
     ◇ 培訓計劃的制定 ◇ 培訓機構的選擇
     ◇ 怎樣篩選培訓機構的廣告 ◇ 如何設置、選擇培訓課程
     ◇ 怎樣選擇外聘講師 ◇ 講師選擇中的誤區
     ◇ 接待講師費用的控制 ◇ 培訓前的準備工作
     ◇ 場地選擇與培訓組織 ◇ 公開課所學內容怎樣用于企業實際工作
     案例分析：B公司培訓的策劃解剖
     第七部分：員工職業發展及其他
     ◇ 關于員工的職業規劃 ◇ 公司應如何建立職業發展規劃
     ◇ 職業規劃的誤區 ◇ 什么時候做人力盤點
     ◇ 如何選擇HR軟件 ◇ 如何使拓展訓練產生永恒的價值
     案例分析：某公司員工職業發展規劃設計實例

     ● 講師簡介：
     王曉娟 PTT授權講師，曾就職于外資、國營、民營等多家大型企業，歷任人力資源經理、總監等職。曾赴國外接受現代企業管理培訓，服務及培訓過的企業有西安楊森、先靈醫藥、平安保險、深圳中聯、萬澤醫藥、江友電訊等。多年來的企業實際工作使王曉娟女士在HR部門的各項常規工作中的諸多方面均積累了豐富的可操作性經驗，并提煉出家珍般的工作思路和流程。

     舉辦時間： 11月13、14日（周六、周日）上午：9:00—12:00 下午：13:30—17:30
     舉辦地點：深圳市振華路100號深紡大廈C座華強賓館九樓1號會議室

     ● 會務報名：
     1．報名時間：即日起至2004年11月12日
     2. 費用： 1980元/人（此費用包括課程費、講義費、證書費、午餐費及茶水費），外地學員可安排食宿，費用自理。

聯系電話：010-8243115O

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