| 副標題 |
價值工程 |
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| 主辦單位 |
巔峰培訓網會員機構 |
| 學員對象 |
各企業董事長、總經理、副總經理、總工程師、生產總監、技術總監、研發部經理、技術部經理、生產部經理、產品經理、項目經理、研發工程師、設計工程師、工藝工程師等 |
| 授課時間 |
2016年8月25-27日 (循環舉辦) &
搜索類似課程 |
| 授課顧問 |
何小勇 |
| 授課地點 |
深圳市南山區 &
搜索深圳 |
| 每班人數 |
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| 報價 |
6800
. 在線預定報名,一周內繳費者 可享團體優惠價\
或返現！ |
課程目的 |
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【課程背景】
如何更加滿足顧客對產品與服務的高質量和低價格要求直接決定了企業的生存與競爭能力。當企業管理者們面對日益激烈的競爭環境，何不從產品研發源頭想法降低20－30％的成本同時又不降低產品質量。
價值工程作為一門集經濟、技術和管理于一體的工具，可以幫助管理者達到此目的。
價值工程(VA/VE；value analysis/value engineering)是一項簡單、實用的管理技術，其發展已有數十年歷史，目前正在全世界各行業發揮其卓越功效。它是將V=F/C(價值=功能/成本)簡單的數學概念運用管理手法，結合技術、情報、創意等經營要素轉化成以最低成本研制出最適功能的產品，幫助企業以“最高的(顧客)價值”滿足市場需求，使企業的資源得到最佳的市場價值。采用價值工程管理方法，可在維持、提升、優化產品功能和性能的原則下，為企業節省巨額生產、服務和管理費用等，為企業創造最高價值。
思慧德咨詢公司專家們長期致力于價值工程的研究和咨詢，特別是結合精益生產、六西格瑪方法和創新發明方法（TRIZ）之應用，獨創新的價值工程系統方法----用最低成本來達到顧客滿意最達化。
【培訓目標】
1、熟悉價值工程的基本原理，特別是從顧客角度認識價值，并增強顧客意識、質量意識和成本意識;
2、熟悉價值工程對象的選擇和信息資料收集的方法;
3、掌握功能分析和功能評價的方法；
4、掌握基本創新發明的方法從而研發出以最低成本滿足顧客價值的產品;
5、掌握方案創造與評價，并初步了解TRIZ（創造性解決問題的方法）；
6、了解流程價值工程和六西格瑪價值工程思路和應用。
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課程內容 |
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【課程大綱】
第一講：價值工程概論
前言：企業生存法則
1.1 價值工程的起源與發展
1.2 價值工程的幾個重要概念
1.2.1價值
1.2.2定義客戶價值
1.2.3功能
1.2.4性能
1.2.5壽命周期成本
1.2.6價值工程
1.3 壽命周期成本與產品性能
1.4 提高產品價值的途徑
1.5 價值工程的特點
1.6 劣質價值產生的原因
第二講：價值工程工作流程
2.1 選擇價值工程對象
2.2 收集情報
2.3 功能分析
2.4 構思改進方案
2.5 分析與評價方案
2.6 試驗與審定方案
2.7 方案實施與評價價值工程成果
2.8 價值工程工作團隊
第三講：選擇價值工程對象
3.1 價值工程分析對象的選擇
3.2 選擇分析對象的常用方法
3.2.1 產品生命周期法
3.2.2 經驗分析法
3.2.3 百分比法
3.2.4 ABC分析法
3.3 價值工程改進對象的選擇
3.4 選擇改進對象的常用方法
3.4.1強制確定法
3.4.1.1強制確定法的思想
3.4.1.2強制確定法的具體步驟
3.4.1.3強制確定法案例分析
3.4.1.4強制確定法實戰演練
3.4.2 最適合區域法
3.4.2.1最適合區域法的思想
3.4.2.2最適合區域法的具體步驟
3.4.2.3最適合區域法案例分析
3.4.2.4最適合區域法實戰演練
第四講： 收集情報
4.1 情報的內容
4.2 對情報的要求
4.3 情報收集計劃
4.4 收集情報的方法
第五講：功能分析
5.1 功能定義
5.1.1 功能定義的方法
5.1.2 功能定義案例分析
5.1.3 功能定義實戰演練
5.2 功能分類
5.2.1 必要功能和不必要功能
5.2.2 基本功能和附屬功能
5.2.3 上位功能和下位功能
5.3 功能整理
5.3.1 功能整理的原理
5.3.2 功能整理的方法
5.3.2.1 FAST圖的結構
5.3.2.2 FAST圖案例分析
5.3.2.3 FAST圖實戰演練
5.4 功能評價
5.4.1 功能目前成本的計量
5.4.2 功能目標成本的計量
5.4.3 功能重要度系數的計算
5.4.4 功能價值評估方法
5.4.4.1 經驗分析法
5.4.4.1.1 矩陣成本法
5.4.4.1.2 功能成本法
5.4.4.2 解析公式法
5.4.4.2.1 絕對值法
5.4.4.2.2 相對值法
5.4.4.3 功能價值評估案例分析
5.4.4.4 功能價值評估實戰演練
第六講： 構思改進方案
6.1 創造者的特征
6.2 影響創意能力的因素
6.3 創意思考的規律
6.4 創意思考的十項原則
6.5 創造改進方案的方法
6.5.1頭腦風暴法
6.5.2哥頓法
6.5.3德爾菲法
6.5.4輸入輸出法
6.5.5奧斯本提問法
6.5.6檢查表法
6.5.7類比法
6.5.8生物模似法
第七講： 分析與評價方案
7.1 概略評價
7.2 方案具體化和試驗研究
7.3 詳細評價
7.3.1 技術評價
7.3.2 經濟評價
7.3.3 社會評價
7.3.4 綜合評價
7.3.4.1 加法評分法
7.3.4.2 連乘評分法
7.3.4.3 加權評分法
7.3.4.3.1 DARE法
7.3.4.3.2 FD法
7.3.4.3.3 百分制打分法
7.4 方案評價案例分析
7.5 方案評價實戰演練
第八講：方案實施與評價價值工程成果
8.1 改進方案的申報
8.2 改進方案的實施
8.3 評價價值工程成果
第九講：價值工程和其它管理方法結合
9.1 價值工程和精益流程價值分析結合
9.1.1 高級流程分析
9.1.2 子流程展開分析
9.1.3 流程價值分析
9.1.4 流程中十大浪費分析
9.1.5 如何在精益生產中應用價值工程
9.1.6 如何在價值工程中應用精益生產
9.2 價值工程和六西格瑪結合應用
9.2.1 六西格瑪改善模型DMAIC簡介
9.2.2 價值工程項目和六西格瑪項目選擇之對比
9.2.3 六西格瑪“劣質成本”和價值工程中的“價值”之異同
9.2.4 如何在價值工程中應用六西格瑪
9.2.5 如何在六西格瑪應用價值工程
9.3 價值工程和TRIZ（創新發明）
9.3.1 TRIZ（創新發明方法）在價值工程中應用
9.3.2 價值工程在TRIZ（創新發明方法）中應用。
第十講：價值工程綜合案例分析
10.1 制作行業案例
10.2 服務行業案例
10.3 自由交流
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備注 |
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專家簡介
何小勇博士
精益六西格瑪黑帶大師\質量管理專家\項目管理碩士\管理學博士
北大經濟管理學院\北大縱橫商學院\四川大學EDP\華中科大
清華大學總裁研修班等單位特聘實戰派教授
北大生產力研究中心高級研究員
思慧德國際管理咨詢公司高級精益六西格瑪咨詢師
何博士一方面長期從品質、工程和生產管理一線練就一身功夫，另一方面又對TRIZ創新研發、精益生產和六西格瑪進行系統地研究。能同時為企業提供TRIZ創新研發、精益生產、六西格瑪、精益六西格瑪、六西格瑪設計培訓和咨詢解決方案。有世界500強企業10年品質和工程中高管理副總職位管理經驗、5年研發和生產高層管理經驗，3年公司全面管理經驗。最近十五年潛心研究質量管理和精益六西格瑪。何小勇老師從2003年至今，專職于質量管理和精益六西格瑪咨詢。15年來為超過20家企業提供咨詢，其中包括中國科學院生物物理研究所、中國科學院微電子研究所、中國物理研究院、上海通用電氣、小松中國公司、廣州五羊本田、美的集團、中國南車集團、中興通信、三洋光電、飛利浦、海爾集團、四川航天科技集團、武漢中煙集團、香港信利半導體集團、中國建材集團、招商銀行、三一重工、深圳移動、臺達電子、河北電力、新疆電力、武漢長飛光纖光纜、蘭州黃河集團、山東玲瓏輪胎公司、伊利牛奶等知名企業。輔導精益六西格瑪項目超過1000多個，培訓黑帶1000多名，綠帶2000人。輔導的項目為企業創造經濟收益超過20億元人民幣。具體請參見第二部分：精益六西格瑪咨詢部分企業案例
何教練歷經精益六西格瑪管理導入、六西格瑪黑帶、六西格瑪綠帶、精益生產、現場管理、試驗設計（DOE）、價值工程、創造性解決問題方法（TRIZ）、全面設備管理（TPM）、防錯法、工業工程（IE）、失效模式分析（FMEA）、質量功能展開（QFD)、統計過程控制（SPC）、全面質量管理（TQM）、質量成本、TS16949、MINITATB應用等等專場培訓超過數百場次，學員數萬人。
具體請參見第三部分：課程培訓部分企業案例。
二、2003年到2015年精益六西格瑪和DOE咨詢項目部分案例
服務時間: 2003年--2005年
服務公司: 香港雅剛電子，主要產品為高頻無線、紅外線和藍牙耳機，松下、飛利浦ODM廠
咨詢業績: 培訓100多位中高層管理人員，黑帶3人，綠帶12人。
實施項目6個，前臺服務改善類2個，設備維修成本降低類2個，后臺服務類2個。典型項目：《降低顧客投訴處理周期》，由原來的7個工作 日減少為2個工作日。
服務時間: 2005年--2007年
服務公司: 軍工企業692廠，產品：軍品火攻品，火箭、衛星導航變軌用。
咨詢業績: 共培訓全體中高層管理人員，黑帶大師1名，28個黑帶，61個綠帶。三期共完成60個項目。項目包括研發類、工程類、管理類、設備類等。
服務時間: 2006年--2008年
服務公司: 航天科技集團
咨詢業績: 全體中高層管理人員400名，黑帶大師4名，80個黑帶，240個綠帶。
三期共完成280個項目。項目包括研發類、工程類、管理類、設備類、科研、醫院、學校等。
服務時間: 2006年--2007年
服務公司: 山東圣陽電源
產品： 鉛酸閥控式電池
咨詢業績: 培訓全體中高層管理80多名，黑帶10人，綠帶15人。
實施項目20個，黑帶項目15個綠帶項目5個
研發類2個、質量改善類7個，生產效率類5個
服務時間: 2007年--2008年
服務公司: 海爾集團
產品： 白色家電，全球行業前三名。
咨詢業績: 本人培訓和輔導海爾集團下青島電熱事業部、洗碗機事業部。實施項目共45個
服務時間: 2008年--2010年
服務公司: 信利半導體集團
產品： LCD、LED顯示器和模塊。
咨詢業績: 實施三期項目，培訓中高層管理人員400名，黑帶120人，綠帶200人。
實施項目80個，最典型項目為《降低XXLCD麻點不良率》由于原來100％，降為0％。研究類項目如LED顯示亮度提高1.5倍，提高液晶國產化 率由原來的20%提高到70%。精益項目如TFT產能由原來的每小時130大板提高到270塊大板，LCD裝配效率提高2.5倍。
服務時間: 2008年--2009年
服務公司: 中國建材集團國際貿易公司
咨詢業績: 培訓全體中高層管理80多名，黑帶8人，綠帶40人。實施項目20個，黑帶項目8個，綠帶項目12個。流程優化項目如出口退稅申請時間由原 來平均88天，降到35天，人員由原來3人減少到2 人。客戶來訪招待餐費用由原來平均每人每次108元降低到50元。
服務時間: 2007年--2009年
服務公司: 臺達集團
產品： 電腦電源。
咨詢業績: 研發類12個，質量改善類50個，精益效率類30個，成本節約類15個，流程優化管理類18個。
服務時間: 2010年--2011年
服務公司: 廣州金升陽科技有限公司
產品： AC—DC模塊。
咨詢業績: 第一期項目培訓20個綠帶，實施15個項目。
如：降低產品老化不良率（DC/DC）改善前1500PPM,改善后500PPM,
提高RCC寬壓產品設計驗證有效性,由75%提高到90%
第二期項目培訓23個綠帶，實施15個項目。
1、降低寬壓5V輸入產品低溫啟動電流 3.4A降到2.5A
2、降低包封產品外觀不良率由30.52%降低至1.0%
服務時間: 2011年--2012年
服務公司: 武漢長飛光纖光纜有限公司
產品： 光纖光纜。
咨詢業績: 成本降低項目5個：
1、降低每公里光纖人工成本
2、降低拉絲塔斷不良損失
3、降低每公里光纖物流成本
4、降低設備故障停機時間
5、降低拉絲棒報廢
服務時間: 2012年--2012年
服務公司: 航盛電子
產品： 汽車導航和音響。
咨詢業績: DOE咨詢項目3個：
1、PCB焊點可靠性設計
2、旋鈕尺寸搭配設計
3、結構優化設計
服務時間: 2012年--2014年
服務公司: 國家電網新疆阿克蘇電力公司
產品： 發電、供電等服務。
咨詢業績: DOE咨詢項目64個，項目涵蓋供電安全管理、線路維護、工程施工、材料采購、庫存管理、供電可靠性管理、調度、資金管理、發電機組利 用率、審計管理、文件管理、培訓管理、人力資源管理、績效考評幾乎公司一切管理領域：
1、縮短供電故障處理時間
2、提高顧客預繳電費比例
3、降低線損
4、提高月度資金預算準確率
5、提高工程施工一次驗收合格率
。。。。。。
服務時間: 2014年--2014年
服務公司: 美銳電子
產品： PCB。
咨詢業績: DOE咨詢項目5個。
1、等離子除PCB膠均勻性參數設計
2、PCB鉆孔優化設計
3、提高外層阻抗線的合格率
4、棕化拉微蝕速率改善
5、壓板同爐漲縮差異研究
服務時間: 2014年--
服務公司: 蘭州黃河啤酒
產品： 啤酒飲料。
咨詢業績: 典型項目如下：
1、降低二氧化碳缺口量，從14.1%減少到9%
2、提高3.6萬線洗凈率，從93%提高到98%
3、降低瓶子報損率，從10.3%降低到4%
服務時間: 2015年--
服務公司: 山東玲瓏輪胎公司
產品： 汽車輪胎
咨詢業績: 典型項目如下：
1、田口DOE優化混煉工藝：
2、DOE優化擠出工藝：
3、壓出線增加寬度自動調整程序
4、卷取張力控制改善
5、口型板精度改善
6、壓出流程優化
7、供膠斷膠、傳送偏歪、卷取偏歪等防錯改善
8、返回率從14%降低到8%，
9、成品胎冠、胎肩部位缺膠、露線等相關不良的減少，代表規格不良率的降低14.5%-100%
10、胎面尺寸穩定性提升（以代表規格來體現）
提升幅度26%-134%
服務時間: 2012.2--
服務公司: 武漢長飛光纖光纜有限公司
產品： 光纖光纜。
員工人數：3000人
排位：全球行業第一
第一期成本降低項目7個：
咨詢業績: 1、降低KM光纖人工成本
2、降低每KM不良損失
3、降低每km物流成本
4、降低設備故障停機時間
2000多萬
服務時間: 2012.5
服務公司: 阿克蘇電力有限公司
產品： 電力服務。
員工人數：3000人
咨詢業績: 第一期精益六西格瑪項目11個：
1、縮短供電故障處理時間
2、提高顧客預繳電費比例
3、降低線損
4、提高月度資金預算準確率
5、提高工程施工一次驗收合格率
3000多萬
三、培訓課程部分案例
1、公開課（2002年--2016年）
課程名稱 開班地點 累計開班
TQM全面質量管理 深圳、北京、廣州、上海、煙臺 102次
SPC統計過程控制 深圳、北京、上海、長沙、呼爾浩特 32次
六西格瑪黑帶 深圳、北京、上海、重慶 20次
六西格瑪綠帶 深圳、北京、上海、重慶 28次
精益生產 深圳、北京、上海 12次
SQE供應商質量管理 深圳、北京、上海、南京 26次
價值工程 深圳、成都、廈門 17次
TRIZ創新發明 深圳、杭州 14次
工業工程IE 深圳、北京、上海 25次
TPM全面設備管理 深圳、烏魯木齊、石家莊 23次
FMEA失效模式分析 深圳、北京、上海、滁州 18次
DOE實驗設計 深圳、北京、廣州、上海 22次
2、培訓和咨詢過的部分企業名單（排名不分先后）：
中國科學院生物物理研究所 中國物理研究院
中國科學院微電子研究所 香港信利半導體集團
中國航天科技集團 中國南車集團
中石化 中石油
中國建材集團 中海油
通用上海電氣公司 菲利浦深圳公司
海爾集團 海信集團
三星電子 德賽集團
美的集團 東芝壓縮機
東芝家用電器制造(深圳)有限公司 康佳通信科技有限公司
臺達電子 富士康集團
深圳天馬微電子有限公司公司 步步高東莞電子
中興通訊 四川航天科技集團
上海寶鋼集團 太原鋼鐵集團
埃赫曼合金材料（天津）有限公司 深圳禮興塑膠有限公司
廣東金升陽科技有限公司 航嘉電源集團
中國煤機集團 奔泰機電（青島）有限公司
小松山推 三一重工
中聯重工 一汽無錫柴油機廠
錦州漢拿電機有限公司 珠海粵裕豐鋼鐵有限公司
河北電力集團 武漢中煙集團
貴州中煙集團 四川中煙集團
湖南中煙集團 光大銀行
首都空港管理有限公司 日本富士通
中國建材集團 中國南車集團
平安保險 東莞晶苑毛織制衣有限公司
成都印鈔有限公司 成都航天醫院
廣東生益科技股份有限公司 TOTO(東陶)
中海油 不凡帝范梅勒糖果（中國）有限公司
東莞信濃馬達 中山康健醫療用品有限公司
東莞移動 廣州番禺美特包裝有限公司
深圳路暢科技有限公司 珠海晨新科技有限公司
翼東水泥 魯西化工
三洋光電惠州公司 SANYO電機有限公司
艾默生深圳有限公司 東芝磁存儲有限公司
美芝空壓機 航天科技集團
廣州優尼沖壓有限公司 亞憶電子（深圳）有限公司
招商銀行 東莞橋頭技研新陽有限公司
臺灣光寶集團 692廠
聯想集團 株洲時代新材
沃茨水暖器材有限公司 深圳新飛通光電子有限公司
北京四方科技 美國開利中國公司
貝迪印刷（深圳）有限公司 航天賓館
阿諾德磁材（深圳）有限公司 中建國際貿易
APPLE中國公司 航天醫院
滄州化工 航盛電子（深圳）有限公司
廣西移動 廣東移動
中國南車集團 長沙航空技術學院培訓中心
小松（中國）公司 貝格涂料（廣州）有限公司
中國建材進出口貿易總公司 德圖儀表（深圳）有限公司
美國芙嬰樂公司 步步高電子
深圳昂納科技集團 美芝空壓機佛山有限公司
TTM集團美維電子 廣州五羊本田摩托
比亞迪集團 鄂爾多斯集團
南京趨勢科技有限公司 武漢長飛光纖光纜有限公司
新疆阿克蘇電力 天津機電集團
廣汽菲亞特 伊利牛奶
東莞堅朗五金 天津泵業集團
重慶復合材料集團 深圳長城科技
廣東興華玻璃制品 四川東方鍋爐集團
廈門宏發電子集團 鄭州格力電器
江蘇牧羊集團 格拉特（江西）傳動有限公司
廣東東箭汽車裝飾用品公司 東方電機集團
美銳電子 廈門長塑集團
廈門宏發電子 重慶華渝電器儀表總廠
廈門林得叉車 ……
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