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    個人能力發展
    其他類別
     
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    開課地點北京  上海  深圳  廣州  清華大學 舉辦時間3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
     
    當前類別 > 公開課 > 人力資源  
    TTT企業培訓師培訓,TTT企業培訓師培訓報名,TTT企業培訓師培訓咨詢,主辦TTT企業培訓師培訓
    TTT企業培訓師培訓
    副標題  ttt,內部講師培訓,講師訓練,培訓師培訓
    主辦單位  巔峰培訓網會員機構
    學員對象  內部講師、項目經理、部門經理/主管。
    授課時間  2009年3月14-15  (循環舉辦)     & 搜索類似課程
    授課顧問  唐平老師
    授課地點  深圳南山      & 搜索深圳
    每班人數  
    報價  2500
    . 在線預定報名,一周內繳費者 可享團體優惠價\ 或返現!

    課程目的
      前言:
    我們很希望我們的培訓成為企業員工的精神大餐,但往往培訓做著做著就成了“抓壯丁”了,為什么多數員工不愿意聽我們內部講師的課程?難道真的只有“外來的和尚好念經”嗎?唐老師用八年企業內部講師+三年職業講師的經歷帶著您一起去打破壓在我們心頭的“咒語”。TTT企業培訓師培訓09年03/14-15深圳南山開課!


    一、TTT課程簡介:
    TTT企業培訓師培訓課程通過對學習理論、培訓方式、培訓技巧、課程設計、培訓游戲的講授、研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩、練習并掌握講師的基本技能,以幫助學員更快更有效地成長為一名真正的內部講師。
    二、TTT培訓目標:
    1、 企業內部培訓師能獨立開發比較成熟的課程;
    2、 讓我們的培訓生動活潑,員工不再視培訓為“服苦役”;
    3、 讓內部講師的職業形象,精神風貌更職業,更專業;
    4、 如何把我們的課程設計得有聲有色,讓學員投入并樂意學習;
    5、 收集課程素材的幾招小竅門;
    6、 隨課程贈送1G的培訓師速成資料;
    7、 隨課程分享全國首創“雙導師培訓模式”和“培訓3+1模式”。

    課程內容
      一、 TTT主題導入(150分鐘,其中40分鐘破冰凍導入,20分鐘視頻賞析,45分鐘學員一分鐘錄相,45分鐘講師點評)
    視頻:《熊熊的故事》
    破冰:進化論
    @每人一分鐘:我做培訓師的三大優勢
    二、 認識培訓(210分鐘,其中30分鐘視頻賞析,150分鐘右腦刺激分析及現場演練-含講師點評、學員互評,30分鐘講師演練點評)
    1、 現代培訓“三一律”
    2、 什么是培訓體系的3+1
    3、 學員審視講師的人字路徑:如何搞掂學員?
    4、 腦白金:復雜的問題簡單化
    5、 從”鮮花插在牛糞上”看刺激構建
    6、 培訓過程倉庫分析
    三、 講師職業化訓練(150分鐘,其中120分鐘發聲及肢體語言實戰練習,30分鐘理論講授)
    1、 培訓師角色認知
    2、 培訓師的職業使命認知
    3、 培訓師的職業形象誤區及禁忌
    4、 臺上培訓師與臺下培訓師
    5、 職業表達:培訓師的名片
    @繞口令訓練
    6、 培訓師的人格魅力修煉
    四、課程設計(240分鐘,其中120分鐘“梅菜扣肉理論”實戰演練-含學員互評,60分鐘理論講授,30分鐘學員教材編寫現場點評,30分鐘講師如何建立自己的素材庫實戰分享)
    1、 培訓師的三個檔次
    2、 什么是“薄----厚----薄”原理?
    3、 你的素材來自哪里----另類眼睛發現美
    4、 四大元素的設計技巧
    5、 如何建立自己的百寶箱?
    6、 課程設計的“粗—大—米”
    7、PPT----視覺美學的運用及禁忌
    五、現場展示(210分鐘,其中150分鐘四大精典教法研討運用演練,30分鐘視頻賞析,30分鐘理論講解)
    1、 認識培訓過程的幾個偽互動
    2、 培訓師的小竅門
    3、 培訓過程四大沖程(四大模塊)
    4、 培訓師的四大風格選型
    教士.學院.演繹.教練
    5、 課程提問五項技巧
    整體式.特定式.開放式.封閉式.修飾式
    6、 四大精典教法
    案例.演示.游戲
    7、 現場應變五大對策
    錯漏.沉悶.質疑.挑釁.高手
    8、 精彩點評三項原則
    針對性.預見性.整體性

    備注
    報名方法   1、點擊下載:報名表.Doc (收到您的報名表后 我們會有專人聯系您)
        2、電話報名:O1O-8243115O (多線
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