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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

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企業(yè)經(jīng)營與戰(zhàn)略類

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管理技能類

主講人


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·	大國工匠——養(yǎng)成精進(jìn)的習(xí)慣


·	戰(zhàn)略管理：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行


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·	問題解決力：問題分析與解決


·	新生代（90后）員工管理


·	時(shí)間管理：如何創(chuàng)效能提效率


·	人才賦能—非人力資源經(jīng)理的人力資源管理


·	內(nèi)部客戶服務(wù)：工作協(xié)同與無縫對接


·	教練式領(lǐng)導(dǎo)力：員工輔導(dǎo)與培育


·	基層骨干的目標(biāo)管理、執(zhí)行力和溝通技巧


·	關(guān)鍵人才管理——培養(yǎng)與激勵(lì)


·	關(guān)鍵人才的管理——選\用\育\留


·	關(guān)鍵人才的保留與激勵(lì)


·	關(guān)鍵決策：深度思考與抉擇


·	關(guān)鍵賦能：有效授權(quán)與激勵(lì)


·	高效協(xié)同：跨部門溝通與協(xié)作


·	高效溝通：溝通技巧提升訓(xùn)練


·	“二把手”的領(lǐng)導(dǎo)力：怎樣當(dāng)好副職領(lǐng)導(dǎo)


·	打造企業(yè)新中層—中層干部管理思維與能力突破


·	打造高績效團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理


·	從目標(biāo)到結(jié)果：目標(biāo)與計(jì)劃管理


·	從技術(shù)走到管理—技術(shù)管理者角色轉(zhuǎn)變與管理能力提升


·	沖突管理：關(guān)鍵沖突的應(yīng)對與處理

·	清華EMBA核心課程《工商管理總裁班》	· 國家發(fā)改委“一帶一路”國際產(chǎn)能合作研修
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