| 副標(biāo)題 |
新員工培訓(xùn),職前培訓(xùn),入職培訓(xùn) |
| 學(xué)員對象 |
企業(yè)新進(jìn)大中專畢業(yè)生,新員工 |
| 授課時間 |
內(nèi)訓(xùn):《企業(yè)新進(jìn)大學(xué)生職前培訓(xùn)》,培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn):《企業(yè)新進(jìn)大學(xué)生職前培訓(xùn)》,管理培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn):《企業(yè)新進(jìn)大學(xué)生職前培訓(xùn)》,企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn) |
| 授課顧問 |
- （同一個課題方向，可提供多位老師，具體情況具體分析！） |
| 授課語言 |
|
| 每班人數(shù) |
|
| 課程目的 |
| |
培訓(xùn)目標(biāo)：使參加者增強角色變化的認(rèn)知，充分做好心理上的準(zhǔn)備，建立與企業(yè)共持的價值觀，在職業(yè)發(fā)展道路上成功地邁出第一步，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。
培訓(xùn)對象：企業(yè)新進(jìn)大中專畢業(yè)生
培訓(xùn)方式：講授、情景模擬、案例研討
培訓(xùn)時間：1天
|
|
| 課程內(nèi)容 |
| |
培訓(xùn)內(nèi)容：
一、 做好心理上的準(zhǔn)備
1、角色的變化
2、如何處理“理想——現(xiàn)實”的差距
3、如何處理“理論——實踐”的差距
4、如何處理挫折和挑戰(zhàn)
二、 進(jìn)入企業(yè)第一步
1、職前培訓(xùn)
2、做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5W+2H
3、見習(xí)計劃
4、見習(xí)過程管理
5、見習(xí)報告
三、 繼續(xù)學(xué)習(xí)
1、該學(xué)什么
2、開發(fā)學(xué)習(xí)的資源
3、高效率學(xué)習(xí)
四、 自身修煉
1、潛力的開發(fā)
2、綜合素養(yǎng)的修煉
3、敬業(yè)精神的培養(yǎng)
4、團隊意識的形成
5、情商的提高
五、 善于抓住發(fā)展機會
1、置身于正面影響你的環(huán)境中
2、以快致勝
3、如何把握發(fā)展機會
北京七星企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心 |
|
| 備注 |
|
| 提交時間 |
2005/6/22 22:21:24 |
|
| 聯(lián)系方式 |
電話：010-8243115O，郵件：30989665@QQ.com |
|
| 內(nèi)訓(xùn)流程 |
１、請您填寫并發(fā)送內(nèi)訓(xùn)需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關(guān)人員與您進(jìn)行進(jìn)一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓(xùn)方案、報價，發(fā)予您參考;
４、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓(xùn);
５、課程后續(xù)相關(guān)服務(wù)。 |
|
