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      預定內訓
    溝通創(chuàng)造價值
    副標題  
    學員對象  
    授課時間  
    授課顧問  張朝強 - (同一個課題方向,可提供多位老師,具體情況具體分析!)
    授課語言  
    每班人數(shù)  
    課程目的
      【課程目標】:
    1、掌握溝通技巧,改善人際關系,提升業(yè)績。
    2、了解性格、心理
    3、學習溝通禮儀
    4、提高工作效率
    5、提升個人素質
    6、增強團隊凝聚力
    課程內容
      《溝通創(chuàng)造價值》課程大綱


    【課程目標】:
    1、掌握溝通技巧,改善人際關系,提升業(yè)績。
    2、了解性格、心理
    3、學習溝通禮儀
    4、提高工作效率
    5、提升個人素質
    6、增強團隊凝聚力

    【課程對象】:
    管理人員、營銷人員及辦公室人員……

    【課程時間】:2天

    【課程大綱】:

    導言、關于學習的效率及學習方法分析

    頭腦風暴:您碰到哪些關于溝通的難題? 每人提出自己工作中難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中地穿插、分析、演練,解決學員實際難題。

    第一章、為什么要學習溝通?
    一、游戲:團隊溝通
    二、溝通的作用
    三、什么是溝通?
    四、自我測試:溝通能力的測試
    案例分析:聯(lián)亞制衣之傷
    奧康集團之痛



    第二章、溝通的方法和技巧 (案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導、模擬演練、頭腦風暴)
    一、溝通的目的
    (一)、描述事物
    (二)、傳達情感
    (三)、建立關系
    (四)、達成共識
    (五)、采取行動

    二、溝通的種類:
    (一)橫向溝通VS縱向溝通
    (二)單向溝通VS雙向溝通VS多向溝通
    (三)正式溝通VS非正式溝通
    游戲 :撕紙
    案例 :客戶為何退貨?

    三、溝通的漏斗----信息遺失

    四、溝通三要素

    五、溝通四大基石:望、聞、問、說

    六、溝通八寶:微笑、聆聽、提問、贊美、認同、關心、引導、三部曲
    (一)、微笑訓練
    (二)、聆聽訓練
    (三)、提問訓練
    (四)、贊美訓練
    (五)、認同訓練
    (六)、關心訓練
    (七)、引導訓練
    (八)、三部曲訓練

    七、高效引導技巧

    八、企業(yè)內部的溝通
    (一)、與平級溝通
    (二)、與上級溝通
    (三)、與下級溝通
    (四)、與各個部門的溝通

    九、高效會議溝通

    十、電話溝通
    (一)、打電話的禮儀及技巧
    (二)、接電話的禮儀及技巧
    (三)、轉電話的禮儀及技巧
    (四)、掛電話的禮儀及技巧
    案例:客戶為何投訴?
    老板為何惱火?
    鋼鐵大王查爾斯.施瓦布懲罰工人吸煙


    第三章、溝通與心理(案例分析、短片觀看、圖片展示、模擬演練、頭腦風暴)

    一、 溝通中對方思考的六個問題

    二、 人性的根本

    三、 馬斯洛心理需求
      
    四、性格分析學
    (一)、四種性格的分析
    (二)、自己屬于哪種性格
    (三)、思考討論:
    1.各種性格在公司中(組織中)一般擔任什么角色?
    2.我們應分別采用什么方式和態(tài)度與這四種性格的人相處?

    五、壓力化解的技巧
    (一)壓力與溝通
    (二)正確認識壓力
    (三)如何化解壓力

    六、EQ與溝通
    (一)、釣魚理論
    (二)、行為冰山模型
    (三)、需求VS需要
    (四)、EQ在溝通中的作用
    (五)、溝通中如何運用EQ
    (六)、EQ:情緒、同理心、尊重、熱情
    案例分析 :EQ溝通談判失敗與成功的案例分析
    移動營業(yè)廳里的客戶


    案例分析
    示范指導、模擬練習
    就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評

    問與答
    學習總結與行動計劃




    備注
      【張朝強老師資歷】:
    * 國家企業(yè)培訓師
    * 企業(yè)營銷管理實戰(zhàn)派講師
    * 廣東國防工業(yè)大學、仲愷農(nóng)學院、東莞中心人才市場特約講師
    * 多家企業(yè)的顧問
    * 歷任客服主管、銷售經(jīng)理、HR經(jīng)理、培訓總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職務
    * 10年的銷售、管理、培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗
    * 跟隨過國內外著名講師及世界500強企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人學習
    * 培訓課程數(shù)百場,培訓學員過萬人

    【企業(yè)家、專家、學員共同見證】:

      張老師講課時而嚴肅認真,時而風趣幽默,時而慷慨激情,時而催人淚下。——老百姓大藥房有限公司 (人力資源部 張路)

    張朝強老師講課通俗易懂、深入淺出、案例豐富、互動性強,能針對企業(yè)實際情況,針對員工心態(tài),解決實際問題。我的員工學習后業(yè)績倍增。----伊美婷日用品有限公司 (總經(jīng)理 郭總)

      張老師課后還到企業(yè)來給員工回訪、輔導,非常敬業(yè),非常有耐心,非常負責任。-----湛海絲印材料有限公司 (總經(jīng)理 林總)

      張朝強老師有著極強的使命感,敦厚實干且勇于開創(chuàng),實是我學習的楷模! ——廣州號角企管(項目經(jīng)理 趙洪波)


    【課程特色】:
    1、互動性強 2、深入淺出 3、注重實際
    4、案例豐富 5、風趣幽默 6、形式多樣


    【授課形式】:
    1、課堂講授 2、案例分析 3、情景演練
    4、頭腦風暴 5、游戲互動 6、短片播放

    提交時間  2010/11/24 13:42:29
    聯(lián)系方式   電話:010-8243115O,郵件:30989665@QQ.com  
    內訓流程  1、請您填寫并發(fā)送內訓需求表(點此下載)至我方;
     2、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
     3、為您定制適合您要求的培訓方案、報價,發(fā)予您參考;
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