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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業管理培訓課程 設為首頁
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    《戰略定天下》戰略沙盤實戰
    副標題  總裁戰略沙盤實戰特訓營
    學員對象  各企業董事長、總裁、總經理等
    授課時間  3天2晚
    授課顧問  唐文君
    授課語言  漢語
    每班人數  20-50
    課程目的
      本培訓課程旨在通過沙盤實戰演練,樹立管理者的戰略管理思想和理性決策意識,切實提升管理者分析環境、洞察市場、把握機會、制定戰略、確立優勢、改進績效、科學決策的實戰能力。

    對于企業經營者:
    1、驗證以往形成的戰略管理思想和方法,自身存在的戰略管理誤區得以暴露,戰略管理理念得到梳理與更新;
    2、經過模擬演練,牢牢掌握企業戰略謀劃的思路和流程,清晰認識戰略謀劃和執行中容易出現的問題,切實提高戰略管理能力;
    3、借助模擬經營的成敗分析,突破性的提升高層管理者審時度勢、理性戰略決策的意識和能力;
    4、通過應對市場環境的突變和競爭對手的市場攻勢,培養管理者快速應變能力和戰略控制水平;
    5、提升管理視角,立足戰略優勢締造,探索企業長期穩定發展的戰略路徑;
    6、通過生動、鮮活的現場案例分析,認識不同戰略方案選擇與經營業績之間的邏輯關系,及時反思現實企業戰略安排的正確性。
    課程內容
      【單元一】課程開場
    主持人開場,宣導培訓目的及意義,對協會成員企業的幫助,訂立培訓規則。課程開始

    【單元二】戰略知識及戰略沙盤認知
    1、企業戰略現狀
    2、企業戰略設計常見問題
    3、企業戰略設計思路
    4、戰略沙盤基本情況介紹
    5、戰略導向團隊建設
    6、戰略沙盤規則講解
    7、引導年操作----老師帶領學員模擬操作
    8、分享要點:戰略導向型團隊建設
    A、通過模擬團隊協作,認識戰略導向型團隊的優勢;
    B、在模擬經營中尋求團隊的戰略效率與效益來源;
    C、學習管理團隊的自我調整,破解戰略型團隊建設中的困惑;
    D、體驗溝通對管理團隊戰略理解與執行的意義;
    E、學習跨部門合作與協調,提高周邊績效,樹立全局意識,提升戰略格局;
    F、基于團隊承諾,制定戰略目標和行動計劃。

    【單元三】戰略沙盤模擬企業運營
    1、模擬企業第一年業務經營:感性經營時代
    2、分享要點:發展戰略規劃
    A、通過模擬經營,練習使用戰略分析工具和方法,評估內部資源與外部環境,分析與識別市場機會與威脅;
    B、制定、實施模擬企業的中、長期發展戰略;
    C、了解適合企業戰略需要的業務組合策略及其分析制定方法;
    D、學習企業核心能力的確立與戰略優勢締造策略;
    E、根據模擬企業發展需要,運用穩定、增長與收縮戰略。

    【單元四】戰略沙盤模擬企業運營
    1、模擬企業第二年業務經營: 理性經營時代
    2、分享要點:產品(服務)戰略設計
    A、學習運用產品(服務)組合策略和產品(服務)開發策略規劃產品線,為模擬企業謀求穩定的利潤來源提供產品(服務)支撐。
    B、根據產品(服務)生命周期的不同階段制定長遠性產品(服務)梯次戰略。

    【單元五】戰略沙盤模擬企業運營
    1、模擬企業第三年業務經營: 科學經營時代
    2、分享要點:競爭戰略選擇
    A、進行模擬市場細分和定位,制定新市場進入戰略;
    B、練習使用競爭者辨識與分析技術進行競爭集團劃分;
    C、學習運用并深刻理解低成本戰略、差異化戰略和聚焦戰略;
    D、掌握優化復合競爭戰略,策劃戰略進攻與防御;
    E、根據模擬經營形勢,靈活運用領導者、追隨者、補缺者戰略;
    F、運用營銷組合策略謀求市場競爭優勢。

    【單元六】沙盤模擬企業運營
    1、模擬企業第四年業務經營: 全成本核算時代
    2、分享要點:戰略性財務籌劃與分析
    A、運用全面預算管理,保證戰略目標順利實現;
    B、練習資本運作、行業選擇、市場推進等環節中的戰略成本控制;
    C、學習戰略型資源配置,協調融資、投資、運營能力的戰略匹配;
    D、運用財務分析方法指導企業進行戰略跟蹤與調整;
    E、掌握費用成本效益、全成本核算策略。

    【單元七】戰略沙盤模擬企業運營
    1、模擬企業第五年業務經營:化戰略為行動時代
    2、分享要點:戰略執行與經營決策
    A、演練每一個模擬經營環節的理性管理決策;
    B、學習戰略認同基礎上的戰略地圖制定、經營目標制定,組織結構調整、戰略方案分解、企業資源配置、信息溝通渠道建設;
    C、利用期末總結,進行經營反思,認清管理者的戰略執行誤區;
    D、在不斷模擬經營實踐和運用中掌握戰略執行的基本原則和方法;
    E、總結模擬公司發生的重大決策問題,尋找引發問題產生的根源,認識感性決策的危害。通過模擬經營,檢驗、調整經營決策;
    F、現場運用團隊決策,親身體驗群體決策的優勢與魅力。

    【單元八】總結與點評分享
    1、培訓心得分享,交流討論;
    2、老師總體點評;
    3、現場實戰互動:各小組結合自身企業進行企業戰略總結及問題梳理,制定改善方案;
    4、評選優勝小組。

    【單元九】額外贈送:后續跟進及輔導支持
    1、愛思達老師額外贈送一次集中輔導:對所有參訓的學員企業集中一次后續跟進與輔導;
    2、所有學員可以免費參與后續總裁戰略沙盤實戰課程的助教;
    3、所有學員可終身免費復訓;
    4、愛思達老師將給參加培訓的學員企業6個名額,免費深入企業進行一對一輔導企業戰略設計問題;
    備注
     
    提交時間  2013/10/23 17:50:38
    聯系電話  010-8243115O,-
    E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內訓需求表.DOC
    ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業人員及時與您溝通 -------
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