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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業管理培訓課程 設為首頁
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    全面預算管理運營沙盤模擬課程
    副標題  
    學員對象  企業中高層管理者:企業董事長、總經理、董事、副總經理、董秘、CHO等高層管理者,總裁辦主任、部門經理;中高層后備人才、具備潛質的管理者等
    授課時間  2天
    授課顧問  楊云
    授課語言  中文
    每班人數  
    課程目的
      通過培訓,學員對部門間相互協作關系的認識更加全面和清晰;
    獲得極其寶貴的企業系統運營實踐經驗;
    糾正狹隘的部門意識,打通職能豎井,鏟除溝通壁壘;
    通過分析生動鮮活的現場案例,認識部門間相互支持的重要性,真正理解組織效率提升的來龍去脈;
    通過模擬演練,大大提高跨職能管理團隊信息共享和決策的能力;
    對企業內部價值鏈進行全面分析,深刻揭示企業競爭力的來源;
    拓寬管理者視角,走出部門意識的局限,使管理者的思維格局得到實質性的提升;
    通過模擬經營崗位角色的輪換,體驗周邊職能對企業價值產生的貢獻,構建相互尊重、相互支持、相互激勵的和諧組織氛圍。
    課程內容
      【課程內容】
    一、企業組織結構設計、職能分工與管理流程設計
    1、分析比較企業不同組織形式的優點與缺陷;
    2、學習建立符合模擬經營需要的模擬企業組織構架;
    3、針對模擬企業架構設計簡要職能說明;
    4、依據適用原則,進行成員分工;
    5、明確各職能間的協作關系;
    6、制定信息傳遞與共享原則;
    7、企業內部價值鏈的分析、探索與構建;
    8、制定組織決策的基本模式;
    二、制定組織目標與戰略
    1、制定組織戰略愿景——明確組織的使命、路徑與目標體系;
    2、掃描經營環境,進行戰略分析;
    3、構造戰略,制定組織的戰略發展規劃;
    4、學習確立職能戰略;
    5、練習戰略目標的細化與分解;
    6、通過各職能間管理溝通,謀求戰略協同;
    三、管理溝通與組織融合
    1、外部市場信息與內部管理信息的收集、管理與共享;
    2、演練不同的溝通方式,體驗不同溝通方式的特點;
    3、通過現場案例,分析常見的溝通障礙,解除溝通的誤區;
    4、透視同級溝通與上下級溝通的誤區,解析傳統溝通的“代溝”;
    5、學習一對一溝通、一對多溝通、多對一溝通的技巧與方法;
    6、學習開放型組織文化的建設;
    四、經營計劃的制定與執行
    1、練習運用群體決策手段進行模擬公司總體計劃的制定;
    2、進行計劃的分解與細化;
    3、通過演練,學習經營預算的制定;
    4、體驗預算的實施與管理方法;
    5、學習差異的分析及預算的控制與修正;
    6、運用對比法,檢驗計劃的正確性,適時進行計劃調整;
    五、系統運營的過程控制
    1、進度的均衡性控制;
    2、管理決策質量控制;
    3、綜合成本管理與控制;
    4、學習成本控制的程序和要點;
    5、學習、運用各類成本分析方法,有效降低成本;
    6、職能接口通暢性控制手段的實際運用;
    六、系統運籌管理
    分析業績不良的模擬企業案例,尋找系統效率缺失的原因;
    學習發揮職能協作精神,探索系統效率改進的路徑;
    練習企業系統內的高效資源配置,協調融資、采購、生產、銷售、財務管理等職能的能力匹配;
    在模擬經營過程中體會系統管理與組織效率的關系,運用系統分析方法指導不同部門的經營決策,調整經營策略,提升決策質量;
    分析績優的模擬公司戰略安排和決策特點,認識系統效率產生的來源;
    通過梳理各職能間的相互支撐作用,認識不同管理部門管理延伸的方向和邏輯關系,構建管理者系統運籌企業的大思路、大格局。
    備注
      講師簡介:楊云

    上海交通大學MBA課程班講師
    上海市品牌授權企業協會秘書長
    上海若瑪服飾有限公司董事長
    上海達橙實業有限公司董事總經理

    主要經歷
    楊云先生現任上海達橙實業有限公司的合伙創辦人和董事總經理,并擔任上海若瑪服飾有限公司董事長,上海品牌授權經營企業協會(籌辦)秘書長,在國內品牌授權業有卓越經營成績和豐富的經驗。

    曾領導過多家國內和國際著名的快速消費品公司、百貨零售公司、資產管理公司以及文化傳播公司,在品牌定位、市場運作、產品開發、零售拓展、業務管理整合、企業標準化信息化和供應鏈優化等領域有著豐富的實戰經驗。在擔任均瑤文化傳播有限公司總經理時,成功地實施了中國奧運會特許經營產品、上海世博會特許經營產品、NBA專賣店、FIFA專賣店、F1專賣店等品牌授權經營項目。其中在世博特許經營項目中,充分發揮了其在快速消費品、百貨零售和品牌授權多領域運營經驗,幫助世博局制定授權經營運營體系,規劃,實施產品授權規劃,招募被授權商,并成功地開設了世博最大的零售旗艦店。

    現領導運營團隊成功地把本土和國際品牌引入市場,使Paul Frank、奧特曼、櫻桃小丸子等品牌授權產品的市場表現力得到充分體現。同時兼任上海交通大學IMBA核心課程特聘講師,多家企業培訓公司首席顧問,以顧問、項目管理方式幫助國內眾多市場領先的企業解決眾多實際問題。

    有多年海外生活工作經驗和近二十年企業高管實戰經驗。畢業于上海師范大學理論物理系專業,并在澳大利亞悉尼大學、上海交通大學和上海復旦大學進修,取得了工商管理博士學位。曾連續兩屆擔任香港授權展演講嘉賓。

    授課特色
    楊云老師是專業型實戰型講師,也是市場中將技術與管理完美結合的講師,區別與眾多技術和學院派出身的老師。他親和力強,追求興趣與分享而從事培訓顧問,并非純商業化老師,更能從解決學員實際工作的角度出發。培訓后學員可直接解決工作中的疑惑問題,并長期深入的與客戶建立合作關系,培訓后有問題可以直接聯系楊云老師。
    楊云老師個人專心致力于多個行業數年,以從事多年的實務經驗和觀察入微的細密思考,深知有效的管理為企業的基礎。加上啟發式的授課風格,深受學員喜愛歡迎。
    尤其與學員互動的上課風格倍受好評,講演、小組研討、案例研究、角色扮演、活動練習等多元化的教學手法,讓上課學員于輕松氣氛中,吸收實務重于理論的經驗,在腦力激蕩間,領悟方向。
    課程的實際操練與課后的焦點評鑒,流露展現其博學經驗與積累見解,擁有如此豐富的經驗知識,卻謙沖低調,沒有驕傲之態,務實平易的風格,潛移默化地直接影響接受課程洗禮的學員,帶給學員對于實際工作的啟發與助益是無遠弗界的。

    培訓過的公司
    可口可樂、中國移動、寶鋼集團企業開發總公司、中海油、惠爾浦、漢高、朗訊、達豐電腦、東芝電梯(上海)有限公司、東電電子(上海)有限公司、松下電器、柯爾柏機械設備(上海)有限公司、菱華倉儲服務有限公司、上海海立(集團)股份有限公司、四川南方希望實業有限公司、上海輪胎橡膠(集團)股分有限公司、歐姆龍(中國)有限公司、愛立信科技服務(中國)有限公司、光明乳業、美特斯邦威、日竭持術(中國)有限公司、泰怡凱電器(蘇州)有限公司、住友電工(蘇州)有限公司、亞洲紙業、納貝斯克食品(蘇州)有限公司、亨斯邁聚安脂(中國)有限公司、上海薩克斯動力總成部件系統有限公司、上藥集團信誼制藥總廠、德謙化學(上海)有限公司、上海汽輪機有限公司、阿仁科機構(上海)有限公司、美國利寶控股公司、上海DIC油墨有限公司、妥思空調設備(蘇州)有限公司、上海外高橋噴霧系統有限公司、偉巴斯特車頂借暖系統、加鋁復合板(上海)有限公司、紅蜻蜓鞋業、浦發銀行武漢分行、上海東航國旅、長興化學工業(中國)有限公司、燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司、雅馬哈樂器有限公司、聯華超市股份有限公司、上海港鐵建設管理有限公司、浙江正元智慧科技有限公司、寧波雪弗萊克華翔汽車鏡有限公司、無錫尚德太陽能電力有限公司、上海采埃孚轉向機有限公司、舜宇光學科技集團、三井住友海上火災保險公司、上海市對外服務有限公司、高克聯管件(上海)有限公司、恩梯恩阿愛必(常州)有限公司、阿美德格電機(上海)有限公司、許繼電氣股份有限公司、安斯泰來制藥(中國)有限公司、臺州市加美進出口有限公司、中化國際物流事業總部、蘇州石川制鐵有限公司、昂科機床(上海)有限公司、法麥凱尼柯機械(上海)有限公司、吉事益襯墊技術有限公司上海代表處、上海卡帕體育用品有限公司、盛基工業(嘉善)有限公司、上海三國精密機械有限公司、揚子江藥業集團、許繼集團、ABLOY CHINA 、常州東芝變壓器有限公司、中國重汽教育培訓中心、上海時尚歐點服飾有限公司、江門意瑪克戶外動力設備有限公司、柏騰(昆山)光電科技有限公司、圣象集團、廣西移動中心、上海天逸電器有限公司、上海貝思特電氣有限公司、丹佛斯(鞍山)控制閥有限公司、江鈴控股有限公司、青島啤酒股份有限公司、上海紫旦印務有限公司、金陵帝斯曼樹脂有限公司、上海華潤大東船務工程有限公司、萊尼電氣線纜(常州)有限公司、上海日立電器有限公司、上海電氣電站設備有限公司、金士頓科技(上海)有限公司、一汽馬自達汽車銷售有限公司、先正達(蘇州)作物保護有限公司、昆山先創電子有限公司、上海氯堿化工股份有限公司、中海石油(中國)有限公司深圳分公司、上海優途信息科技有限公司、上海市信息管線有限公司、杭州中萃食品有限公司、聯合汽車電子、優美科金屬國際貿易(上海)有限公司、芬歐匯川(常熟)紙業有限公司、敏實集團、江陰貝卡特鋼絲制品有限公司、河冶科技股份有限公司
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