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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業管理培訓課程 設為首頁
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    銷售渠道管理十一式
    副標題  渠道管理
    學員對象  渠道銷售人員/經銷商業務拓展團隊
    授課時間  2天
    授課顧問  邰昌寶
    授課語言  廣東
    每班人數  
    課程目的
      渠道管理難問題越來越多,在經濟多元化、飽和的年代日益突出,銷售隊伍難以適應多變的經濟時代,企業迫切需要的就是一套能夠讓業務人員提升自我技能,更好管理銷售渠道的有效方案,本課將從最基本的渠道管理難題著手,以實際案例探討演練等方式講授,解決現實渠道管理難題!
    課程內容
      課程內容:

    培訓收益
    建立完善的渠道開發與維護機制,有效激勵業務員與經銷商,解決經銷商竄貨、配合度不高、市場難以拓展等現實難題。

    課程特色
    根據現代銷售渠道凝難問題作針對性的案例探討,找出最有效的方法解決渠道管理難題,讓企業與經銷商更好的合作實現共贏!

    培訓方式 全課程以案例探討演練為主。
    適合對象 渠道銷售人員/經銷商業務拓展團隊
    適合行業 銷售業
    培訓用時 14小時


    課程提綱

    第一式:銷售渠道的結構與角色定位
    1. 什么是銷售渠道
    2. 銷售渠道的結構
    3. 渠道成員角色的定位
    4. 代理商的類型
    腦力激蕩:現代營銷管理中4P是否可以代替4C

    第二式:中間商的開發(上篇)
    1. 擬定分銷策略
    -必須考慮的關鍵因素
    2. 挑選與審核中間商
      -選擇經銷商時要了解的基本問題
          -討論
    3. 識別中間商
      -識別適當的中間商時的表格運用
          -討論

    第三式:中間商的開發(下篇)
    4.  達成合作關系
       -制定及運用貿易條款
       -一般情況下給予的信貸
          -討論
       -如何提供信貸便利
       -合同樣本
       -中間商的篩選過程
          -案例分析

    第四式:中間商的管理(第一節)
    經銷商的管理
    -為什么要把業務轉交給經銷商
    -經銷商的看法與供應商的局限
    -經銷商眼中的好供應商
    -經銷商是如何看待供應商的銷售人員
    -定期審核經銷商的方法

    第五式:中間商的管理(第二節)
    中間商的圈地運動
    -腦力激蕩
    -討論對付中間商的辦法
    二批的管理
    -二批的管理實務

    第六式:中間商的管理(第三節)
    零售終端的管理
    -案例分析
    -如何制定銷售訪問計劃
    -制定銷售訪問計劃的原則
    -如何提高拜訪績效

    第七式:中間商的管理(第四節)
    重點零售客戶的內部運作特點
    -配送中心管理
    -賣場布局中磁石理論
    -討論
    終端用戶的管理
    -終端用戶的管理要素

    第八式:如何與中間商建立伙伴關系(上篇)
    管理中間商的五條原則
    供應商的銷售人員所需的技能
    經銷商的銷售人員所需的技能

    第九式:如何與中間商建立伙伴關系(下篇)
    討論
    -如何為經銷商的業務增值
    -改善經銷商關系的有效途徑
    模擬實驗

    第十式:培養經銷商和銷售人員的自信心
    -銷售精英應具備的主要素質
    -銷售精英的三項修煉
    中間商的激勵
    -從馬斯洛圖中找出什么是中間商需要的、
    -制定激勵的方針政策時雙方的心態
    折扣類型
    -案例分析
    -討論:折扣所產生的影響

    第十一式:解決渠道的沖突
    -竄貨是否等于低價傾銷?
    -低價傾銷是否等于擾亂市場?
    -竄貨是否一定要禁止?
    -如何有效解決經銷商竄貨問題!
    備注
     
    提交時間  2009/7/5 15:45:06
    聯系電話  010-8243115O,-
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