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副標題 |
渠道管理 |
學員對象 |
渠道銷售人員/經銷商業務拓展團隊 |
授課時間 |
2天
內訓:銷售渠道管理十一式,培訓內訓:銷售渠道管理十一式,管理培訓,企業內訓:銷售渠道管理十一式,企業內部培訓 |
授課顧問 |
邰昌寶 |
授課語言 |
廣東 |
每班人數 |
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課程目的 |
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渠道管理難問題越來越多,在經濟多元化、飽和的年代日益突出,銷售隊伍難以適應多變的經濟時代,企業迫切需要的就是一套能夠讓業務人員提升自我技能,更好管理銷售渠道的有效方案,本課將從最基本的渠道管理難題著手,以實際案例探討演練等方式講授,解決現實渠道管理難題! |
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課程內容 |
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課程內容:
培訓收益
建立完善的渠道開發與維護機制,有效激勵業務員與經銷商,解決經銷商竄貨、配合度不高、市場難以拓展等現實難題。
課程特色
根據現代銷售渠道凝難問題作針對性的案例探討,找出最有效的方法解決渠道管理難題,讓企業與經銷商更好的合作實現共贏!
培訓方式 全課程以案例探討演練為主。
適合對象 渠道銷售人員/經銷商業務拓展團隊
適合行業 銷售業
培訓用時 14小時
課程提綱
第一式:銷售渠道的結構與角色定位
1. 什么是銷售渠道
2. 銷售渠道的結構
3. 渠道成員角色的定位
4. 代理商的類型
腦力激蕩:現代營銷管理中4P是否可以代替4C
第二式:中間商的開發(上篇)
1. 擬定分銷策略
-必須考慮的關鍵因素
2. 挑選與審核中間商
-選擇經銷商時要了解的基本問題
-討論
3. 識別中間商
-識別適當的中間商時的表格運用
-討論
第三式:中間商的開發(下篇)
4. 達成合作關系
-制定及運用貿易條款
-一般情況下給予的信貸
-討論
-如何提供信貸便利
-合同樣本
-中間商的篩選過程
-案例分析
第四式:中間商的管理(第一節)
經銷商的管理
-為什么要把業務轉交給經銷商
-經銷商的看法與供應商的局限
-經銷商眼中的好供應商
-經銷商是如何看待供應商的銷售人員
-定期審核經銷商的方法
第五式:中間商的管理(第二節)
中間商的圈地運動
-腦力激蕩
-討論對付中間商的辦法
二批的管理
-二批的管理實務
第六式:中間商的管理(第三節)
零售終端的管理
-案例分析
-如何制定銷售訪問計劃
-制定銷售訪問計劃的原則
-如何提高拜訪績效
第七式:中間商的管理(第四節)
重點零售客戶的內部運作特點
-配送中心管理
-賣場布局中磁石理論
-討論
終端用戶的管理
-終端用戶的管理要素
第八式:如何與中間商建立伙伴關系(上篇)
管理中間商的五條原則
供應商的銷售人員所需的技能
經銷商的銷售人員所需的技能
第九式:如何與中間商建立伙伴關系(下篇)
討論
-如何為經銷商的業務增值
-改善經銷商關系的有效途徑
模擬實驗
第十式:培養經銷商和銷售人員的自信心
-銷售精英應具備的主要素質
-銷售精英的三項修煉
中間商的激勵
-從馬斯洛圖中找出什么是中間商需要的、
-制定激勵的方針政策時雙方的心態
折扣類型
-案例分析
-討論:折扣所產生的影響
第十一式:解決渠道的沖突
-竄貨是否等于低價傾銷?
-低價傾銷是否等于擾亂市場?
-竄貨是否一定要禁止?
-如何有效解決經銷商竄貨問題! |
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備注 |
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提交時間 |
2009/7/5 15:45:06 |
聯系電話 |
010-8243115O,- |
E_mail |
8848-hr@163.com
// 下載內訓需求表.DOC
內訓:銷售渠道管理十一式,培訓內訓:銷售渠道管理十一式,企業管理培訓,管理咨詢,企業管理咨詢,企業內訓課程:銷售渠道管理十一式,企業內訓,[13560331887/970856695@qq.com/2009/7/5 15:45:06]企業內訓課程大綱:銷售渠道管理十一式 |
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