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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁(yè)
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    7步學(xué)會(huì)結(jié)構(gòu)化思維:讓邏輯思考和結(jié)構(gòu)表達(dá)成為職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)

    副標(biāo)題  職業(yè)能力提升系列
    主辦單位 巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
    學(xué)員對(duì)象  中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業(yè)文化專員、自媒體運(yùn)營(yíng)、管理人員
    授課時(shí)間  2024年4月17-18日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問(wèn)  張書豪
    授課地點(diǎn)  上海 搜索上海課程
    每班人數(shù)  
    報(bào)價(jià)  3980

    課程目的
      課程收益:
    1.邏輯思維中演繹和歸納方法的概念;
    2.學(xué)會(huì)工作中最重要的思考方法:麥肯錫的MECE原則;
    3.掌握金字塔原理的核心:邏輯表達(dá)的四大原則 論、證、類、序;
    4.掌握金字塔在商務(wù)中的應(yīng)用,如報(bào)告、方案、解決問(wèn)題、PPT中的應(yīng)用等;
    5.掌握在表達(dá)中如何使用數(shù)據(jù)、證據(jù)、事實(shí)來(lái)增加商務(wù)溝通的說(shuō)服力;

    課程內(nèi)容
      課程大綱:
    模塊一:邏輯的定義---科學(xué)的思維先從思維的方式轉(zhuǎn)變開始
    本節(jié):主要解決學(xué)員的基本概念問(wèn)題,從基本的邏輯概念入手,建立兩種邏輯的概念。
    1.邏輯的定義
    2.演繹的類型:演繹和歸納
    3.演繹的定義:大前提—小前提—結(jié)論
    案例:這個(gè)演繹有問(wèn)題嗎?
    4.歸納的定義:共性特征的事物歸類
    歸納的三個(gè)要點(diǎn):
    ① 樣本量足夠大
    ② 不同條件必須予以重復(fù);
    ③ 不能與公理不符;
    5.演繹和歸納的區(qū)別:一般到個(gè)體

    模塊二:金字塔原理的三個(gè)結(jié)構(gòu)和四個(gè)特征—商務(wù)表達(dá)和溝通的邏輯
    本節(jié):主要解決的問(wèn)題是:表達(dá)的邏輯是什么重點(diǎn)?講解金字塔的構(gòu)成和原理,掌握核心。
    1.金字塔原理的簡(jiǎn)介
    2.金字塔的三個(gè)結(jié)構(gòu):序言結(jié)構(gòu)、縱向結(jié)構(gòu)和很想結(jié)構(gòu)
    3.金字塔的四個(gè)特征“論、證、類、序”
    金字塔的第一個(gè)特征:結(jié)論先行
    ① 為什么要結(jié)論先行?
    ② 練習(xí):這一段該如何表達(dá)?
    金字塔的第二個(gè)特征:以上統(tǒng)下
    ① 上下對(duì)應(yīng)的要求是什么?
    ② 練習(xí):這一段報(bào)告體現(xiàn)了上下對(duì)應(yīng)嗎?
    歸類匯總的本質(zhì)是人的記憶思維不超過(guò)7個(gè)
    ① 練習(xí):這一段該如何進(jìn)行歸類匯總?
    ② MECE的定義:相互獨(dú)立,完全窮盡
    ③ 演練:這種分法符合MECE的原則嗎?
    邏輯順序代表了一種條理,易于接受和理解
    ① 練習(xí):如何得到4P等思考工具?

    模塊三:邏輯思考方法MECE---如何進(jìn)行科學(xué)的思考
    本節(jié):本節(jié)主要解決學(xué)員不會(huì)全面思考,不會(huì)進(jìn)行信息的收集和歸納的問(wèn)題,概括信息,杜絕線性思維。
    1.MECE的三種思考方法
    演繹思考:大前提—小前提—結(jié)論
    ① 黃金三圈思維模式:What—Why—How
    歸納思考的方法
    ① 按照時(shí)間順序進(jìn)行思考:
    ② 結(jié)構(gòu)順序進(jìn)行思考:從上到下等
    ③ 練習(xí)1:小王突然接到命令,要求出差,該如何思考所需帶的物品?
    ④ 練習(xí)2:該如何采取措施阻止銷售的下滑?
    ⑤ 練習(xí)3:該如何完善這份競(jìng)標(biāo)方案?
    頭腦風(fēng)暴或工具思考

    模塊四:構(gòu)建金字塔四個(gè)步驟—從目標(biāo)到需求調(diào)研到構(gòu)建的方法
    本節(jié):主要解決如何構(gòu)建金字塔,重點(diǎn)講解如何從需求到信息篩選到構(gòu)建金字塔,兩種方法。
    1.溝通的概念和核心
    商務(wù)溝通的類型和目標(biāo)
    2.金字塔構(gòu)建第一步:確定溝通對(duì)象和目標(biāo)
    3.金字塔構(gòu)建第二步:商務(wù)需求調(diào)研
    需求點(diǎn)
    利益點(diǎn)
    興趣點(diǎn)
    風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
    4.金字塔構(gòu)建第三步:思考和整理相關(guān)的信息,確定商務(wù)溝通的重點(diǎn)
    確定溝通對(duì)象
    確定溝通的信息核心
    確定溝通的形式和方式
    5.金字塔構(gòu)建第四步:
    自上而下的構(gòu)建方法
    ① 自上而下的構(gòu)建方法注意點(diǎn)
    ② 演練:如何用自上而下的方法構(gòu)建該項(xiàng)目的金字塔?
    自下而上的構(gòu)建方法
    ① 自下而上構(gòu)建方法注意點(diǎn)
    ② 由上而下和由下而上的模式應(yīng)用以及結(jié)合

    模塊五:金字塔在商務(wù)溝通中的應(yīng)用—實(shí)戰(zhàn)演練,鞏固加深
    本節(jié):主要解決如何在將工作中的實(shí)際經(jīng)常遇到的場(chǎng)景進(jìn)行應(yīng)用的問(wèn)題,多次演練,將知識(shí)通過(guò)演練轉(zhuǎn)化為能力。
    練習(xí)1:該公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)量持續(xù)下滑,如何制定有效的方案?
    練習(xí)2:根據(jù)小王去年的工作,他該如何制定自己的年度總結(jié)框架和PPT?
    練習(xí)3:如何制定項(xiàng)目管理的一般框架?
    練習(xí)4:王經(jīng)理希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)他給下屬加薪,該方案如何呈現(xiàn)得到上級(jí)的批準(zhǔn)?
    練習(xí):5:如何制定該車輛的維修計(jì)劃?

    備注
     
    提交時(shí)間  2023/12/12 16:35:19
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