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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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    供應(yīng)鏈管理報(bào)表體系規(guī)劃與實(shí)施

    副標(biāo)題  供應(yīng)鏈管理報(bào)表體系規(guī)劃與實(shí)施
    主辦單位 巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
    學(xué)員對(duì)象  總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、運(yùn)營官、供應(yīng)鏈總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理人員等企業(yè)中高層管理人員
    授課時(shí)間  2012年12月6-7日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  楊云
    授課地點(diǎn)  上海 搜索上海課程
    每班人數(shù)  
    報(bào)價(jià)  4500

    課程目的
      1.以簡單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)應(yīng)用企業(yè)現(xiàn)有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)收集和分析的思路和數(shù)據(jù)處理方法,找到最適合您的使用功能和技巧,使你工作效率倍增。
    2.全面深入的了解供應(yīng)鏈管理運(yùn)營分析等實(shí)用技術(shù)和高級(jí)運(yùn)用,解決運(yùn)營工作中的實(shí)際問題和各類操作。
    3.掌握企業(yè)供應(yīng)鏈管理的報(bào)表系統(tǒng)的結(jié)構(gòu),將事后管理的方式提升為事前規(guī)劃和預(yù)警,為決策和控制提供依據(jù)。

    課程內(nèi)容
      課程概述:
    通過講師以建立一個(gè)企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營實(shí)際案例為主線(或按照客戶的實(shí)際運(yùn)營調(diào)研,以客戶數(shù)據(jù)為藍(lán)本),對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析實(shí)用技術(shù)進(jìn)行透徹分析,系統(tǒng)講解企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營中的關(guān)鍵運(yùn)營指標(biāo)的設(shè)定\數(shù)據(jù)取得\分析方法,建立企業(yè)供應(yīng)鏈體系的決策報(bào)表體系。并且通過常用的EXCEL工具來制定運(yùn)營數(shù)據(jù)模型,對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營進(jìn)行有效控制。使你對(duì)企業(yè)的第四大資產(chǎn)---數(shù)據(jù)進(jìn)行有效利用。

    課程大綱:
    模塊一、建立有效的報(bào)表體系是保障戰(zhàn)略執(zhí)行的前提
    1.看看公司的反應(yīng)有多快-展示數(shù)據(jù)案例(供應(yīng)鏈效率分析)
    2.報(bào)表的三大功能
    3.如何洞察企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵點(diǎn):
    4.運(yùn)營分析和規(guī)劃是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障

    模塊二、運(yùn)營數(shù)據(jù)與流程精簡
    1.設(shè)計(jì)流程使數(shù)據(jù)收集適時(shí)和準(zhǔn)確
    2.企業(yè)流程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)來源點(diǎn)分析
    3.簡化是流程管理的精髓
    4.流程穿越是流程改善的有效工具
    5.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化與檔案化是分析的基礎(chǔ)
    6.靈活的數(shù)據(jù)挖掘工具
    7.運(yùn)營數(shù)據(jù)規(guī)劃模型建立方法論

    模塊三、運(yùn)營報(bào)表體系規(guī)劃
    1.運(yùn)營結(jié)構(gòu)決定成敗
    2.尋根溯源的管理工具和數(shù)據(jù)挖掘工具
    3.找到營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵點(diǎn)的方法
    4.建立營運(yùn)價(jià)值分析模型,使商業(yè)智能分析從服務(wù)職能向管控職能、指導(dǎo)性職能過渡
    5.改善運(yùn)營應(yīng)尋求最大的"價(jià)值杠桿"(供應(yīng)鏈分析KPIs標(biāo)準(zhǔn)定義、公式、意義、影響該指標(biāo)的其他因素、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值參照(標(biāo)桿)、如何建立KPIs標(biāo)準(zhǔn)體系并推廣)

    模塊四、運(yùn)營報(bào)表體系的建立方法
    1.建立運(yùn)營報(bào)表體系的4個(gè)關(guān)鍵步驟
    2.數(shù)據(jù)成熟度模型
    3.直觀反映營運(yùn)狀態(tài)的分析方法(供應(yīng)鏈計(jì)劃數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和報(bào)表建立)
    4.用圖表激活您的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

    模塊五、供應(yīng)鏈管理的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、規(guī)劃報(bào)表結(jié)構(gòu)案例分析
    1.采購和庫存系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和報(bào)表建立與相關(guān)模型和對(duì)應(yīng)的分析思路
    2.生產(chǎn)物流管理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和報(bào)表建立與相關(guān)模型和對(duì)應(yīng)的分析思路
    3.渠道供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和報(bào)表建立與相關(guān)模型和對(duì)應(yīng)的分析思路
    4.信息化系統(tǒng)與報(bào)表的銜接

    模塊六、報(bào)表體系的評(píng)估與改進(jìn)機(jī)制
    1.報(bào)表體系的效果評(píng)估
    2.報(bào)表體系的效率評(píng)估
    3.報(bào)表體系的適應(yīng)性評(píng)估
    4.管理的思路--如何利用直覺
    5.建立改進(jìn)機(jī)制的步驟


    備注
      講師介紹
    首席顧問 楊云老師簡介
    1.實(shí)戰(zhàn)派流程管理、企業(yè)運(yùn)營管理專家;
    2.現(xiàn)代派綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)管理指導(dǎo)決策工作的典范;
    3.聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,提升運(yùn)營管理效率,提高流程改善質(zhì)量;
    4.具有實(shí)戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)、流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)部顧問經(jīng)驗(yàn)。

    【背景介紹】
    1.職場經(jīng)驗(yàn):
    6年海外生活工作經(jīng)驗(yàn)、5年外企工作經(jīng)驗(yàn)、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗(yàn),目前自己運(yùn)營一家合資實(shí)業(yè)公司。
    對(duì)制造業(yè)、零售、快消、文化產(chǎn)業(yè)熟悉;又具有十年各行業(yè)豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),授課超過五百天,培訓(xùn)企業(yè)過千家。
    曾擔(dān)任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會(huì)學(xué)校中文教師;澳大利亞 Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)總裁辦公室行政經(jīng)理;上海國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部長;國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)文化傳播公司常務(wù)副總經(jīng)理;國內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)乳業(yè)股份公司總經(jīng)理;國內(nèi)某著名上市集團(tuán)公司董事等;現(xiàn)任某品牌服飾企業(yè)董事長;中日合資食品公司總經(jīng)理;上海市品牌授權(quán)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長等。85年中國第一批程序開發(fā)員,主持實(shí)施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項(xiàng)目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實(shí)際管理問題。

    2.學(xué)歷及教育背景:
    上海師范大學(xué) 理論物理系 學(xué)士
    澳大利亞悉尼大學(xué) 教育系 訪問學(xué)者
    上海交通大學(xué) 管理學(xué)院 MBA
    美國西海岸大學(xué) 工商管理博士 DBA

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    提醒:學(xué)員自帶筆記本電腦,并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件。
    備注:案例式教學(xué),小班授課,同步操作,限招20人。
    以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn),滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期
    提交時(shí)間  2012/2/29 14:05:36
    聯(lián)系方法  O1O-8243115O
    E_mail  30989665@QQ.com - 下載報(bào)名表.DOC

    報(bào)名流程:
    您提交報(bào)名申請(qǐng)→ 課程教務(wù)組聯(lián)系您確認(rèn)有關(guān)事宜→ 確認(rèn)報(bào)名建立登記→ 按要求繳費(fèi)→ 參加課程
     
    擬參訓(xùn)課程: * 電子郵件: *
    聯(lián)系地址: * 培訓(xùn)人數(shù):
    您的電話: * 您的職務(wù): *
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