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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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    車間現(xiàn)場改善和新一代員工管理

    副標(biāo)題  車間現(xiàn)場管理
    主辦單位 巔峰培訓(xùn)會員單位
    學(xué)員對象  制造企業(yè)總經(jīng)理/廠長/總監(jiān)、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等部門經(jīng)理/主管/管理人員、
    授課時間  2011年12月24-25日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  陳景華
    授課地點  深圳市 搜索深圳課程
    每班人數(shù)  
    報價  2800元

    課程目的
     
    【學(xué)員對象】制造企業(yè)總經(jīng)理/廠長/總監(jiān)、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等部門經(jīng)理/主管/管理人員、和與此相關(guān)的人仕。

    【課程特色】
    1、教練式+體驗式+咨詢式
    2、老師講授、案例分析、互動研討、疑難解答、結(jié)合大量的生產(chǎn)現(xiàn)場圖片展示。

    【課程收益】
    1、充分認(rèn)識到當(dāng)今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)
    2、掌握前沿的管理理念與管理方式、方法
    3、提升發(fā)掘問題與解決問題的能力與方法
    4、掌握提升效率與提高品質(zhì)的手段與方法
    5、了解和掌握現(xiàn)現(xiàn)場改善的工具與方法
    6、掌握生產(chǎn)過程控制管理的各種技能和方法
    7、了解和掌握新一代員工的心理與行為特征和價值取向
    8、學(xué)會如何引導(dǎo)和激勵新一代員工

    課程內(nèi)容
      【課程大綱】

    第一部分、當(dāng)今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)
    1、當(dāng)今工廠管理面臨的問題與壓力
    2、現(xiàn)場改善是降低成本的關(guān)鍵
    3、現(xiàn)場管理的地位、職責(zé)與使命
    4、現(xiàn)場主管對自己角色、職責(zé)的準(zhǔn)確把握
    5、現(xiàn)場主管面對工作應(yīng)有的九大意識
    6、日常管理容易陷入的八大誤區(qū)
    案例分析、分組研討

    第二部分 如何進(jìn)行現(xiàn)場診斷與問題解決
    1、面對生產(chǎn)現(xiàn)場你看到了什么?
    2、生產(chǎn)現(xiàn)場的哈哈鏡
    3、現(xiàn)場診斷的內(nèi)容和重點
    4、發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的金鑰匙-“冰山理論”
    5、現(xiàn)場主管思考問題的五個維度
    6、現(xiàn)場主管解決問題的8D方法
    7、為何生產(chǎn)中存在大量問題卻視而不見,解而不除?
    8、如何從人、機(jī)、物、環(huán)中找出問題、消除浪費(fèi)
    9、如何與相關(guān)部門及時、有效,協(xié)作解決問題
    10、如何在車間和企業(yè)提倡和推廣“問題改善與提案建議制度”
    案例研討分析:多家外企解決問題成功經(jīng)驗分享

    第三部分、現(xiàn)場提升效率、降低成本的主要手段與方法
    ■500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場圖片展示
    1、工藝流程查一查
    2、平面布置調(diào)一調(diào)
    3、作業(yè)方法改一改
    4、流水線上算一算
    5、動作要素減一減
    6、人機(jī)效率提一提
    7、如何對瓶頸進(jìn)行識別與改善
    8、如何通過4M尋找浪費(fèi)
    9、如何縮短作業(yè)切換時間
    10、如何改進(jìn)工作過程質(zhì)量
    11、如何縮短生產(chǎn)交期,提升準(zhǔn)時交貨能力
    12、如何做好可視化管理、提升效率
    案例:多家知名企業(yè)案例分析與研討

    第四部分、如 何 做 好 生 產(chǎn) 過 程 控 制 管 理
    1、如何準(zhǔn)確把握和識別工作中的重點
    2、如何更好地安排和實施具體工作計劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度
    3、如何確保生產(chǎn)物料的準(zhǔn)時配備
    4、如何確保車間或生產(chǎn)線作業(yè)順暢
    5、如何減少換線、換模時間,以適應(yīng)多種少量的生產(chǎn)
    6、如何對作業(yè)人員進(jìn)行合理的安排
    7、如何有效運(yùn)用生產(chǎn)過程的管制工具
    8、如何處理生產(chǎn)異常與及時反饋
    9、如何對事前、事中、事后實施有效控制
    10、如何有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的“疑難問題”
    案例:列舉多家跨國公司的生產(chǎn)過程控制實例。

    第五部分、如 何 進(jìn) 行 現(xiàn) 場 成 本 控 制
    1、成本優(yōu)勢的巨人卻是成本管理上的弱智
    2、微利時代現(xiàn)場成本在總成本降低中所占的比重
    3、現(xiàn)場成本個案演算
    4、現(xiàn)場改善是成本降低的基礎(chǔ)
    5、如何識別與挖掘生產(chǎn)系統(tǒng)的十大浪費(fèi)
    1)如何消除多余人員之浪費(fèi)
    2)如何降低材料損耗之浪費(fèi)
    3)如何減少機(jī)器維修與停工之浪費(fèi)
    4)如何減少各種制造之浪費(fèi).
    5)如何減少庫存之浪費(fèi)
    6)如何減少各種搬運(yùn)之浪費(fèi)
    7)如何減少不良品之浪費(fèi)
    8)如何減少生產(chǎn)過程中各種不當(dāng)加工之浪費(fèi)
    9)如何減少生產(chǎn)過程各種等待之浪費(fèi)
    10)如何減少事后管理之浪費(fèi)
    案例分析與研討

    第六部分、如 何 進(jìn) 行 現(xiàn) 場 品 質(zhì) 改 善 與 提 升
    1、品質(zhì)保證機(jī)制的健全、完善與有效運(yùn)行
    2、如何將全面質(zhì)量管理落實到整個生產(chǎn)過程控制中
    3、生產(chǎn)過程中品質(zhì)如何來控制
    4、自檢、互檢、專檢如何真正落到實處,得到有效控制
    5、出現(xiàn)品質(zhì)異常時如何來處理
    6、品質(zhì)信息如何進(jìn)行反饋、跟進(jìn)、與處理
    7、品質(zhì)異常會議如何開展才更加有效
    8、如何加強(qiáng)部門之間的配合來提升品質(zhì)
    9、品質(zhì)成本的正確理解與準(zhǔn)確把握
    10、如何正確看待品質(zhì)與成本之間的關(guān)系
    11、如何做到高品質(zhì)、低成本
    12、現(xiàn)代品質(zhì)管理的手法與工具運(yùn)用
    案例分析與研討

    第七部分、管理干部 如何管好、帶好80/90后
    1、如何看待你的下屬---員工狀態(tài)診斷
    ▲80/90后員工人格特質(zhì)與職業(yè)價值觀
    ▲80/90后員工的幾種心理與行為特點
    ——衡量員工狀態(tài)的兩把尺子
    ——員工的四種狀態(tài)
    案例分析:員工狀態(tài)診斷
    2、如何對80/90員工進(jìn)行培養(yǎng)與輔導(dǎo)
    ——引導(dǎo)80員工塑造自我目標(biāo)的方法
    ——培養(yǎng)自信心、塑造責(zé)任心
    ——能力與業(yè)績改善的輔導(dǎo)技巧
    ——行為與習(xí)慣改善的輔導(dǎo)技巧
    ——職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的輔導(dǎo)技巧
    ——化解80/90后員工成長煩惱與困惑
    3、如何對80/90員工進(jìn)行溝通與激勵
    ?——與80/90員工溝通對話的六大障礙
    ?——同80/90員工溝通對話的五種技巧
    ?——激發(fā)80/90后員工潛力的十種方法
    ?——讓80/90后員工主動認(rèn)知問題的技巧與方法
    案例分析與研討

    第八部分、提升管理人員的領(lǐng)導(dǎo)能力---助你更好的領(lǐng)導(dǎo)下屬
    1、如何發(fā)揮職位影響力
    2、如何建立個人影響力
    3、管理者的性格與領(lǐng)導(dǎo)力
    4、四種不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
    5、八種不同的領(lǐng)導(dǎo)行為
    6、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與員工類型匹配
    7、如何正確理解情境領(lǐng)導(dǎo)力
    8、如何正確和熟練運(yùn)用情境領(lǐng)導(dǎo)力
    案例研討:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和角色轉(zhuǎn)換

    備注
      【標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用】2600元/兩天/人(含學(xué)費(fèi)、講義、午餐、稅費(fèi)、茶點等)
    備注:有需求的企業(yè)請來電獲取報名表格。

    【講師簡介】
    陳景華老師: 工學(xué)碩士、工商管理碩士MBA
    生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗。

    陳先生早期大學(xué)執(zhí)教,后在企業(yè)任職,先后在大型港資上市公司蜆華電器集團(tuán)、世界500強(qiáng)美資家電企
    業(yè)惠而浦(Whirlpool),著名跨國通訊公司諾基亞等公司任職,曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、PMC經(jīng)理、PE/IE經(jīng)理、制
    造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務(wù).

    陳先生早在92-2002年期間,曾多次委派到日本豐田、松下、三菱、韓國三星、美國惠而浦、歐洲奔馳等
    企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和深造,回國后就在企業(yè)內(nèi)部大力推行精益生產(chǎn)和IE工程的運(yùn)用,公司并由此獲得巨大的成功。
    經(jīng)過十幾年的實踐、探索與研究,在精益生產(chǎn)和企業(yè)運(yùn)營管理方面,積累了豐富的經(jīng)驗和具有獨(dú)到的見解。

    陳先生現(xiàn)擔(dān)任北京大學(xué)、上海交大、廈門大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)MBA、EMBA班特邀講師(主講生產(chǎn)
    與運(yùn)作管理),廣東省企業(yè)發(fā)展研究協(xié)會資深專家,廣州市明睿企業(yè)管理咨詢有限公司生產(chǎn)與企業(yè)管理首席顧問。

    2000年至今陳先生為滿足企業(yè)的實際需要,在全國各地成功舉辦了1000多場講座,授課人數(shù)達(dá)到十幾萬多
    人次,曾接受過培訓(xùn)的企業(yè)一萬多家,并為800多家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢服務(wù). 陳先生實踐經(jīng)驗豐富,
    講授過程列舉大量案例,特別強(qiáng)調(diào)實用性和可操作性,深受聽課人員的好評和尊敬。

    其中知名企業(yè)有 美的家電集團(tuán)、深圳南太電子、汕頭超聲電子、東莞飛利浦、步步高視聽電子、富聲電子、虹霸
    電子、深圳中興康訊電子、天津晶源電子、TCL集團(tuán)、歐普照明、中山國際玩具、統(tǒng)一企業(yè)、中集集團(tuán)、震德機(jī)械、
    堅士制鎖、跨日鞋業(yè)集團(tuán)、卓越制衣、姿彩手袋、勵泰皮具、互太紡織、陶氏化學(xué)、立白集團(tuán)、曼秀雷敦、絲寶化
    工集團(tuán)、美昌表業(yè)、格羅西表業(yè)、蒂森電梯、奧迪斯電梯、亞倫集團(tuán)、奧林巴斯相機(jī)、華國光學(xué)、大洋電機(jī)、龍記
    集團(tuán)、恩梯恩傳動系統(tǒng)、萬信集團(tuán)、北電通訊、萬寶井汽車零部件、北大方正數(shù)碼科技、德賽集團(tuán)、中電電力、珠海
    光聯(lián)、江蘇紅豆集團(tuán)、廈華集團(tuán)、重慶電力、西儀股份、中海油、西部礦業(yè)、廣西東亞糠業(yè)、廣西柳工、云天化、魯
    西化工、富士康、中科院物理研究院等企業(yè)。

    出版的主要光碟和書籍有:
    陳先生是近年來在生產(chǎn)管理和企業(yè)管理方面極有影響力的實戰(zhàn)派專家,陳先生將歷時十八年積累起來豐富的生產(chǎn)
    制造與管理經(jīng)驗,進(jìn)行濃縮升華,先后出版了:
    1、《中高層干部核心能力提升訓(xùn)練》、《IE七種工具全面運(yùn)用》、
    2、《卓越現(xiàn)場改善與成本控制》《生產(chǎn)計劃與物料控制》《打造優(yōu)秀的一線主管》、
    3、《如何管理和引領(lǐng)新一代員工》《從技術(shù)走向管理的跨越》、《成功管理與情境領(lǐng)導(dǎo)》、
    4、《企業(yè)運(yùn)營的八大癥結(jié)》、《策劃、溝通與執(zhí)行》等專著,受到企業(yè)界的高度重視并給予了極高的評價。
    提交時間  2011/11/21 13:57:45
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