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測評工具在招聘中的運用

副標題

測評，工具，招聘

主辦單位

巔峰培訓會員單位

學員對象

部門經理、主管、招聘工作人員等。

授課時間

2011年12月16-17日、常年舉辦，歡迎索取最新安排

授課顧問

授課地點

深圳搜索深圳課程

每班人數

報價

2800

課程目的

為招聘部工作人員提供人才測評的方法，以便招聘的對象更加符合企業要求

課程內容

課程大綱：

一、人才測評工具縱覽
DISC/PDP/MBTI/Q12/360°評估/評鑒中心

二、 DISC應用
 DISC測評及工具示范
 DISC結果解讀
 人員對照分析

三、 PDP應用
 企業用人的12桿標尺TM
 自信心與成就動機
 性格決定命運
 最具績效的工作模式
 決策模式與反應力
 抗壓能力與承受度
 天生特質診斷與分析/選才為企業把關
 如何分析個人特質更了解自我組合
 各特質說明(老虎、孔雀、無尾熊、貓頭鷹、老虎的相反、孔雀的相反、無尾熊的相反、貓頭鷹的相反、變色龍)
 特質強度的判斷
 常模線的分析、意義、警示點、調整方式、應用
 工作風格的解析(T、S、A)
 TSA對于工作、管理者的意義與調整、在工作中如何有效運用
 決策思維模式分析(FEL、BAL、FAC)
 決策思維的強度判斷、警示點
 個人能量分析、意義、警示點
 企業各階級人員個人能量的分析
 K值的儲存能量對企業的影響及風險評估
 各種特質代表人物說明
 外在的自己

四、評鑒中心
 評鑒中心基本技能
 1個案例分析
 2個工作郵件
 3個互動模擬
 評鑒中心設計

五、 Q12/360°評級介紹

備注

1、報名時間：即日起接受報名
2、培訓費用：2800元/人（含培訓、教材、午餐、茶點、合影）

提交時間

2011/11/2 10:38:55

聯系方法

O1O-8243115O

E_mail

30989665@QQ.com - 下載報名表.DOC

報名流程：

您提交報名申請→ 課程教務組聯系您確認有關事宜→ 確認報名建立登記→ 按要求繳費→ 參加課程

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