<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
    巔峰培訓   巔峰培訓、企業管理培訓課程 設為首頁
    加入收藏

    Home | 清華研修班 | 北大研修班 | 短期公開課 | 職業認證 | 在職碩博學位 | 企業內訓 | 培訓師資 | 行業課程 | 管理文章 | 培訓業論壇 | 黃頁 | 活動

     
    關鍵字:     
     
      當前類別 > 巔峰培訓網 > 公開課 >
     

    5S與目視管理

    副標題  5S與目視管理
    主辦單位 巔峰培訓會員單位
    學員對象  一線主管、班組長、領班、5S推行主管、5S專員、生產經理、生產主任等
    授課時間  2009年12月5-6日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  馬老師
    授課地點  廣州市 搜索廣州課程
    每班人數  
    報價  2280

    課程目的
      2009年12月5-6日 廣州
    2009年12月12-13日 北京

    “5S就是打掃衛生?5S就是把東西放整齊?5S不能給我企業帶來實質性效益?5S就是階段性的項目,推過了就可以一勞永逸了?工作夠忙的了,哪有時間做5S?”……
    我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業,您的員工也是這樣的觀點嗎?
    5S傳到中國已經20多年,很多中國的企業也如火如荼在推動著5S,而多數企業的推行效果卻不盡如人意,我們常常看到如下的現象:
    ·員工對5S積極性不高,認為就是額外的負擔
    ·上司來了做一做,上司一走馬上變了樣
    ·檢查的時候趕緊做做,不檢查的時候就一團糟
    ·5S推行一段時間后現場是變了樣,但時間一長,又回到原地,效果無法保持
    ·5S僅僅停留在3S階段,沒有積極實施改善,沒有更高一層建立起5S長效機制……
    《5S與目視管理》課程將讓您透徹領悟5S含義,熟練掌握5S推進技巧以及長效維持5S的一套管理機制!!課程一開始就給您帶入生產現場意境之中,課程全程貫穿生產現場實際的全景案例,分步驟的講授與輔導演練,將使您在兩天的培訓中獲得等同于親身經歷的感受效果,讓您帶著期望而來,帶著完整實戰技巧而歸,相信您必有意想不到的收獲。

    課程內容
      課程大綱:
    第一單元:5S基本概述
    第一節:工廠第一印象
    第二節:何為5S
    第三節:企業實施5S的理由
    第四節:推行5S管理的真正目的
    第五節:5S之間的關系
    第六節:5S的三大支柱
    第七節:5S的推進層次
    第二單元:5S與各個管理系統的關系
    第一節:5S與合理化
    第二節:5S與企業改善
    第三節:5S與ISO9001質量管理體
    第四節:5S與精益生產方式
    第三單元:5S推行要領
    第一節:1S-整理
    ·狀態識別的含義
    ·要與不要的基準
    ·放置準則
    ·非必須品的處理準則
    ·紅單作戰
    ·5WHY法則
    ·整理的難點
    第二節:2S-整頓
    ·各有其位各在其位
    ·物料尋找百丑圖
    ·如何排除尋找的麻煩
    ·工、輔具的整頓
    ·在制品的整頓
    ·材料倉庫的整頓
    ·標準規程的整頓
    ·設置的整頓
    ·整頓的三要素
    ·整頓的難點
    第三節:3S-清掃
    ·清掃就是檢查
    ·清掃的推行
    ·清掃與溝通的關系
    ·清掃責任區
    ·標準與制度
    ·污染源的清掃與控制
    ·清潔用具的管理
    ·清掃的典型問題
    第四節:4S-清潔
    ·行為與目的的關系
    ·清潔推行與統一的意志
    ·改善目標
    ·團隊活動
    ·明確的標準與制度
    ·管理水平的界定
    ·清潔的典型問題
    第五節:5S-素養
    ·持續改善
    ·素養形成的過程分析
    ·晨會
    ·素養的難點
    ·領導人的素養
    ·素養的典型問題
    ·5S關系圖
    ·人造環境,環境育人
    第四單元:定置管理的實施
    第一節:定置管理的含義
    第二節:定置管理的含義
    第三節:定置管理的設計原則
    第四節:定置管理技術方法
    第五節:定置管理圖
    第六節:定置管理操作
    第五單元:目視管理
    第一節:目視管理的含義與作用
    第二節:目視管理的方法
    第三節:目視管理的著眼點
    第四節:目視管理的評價基準
    第五節:顏色管理的運用
    第六單元:5S活動工作程序
    第一節:成立推行組織
    第二節:擬定推行方針及目標
    第三節:擬定工作計劃
    第四節:培訓
    第五節:宣傳與溝通第六節:5S活動試行
    第七節:5S活動試行的評價
    第八節:5S活動全面實施及檢查
    第九節:評價公布及獎懲
    第十節:綜合分析與持續改進
    第十一節:納入日常管理
    第七單元:5S活動的評價標準
    第一節:評分標準
    第二節:評價準備
    第三節:評價方法
    第四節:如何改整
    第八單元:5S活動的考核與改善
    第一節:考核的一般方法
    第二節:推行5S管理需要注意的一些問題
    ·品質與文化


    備注
      講師介紹:
    馬老師:
    教育及資格認證:
    特聘高級講師、IE管理顧問、高級咨詢師。中國工業工程學會理事成員,美國AITA認證的國際職業培訓師。
    講師經歷與專長:
    馬老師長期推行工業工程、精益生產等先進生產方式與技術,曾任大型中外合資企業精益生產體系項目負責人、工業工程經理、項目總監,在工業工程和現場改善領域有著獨特造詣。培訓涉及的專業領域有:精益生產管理實踐,現場5S目視化管理及實戰模擬訓練營,工業工程(IE)現場改善方法,全員生產維護(TPM),全面質量管理(TQM),辦公室“6S”管理,具有豐富的行業背景。
    培訓客戶及培訓風格:
    中國航天、寶鋼集團、一汽集團、上汽集團、東風汽車、宇通客車、東南汽車、聯合電子、蒙牛集團、伊利集團、光明乳業、四川長虹、夏新股份、美的集團、榮事達洗衣機、東方通信、 虹信集團、廣北電、杰普智能卡、金斯頓、賽爾康電子、東莞科泰電子等公司。馬老師從事過生產管理、工業工程等多項管理的負責人,長期的企業實戰經歷使他對企業的生產運作有深入了解,20年的豐富的實際工作經驗和培訓經驗,使得他在講授生產課程方面倍具說服力。思路清晰、邏輯嚴密、善于運用通俗易懂的語言對課程內容進行講授,并且案例詳實、融會貫通。其課程互動性強,課堂生動有趣。
    提交時間  2009/11/12 8:33:48
    聯系方法  O1O-8243115O
    E_mail  30989665@QQ.com - 下載報名表.DOC

    報名流程:
    您提交報名申請→ 課程教務組聯系您確認有關事宜→ 確認報名建立登記→ 按要求繳費→ 參加課程
     
    擬參訓課程: * 電子郵件: *
    聯系地址: * 培訓人數:
    您的電話: * 您的職務: *
    您的姓名:
    *  
      
     
      點這里,進入公開課|內訓論壇!   返回列表  打印本頁  下載報名表.DOC
    主站蜘蛛池模板: 一本色道久久88—综合亚洲精品| 色综合久久综精品| 国产精品污视频| 日韩欧美国产精品第一页不卡 | 国产网红无码精品视频| 精品国产一区二区三区2021| 97视频在线观看这里只有精品| 免费精品精品国产欧美在线欧美高清免费一级在线 | 996久久国产精品线观看| 亚洲国产成人乱码精品女人久久久不卡 | 久久国产精品成人免费| 日韩精品少妇无码受不了| 久久国产午夜精品一区二区三区| 国产精品免费网站| 国产午夜精品久久久久免费视| 尤物国精品午夜福利视频| 久久精品国产欧美日韩| 免费精品国产自产拍在线观看| 日韩精品亚洲人成在线观看| 久久精品国产72国产精福利| 久久精品国产91久久综合麻豆自制| 日韩精品无码一区二区三区| 下载天堂国产AV成人无码精品网站| 国产精品天干天干在线综合| 欧洲精品视频在线观看| 国产精品久久免费| 国产午夜无码精品免费看动漫| 亚洲AV成人精品一区二区三区| 日本午夜精品理论片A级APP发布| 国产精品日韩深夜福利久久| 久久精品男人影院| 92国产精品午夜福利| 精品调教CHINESEGAY| 无码人妻精品一区二区三区66| 欧美激情精品久久久久久久九九九| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲欧美精品伊人久久| 97精品伊人久久久大香线蕉| 久久精品一区二区三区不卡| 国产精品手机在线| 国产成人精品日本亚洲11|