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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業(yè)管理培訓課程 設(shè)為首頁
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    采購與供應鏈管理培訓

    副標題  雙贏談判技巧\供應商評估與管理
    主辦單位 巔峰培訓會員單位
    學員對象  采購供應鏈總監(jiān)、采購供應鏈經(jīng)理、資源開發(fā)經(jīng)理,采購主管等專業(yè)人士
    授課時間  2009年9月19-22日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  
    授課地點  北京 搜索北京課程
    每班人數(shù)  
    報價  4980

    課程目的
      在當前供應鏈激烈競爭的環(huán)境下,采購在企業(yè)中和供應鏈上的地位正在發(fā)生悄然而巨大變化,大部分企業(yè)采購管理比較薄弱,采購成本不斷攀升,質(zhì)量不穩(wěn)定,資金占用有增無減,業(yè)務漏洞難以封堵….本課程集合了國內(nèi)外著名的采購供應管理專業(yè)人士的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,針對供應鏈管理和采購管理的核心內(nèi)容和操作難點,開發(fā)了本套課程

    課程內(nèi)容
       談判的原則及行動綱領(lǐng)
     談判的基本原則
     談判的兩種類型及戰(zhàn)略
     談判風格與行為表現(xiàn)
     談判的十大行動綱領(lǐng)
     利益分歧導致談判
     商務談判的五大特征
     談判戰(zhàn)略分析與節(jié)奏控制
     談判分析的七個核心要素
     交易雙方合作關(guān)系矩陣
     談判戰(zhàn)略選擇模型
     掌控談判節(jié)奏的三要務
     談判戰(zhàn)略謀劃四步曲
     影響談判成功的六大障礙
     防范談判中的九個漏洞

     如何應對小供應商和店大欺客式供應商
     供應商的定位與采購定位
     如何管理各種供應商?
     案例:如何應對小供應商和店大欺客式供應商

     發(fā)現(xiàn)潛在供應商
     尋找3類供應商及正確詢價的方法
     發(fā)現(xiàn)潛在供應商的方法和經(jīng)驗
     評估供應商的目的
     制定采購策略
     采購市場開發(fā)的9大步驟
     供應商評估(合作前)
     評估潛在供應商7步驟的方法和經(jīng)驗
     案例:評估系統(tǒng)的建立

     供應商選擇和確定
     供應商管理程序
     供應商的選擇5個源泉
     供貨商評選的12個項目
     參觀工廠及生產(chǎn)線必備工具
     新供應商的評核和開發(fā)流程7步驟
     供應商評估項目和控制要點
     供應商表現(xiàn)評估(合作后)
     供應商分類的方法
     供應商衡量技術(shù)3大類型與方法
     供應商交貨期管理
     采購物料跟催方法及進度監(jiān)控
     料交期延誤的原因探討及改善原則
     準時化采購環(huán)境下的供需合作關(guān)系

    備注
      如有報名意向,歡迎在線預訂。
    提交時間  2009/8/4 16:34:01
    聯(lián)系方法  O1O-8243115O
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