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人才招募與人才開發(fā)

副標題

人才招募與人才開發(fā)

主辦單位

巔峰培訓會員單位

學員對象

授課時間

2009年3月7日、常年舉辦，歡迎索取最新安排

授課顧問

孫博士

授課地點

上海市搜索上海課程

每班人數(shù)

報價

1280

課程目的

課程目標：

了解人才的選聘流程；
快速掌握招聘面談的技巧；
了解人才開發(fā)的途徑；
掌握人才開發(fā)職能；

課程內(nèi)容

人才招募與人才開發(fā)

（2009年3月7日1天）
（2009年8月22日1天）
（2009年11月28日1天）滾動開課

上午9:00-12:00,下午1:30-4:30

收費標準：1280元/人（包括會務(wù)費、聽課費、講義費、1天的中餐費）

課程邀請對象：

人力資源部經(jīng)理以及所有從事人事工作的相關(guān)人員。

課程大綱：

第一部分招募選才管理技巧（6hrs)
---職能行為面談法

1.選才流程設(shè)計；
2.面談目的；
3.職能簡介；
4.成功面談三部曲 – 準備面談；
5.成功面談三部曲 – 進行面談；
6.成功面談三部曲 – 面談后；
7. Q & A；

第二部分企業(yè)人才開發(fā)關(guān)鍵（2hrs）
---職能應(yīng)用實務(wù)

1.職能的簡介；
2.如何找出職能；
3.職能的運用；

授課講師：
孫老師
高級培訓講師，復旦大學企業(yè)管理博士，曾任英業(yè)達（臺北）人事專員、鴻海精密（深圳/昆山）人資管理師、微星科技（昆山）人力資源部副理、鼎訊電子（上海）人力資源部總監(jiān)，現(xiàn)任職于某科技公司人資學院營運長。

培訓課程特色：
根源于個人豐富的工作經(jīng)歷，大量的親身經(jīng)歷的案例詳實生動，給學員以實實在在的指導。

培訓專長：
職能管理與應(yīng)用、方針管理、薪酬管理實務(wù)、流程管理、組織人力資源診斷、產(chǎn)業(yè)環(huán)境與事業(yè)策略分析、行為能力面談技巧等。

備注

提交時間

2009/2/7 21:04:18

聯(lián)系方法

O1O-8243115O

E_mail

30989665@QQ.com - 下載報名表.DOC

報名流程：

您提交報名申請→ 課程教務(wù)組聯(lián)系您確認有關(guān)事宜→ 確認報名建立登記→ 按要求繳費→ 參加課程

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