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欄目:考證 | 留學 | 案例 | 雜談 | 職場 | 培訓 | 師資 | 講座 | 課程
 
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    从设计到执行新工厂统筹控制体系打造

    發帖:hwq180 | 2009/7/7 11:28:33 | 第 1

    从设计到执行新工厂统筹控制体系打造
         從設計到執行新工廠統籌控制體系打造
        
        
         【課程時間】2009年7月11-12
        
         【課程地點】上海
        
         【課程費用】25OO元/人(包括資料費等)
        
         【參加對象】企業董事長、總經理、副總經理、生產總監、主管、成本控制人員、技術骨干等
        
         【課程背景】
        
         金融海嘯讓中國的企業感受到了冬天的寒冷!如何煉就更強壯的身體,煉好企業的內功是許多中小企業必須面對的問題!企業的內功通常體現在管理的細節之處,遺憾地是我們在企業經常發現這樣的現象:倉庫有多少物料,沒有人能準確知道!材料在制品、半成品、不良品、呆滯品堆滿了倉庫、車間、操場;下單采購的物料究竟何時回來,采購員自己都說不準;答應客戶的交貨期是一個模糊的時間;產品是否合格,公說公有理,婆說婆有理;制度執行虎頭蛇尾,形同虛設!。。。。。。計劃失控,過程失控,結果失控,管理失控!
         錢越來越難賺,效率低下是根源!效率低下,管理失控又是根源!工廠幾乎所有問題都可以追溯到管理失控上來,沒有控制,管理就象是一場游戲!
         如何解決管理失控的問題?建立企業控制體系!從源頭開始控制,對過程進行控制,對結果進行控制!本課程提供的控制體系管理模式,在企業內建立標準,制約,責任三位一體的流程系統,并輔之以企業人心管理模式,打造企業控制力和凝聚力??刂瞥鲂б?,約束出效益,此控制體系已經在100多家企業的實踐中得到驗證!
        
        
         【課程收益】
        
         ●掌握工廠控制原理和實質,從而可以在工作中舉一反三,靈活應用
         ●掌握工廠控制體系的基本設計方法和技巧
         ●掌握流程式控制的推行策略和技巧
         ●掌握控制卡的設計和應用
         ●了解如何開展稽核工作
         ●了解人員管理和激勵的方法
        
         【課程綱要】
        
         第一部分 工廠為什么需要實行控制管理?
        
         一、制造企業贏利三要素 – 成本,品質,效率
        
         二、制造企業為什么物料成本難于控制?
        
         ●物料購買過程存在的失控現象
         ●物料保存,領用發放過程存在的失控現象
         ●缺乏對材料成本的定量分析比較
         ●缺乏對呆滯物料物品的有效控制
        
         三、制造企業為什么交期難于控制?
        
         ●訂單缺乏有效的統籌計劃,直接指揮生產
         ●客戶訂單信息不準確,合同變更多
         ●急單插單多,打亂生產秩序
         ●物料不能及時到位
         ●生產過程中欠料現象嚴重
         ●返工多
        
         四、制造企業為什么品質難于控制?
        
         ●領導品質管理意識薄弱,存在觀念錯誤
         ●沒有獨立的品管部門,缺乏專職品檢崗位
         ●缺乏品質標準
         ●檢驗工作執行不力
        
         五、為什么說單靠領導管理會導致管理失控?
        
         ●細節管不住
         ●細節沒人管
         ●單靠人的責任心,自覺性難于保證工作效果
        
         六、如何從管理失控到管理受控?
        
         ●建立能管住細節的控制體系
         ●控制體系的5大特點
         ●從領導做管理 到全員做管理
         ●從縱向管理 到網狀管理
         ●從職能管理 到流程管理
         ●從單重控制 到多重控制
         ●從上下級控制 到平行控制
         ●人的職業化培養
        
         第二部分 制造企業的控制體系設計
        
         一、制造企業的控制原理
        
         1.約束出效率
        
         ●為什么說自由化是工廠效率的天敵?
         ●高速公路為什么比普通街道效率高得多?
         ●如何用規定進行管理?
        
         2.流程管事
        
         ●為什么說工廠的事情是橫向流動的?
         ●傳統管理模式如何影響橫向流動的效率?
         ●如何使流程管事?
        
         3.動作控制三要素
        
         ●為什么說事前,事中,事后控制一個不能少?
         ●標準,制約,責任分別有哪些內容?
         ●動作控制三要素如何應用?
         ●圖解:工廠網絡控制圖如何實現工廠系統管理控制?
        
         二、企業管理控制的實質
        
         1.企業的問題是如何產生的?
         2.為什么說不確定性是管理中的無形之手?
         3.企業面對不確定性的策略
         4.企業如何提升確定性?
        
         三、組織結構設計
        
         1.如何劃分作業部門和管理部門?
         2.為何要在平行部門間進行決策權,監控權,執行權的切割授權?
         3.為什么將PMC設置成生產運作管理的核心部門?
         4.為什么要設置專職的稽核部門?
         5.如何設計稽核部門的職責和權力?
         6.各部門職責定義參考模版
        
         四、控制流程設計
        
         1.控制式流程的核心組成要素
        
         ●控制三階段 事前,事中,事后
         ●控制三要素 標準,制約,責任
        
         2.控制式流程設計的基本要求
        
         3.流程的核心要素
        
         4.生產運作的關鍵流程設計與分析
        
         ●客戶訂單處理流程失控點分析與控制設計
         ●生產計劃作業流程失控點分析與控制設計
         ●采購作業流程失控點分析與控制設計
         ●進料作業流程失控點分析與控制設計
         ●領發料作業流程失控點分析與控制設計
         ●退補料作業流程失控點分析與控制設計
         ●來料檢驗作業流程失控點分析與控制設計
         ●制程檢驗作業流程失控點分析與控制設計
         ●成品檢驗作業流程失控點分析與控制設計
         ●案例:某企業生產管控流程分析
         ●案例:某企業的生產運作流程改造實例
        
         五、三大控制系統建立
        
         1.交期保障系統控制解決方案
        
         ●交期管理失控問題點
         ●交期控制解決措施
         ●冷凍計劃與滾動計劃
        
         2.品質保障系統控制解決方案
        
         ●品質管理失控問題點
         ●品質保障解決措施
         ●品質管理的專業平民化與平民專業化結合
        
         3.成本控制系統控制解決方案
        
         ●材料成本管理失控問題點
         ●材料成本保障解決措施
         ●案例:如何對供應商與采購員進行廉潔管理
         ●案例:如何讓數據流動起來
        
         第三部分 控制體系推行
        
         一、企業高級領導如何推動控制體系的有效實施?
        
         1.成立推進領導小組
         2.如何發揮領導的帶頭作用
        
         二、如何讓流程制度易于執行?
        
         1.流程推行的7個關鍵步驟
        
         三、稽核機制的有效運作
        
         1.為什么要建立稽核機制?
         2.中小企業稽核機制建立五步曲
         3.稽核成功四要素
         4.如何訓練稽核人員
         5.如何進行案例分析
         案例:某企業如何建立稽核機制及開展稽核操作的實例
         案例:稽核案例模版及操作分析
        
         四、如何讓會議促進控制體系的推行
        
         1.企業應建立哪些常規會議機制?
         2.如何讓會議的高效率?
         3.如何有效追蹤會議決議的執行?
         案例:如何開好品質例會
         案例:如何開好生產協調會
        
         五、控制體系推行技巧
        
         1.先形式,后內容
         2.低標準統一,螺旋式上升
         3.單位劃小控制更好--分段控制法
         4.如何讓數據流動起來
        
         六、控制卡及稽核卡的設計與應用
        
         1.訂單處理流程控制卡
         2.物料管理類控制卡
         3.生產計劃管理類控制卡
         4.品質檢驗管理類控制卡
         5.數據管理控制卡
         6.過程與現場管理類控制卡
         7.設備管理控制卡
         8.管理人員職責管理類稽核卡
         9.會議執行稽核卡
         10.行政后勤管理類稽核卡
         演練:控制卡設計練習
        
         第四部分 人的職業化培養
        
         一、如何培養人的職業心態和習性
        
         1.為什么企業需要培養人
         2.如何培養企業人
         3.如何制定企業人培養的標準
         4.企業開展教育式管理有哪些方式
        
         二、如何激發員工責任心
        
         1.為什么說人是人際關系的產物
         2.為什么說人的邊緣化是企業人際關系存在的核心問題?
         3.為什么說責任心來自于身份感?
         4.如何營造提升員工身份感的十二劇場?
         案例:十二劇場的具體動作舉例
        
        
         【講師介紹】
        
         陶先生:臺灣范本、臺灣品質學會理事/資深講師,專注于生產管理、現場管理課程近十八年、豐田式管理研究小組(TPS)研究員,TQM小座研究員,G/P小組研究員、臺灣工業總會講師、AT&T臺灣區協力廠商OTD研習會全程講師、中原大學工業工程研究所及鴻海(富士康)6Sigma管理備案資深顧問師、臺灣公共工程委員會品質學會備案合格講師、臺灣品質學會品管工程師(CQE),可靠度工程師(CRE)專業訓練及鑒定合格。主持“福特、克萊斯勒、通用等三大汽車公司及貨車制造業的QS9000及QSA臺灣首版教材編譯”、品管圈(QCC)導入及日本住友集團QCStory發表會編譯、亞洲生產力中心,香港全面品質管理(TQM)研討會臺灣地區代表。
        
         【報名方式】
        
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