巔峰培訓(xùn)論壇 > 國(guó)家職(執(zhí))業(yè)資格認(rèn)證論壇 >
你必須先進(jìn)行登錄 才能發(fā)貼,注冊(cè)新會(huì)員請(qǐng)點(diǎn)這里.

主題數(shù):77151 | 帖子總數(shù):80078 | 會(huì)員總數(shù):2538

欄目:考證 | 留學(xué) | 案例 | 雜談 | 職場(chǎng) | 培訓(xùn) | 師資 | 講座 | 課程
 
<strike id="quouo"></strike>
<ul id="quouo"><sup id="quouo"></sup></ul>
  • <strike id="quouo"><menu id="quouo"></menu></strike>
    <center id="quouo"><samp id="quouo"></samp></center>
     
    您是本貼的第 6995 次閱讀者
     
     

     

    全面的谈判方法与技巧新高级实务

    發(fā)帖:hwq180 | 2009/7/2 11:57:25 | 第 1

    全面的谈判方法与技巧新高级实务
         全面的談判方法與技巧新高級(jí)實(shí)務(wù)
        
        
         【開課時(shí)間】2009-7-30-31
        
         【開課城市】上海
        
         【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)者,采購(gòu)部門經(jīng)理,銷售部門經(jīng)理及主管等期望提升談判能力的管理者 ·打印報(bào)名表格
        
         【課程背景】
        
         采購(gòu)與銷售人員共同走入課堂,現(xiàn)實(shí)的談判被"活生生"的移入課程中。角色演練,專家評(píng)說,心理剖白將一一展示采購(gòu)與銷售人員在談判過程中的 " 心路歷程 " 及各階段的微妙心理變化。矛與盾?在知己知彼的訓(xùn)練中,看誰(shuí)能駕馭這場(chǎng)激烈的談判,誰(shuí)是談判高手?
            
         【課程收益】
        
         本課程針對(duì)采購(gòu)經(jīng)理和銷售經(jīng)理人關(guān)心的話題,講述談判技巧,系統(tǒng)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)人的談判素質(zhì),通過現(xiàn)場(chǎng)模擬,案例分析,小組分享等方式,互動(dòng)實(shí)用風(fēng)格貫穿全程,兩天課程將有如下收獲:
        
         · 了解談判的基本原則和常見錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)談判金三角;  
        
         · 掌握談判六步法,從初期準(zhǔn)備入手,到制定戰(zhàn)略,為正式談判奠定基礎(chǔ);
        
         · 幫你輕松開局,并靈活報(bào)價(jià)及摸清對(duì)方底細(xì);  
        
         · 學(xué)習(xí)討價(jià)還價(jià)的技巧,提高處理僵局的能力,為你成功的向預(yù)期目標(biāo)邁進(jìn)奠定基礎(chǔ);
        
         · 掌握制定協(xié)議的要點(diǎn),保證協(xié)議的順利落實(shí);  
            
        
         【課程大綱】
        
         一 談判基本原則和常見錯(cuò)誤 第四步:報(bào)價(jià)和接觸摸底
        
         · 基本原則 · 報(bào)價(jià)/出價(jià)
        
         · 什么是談判? — 誰(shuí)先報(bào)價(jià)/出價(jià)?
        
         · 談判結(jié)果 — 先報(bào)價(jià)/出價(jià)的條件
        
         · 談判金三角 — 后報(bào)價(jià)/出價(jià)的條件:
        
         · 談判常見錯(cuò)誤 — 做一份最低報(bào)價(jià)/最高出價(jià)
        
         · 最容易犯的致命錯(cuò)誤 — 示意圖 
        
         · 案例:采購(gòu)李經(jīng)理通過談判“殺”了30%的價(jià),但 — 確定報(bào)價(jià)的起始點(diǎn)
        
           是他錯(cuò)了 — 何時(shí)決定不報(bào)價(jià)
        
        
         二 談判六步法 · 獲得信息
        
        
         第一步:準(zhǔn)備談判 — 聆聽的層次
        
         · 基本框架確定的基礎(chǔ) — 有效的還是無效的聽?
        
         · 如何明確你的 BATNA? — 聽表現(xiàn):
        
         · 如果你沒有BATNA? — 如何聽到真話?
        
         · 改善你的談判地位(即使我們的 BATNA 不利) — 如何有效的問:
        
         — 如何改善我們的 BATNA? — 談判中提問的五個(gè)作用
        
         — 如何確定對(duì)方的 BATNA? — 眼見為實(shí)嗎?
        
         — 如何削弱對(duì)方的 BATNA ? — 說,信息轉(zhuǎn)化
        
         · 如何確定保留價(jià)格? — 練習(xí):FAB
        
         · 如何確定頂線目標(biāo)? · 核實(shí)信息
        
         · 如何評(píng)估可能達(dá)成協(xié)議的空間? — 關(guān)注論點(diǎn)中的毛病
        
         · 如何確定現(xiàn)實(shí)目標(biāo)? — 讓對(duì)方說清真相的5個(gè)方法
        
         · 案例:他做了18年采購(gòu),但是他談判水平屬于“菜
        
         · 案例:20個(gè)報(bào)價(jià)策略與技巧
        
           鳥”為什么? · 案例:采購(gòu)應(yīng)該怎么做?
        
         · 案例:采購(gòu)應(yīng)該怎么做? · 案例:銷售應(yīng)該怎么做?
        
         · 案例:銷售應(yīng)該怎么做? 第五步:討價(jià)還價(jià)
        
         第二步:制訂戰(zhàn)略 · 相互讓步
        
        
         · 評(píng)估與改變談判性格
        
         · 討論:為什么要讓步?
        
         · 如何改變談判性格?
        
         · 相互讓步要點(diǎn)
        
         · 分析與選擇談判戰(zhàn)略
        
         · 打破僵局
        
         · 供應(yīng)商和采購(gòu)定位的24種模式
        
         · 為什么會(huì)產(chǎn)生僵局(deadlock or stalemate)
        
         · 談判事項(xiàng)與價(jià)值評(píng)估
        
         · 如何處理僵局?
        
         · 通過交換創(chuàng)造價(jià)值 
        
         · 第三方干預(yù)的形式
        
         · 策略選擇的情形 
        
         · 向協(xié)議邁進(jìn)
        
         · 評(píng)估彼此勢(shì)力
        
         · 向協(xié)議邁進(jìn),最常見的策略:
        
         · 哪些因素促使采購(gòu)方強(qiáng)有勢(shì)力?
        
         · 向協(xié)議邁進(jìn),談判中的形體語(yǔ)言
        
         · 哪些因素促使銷售方強(qiáng)有勢(shì)力?
        
         · 案例:討價(jià)還價(jià)的21個(gè)技巧
        
         · 規(guī)劃談判次序
        
         · 案例:采購(gòu)應(yīng)該怎么做?
        
         · 規(guī)劃讓步方式
        
         · 案例:銷售應(yīng)該怎么做?
        
         · 規(guī)劃讓步原則 第六步:收尾
        
         · 策劃談判最初的五分鐘
        
         · 制定協(xié)議要點(diǎn)
        
         · 案例:八種讓步模式
        
         · 制定協(xié)議,如何拿出最終出價(jià)?
        
         · 案例:你是梟嗎?
        
         · 制定協(xié)議,談判游戲
        
         · 案例:你怎么看?
        
         · 保證協(xié)議的落實(shí)
        
         · 案例:采購(gòu)應(yīng)該怎么做?
        
         · 對(duì)談判進(jìn)行總結(jié)
        
         · 案例:銷售應(yīng)該怎么做?
        
         · 結(jié)束談判的8個(gè)技巧
        
         · 模型:囚徒困境
        
         · 案例:采購(gòu)應(yīng)該怎么做?
        
        
         第三步:開局
        
        
         · 案例:銷售應(yīng)該怎么做?
        
         · 開場(chǎng) 三 實(shí)戰(zhàn)演練
        
         — 誰(shuí)先開頭?
        
         · 誰(shuí)是談判高手?
        
         — 最初立場(chǎng)應(yīng)定在哪?
        
         · 點(diǎn)評(píng)和分析
        
         — 你如何“回應(yīng)”對(duì)方的最初立場(chǎng)?
        
         · 檢討和制定改善計(jì)劃
        
         · 確定議程 · 采購(gòu)該如何改善?
        
         · 案例:采購(gòu)應(yīng)該怎么做?
        
         · 銷售該如何改善?
        
         · 案例:銷售應(yīng)該怎么做?  
            
         【講師介紹】
        
         湯曉華先生。現(xiàn)任國(guó)際采購(gòu)管理咨詢公司首席采購(gòu)技術(shù)官,美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)供應(yīng)鏈管理教授,采購(gòu)與供應(yīng)方面的杰出專家,他有多年的采購(gòu)高級(jí)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn),在日本國(guó)際跨國(guó)公司負(fù)責(zé)成本管理研究期間,使其掌握了日本企業(yè)成本削減的系統(tǒng)方法。因其具有豐富的采購(gòu)管理咨詢項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn),他的理論與實(shí)踐都非常成熟,總是讓企業(yè)“拿來,就可以用”。他不僅熟悉美國(guó)和日本先進(jìn)的管理模式與采購(gòu)技術(shù),更懂得如何運(yùn)用國(guó)外先進(jìn)的采購(gòu)管理模式與采購(gòu)技術(shù),幫助中國(guó)企業(yè)增加贏利。從國(guó)際跨國(guó)在華企業(yè)諸如:奔馳汽車、飛利浦、西門子,到國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)諸如:蒙牛、德力電器、煙臺(tái)萬(wàn)華,湯老師均為這些企業(yè)提供過內(nèi)部咨詢與顧問。他說:“采購(gòu)專家的價(jià)值,不限于在采購(gòu)管理過程中的杰出能力,應(yīng)是采購(gòu)與成本管理技術(shù)的傳播者。”參加湯老師課程的學(xué)員除了國(guó)內(nèi)企業(yè)的采購(gòu)工作者,還有大量來自臺(tái)灣、香港、德國(guó)、美國(guó)和新加坡地區(qū)的人士。講授方法的實(shí)用性被廣泛認(rèn)同。已經(jīng)有超過7萬(wàn)采購(gòu)經(jīng)理接受過其系統(tǒng)的采購(gòu)技術(shù)培訓(xùn)。他在清華大學(xué)每年還承擔(dān)超過60天的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理課程。
        
         近期服務(wù)客戶有:GE、HP、IBM、福特汽車、Intel、摩托羅拉、OTIS、施耐德、西門子、可口可樂、豐田汽車、寶潔、愛默生器、NOKIA、飛利浦、埃可森石油、愛立信、杜邦、諾華制藥、貝爾、聯(lián)合利華、強(qiáng)生、雀巢、通用汽車、UT 斯達(dá)康、日立、佳能、三星、東方通信等,很早以前,幾乎就涵蓋了眾多知名企業(yè)。最近四年來,他逐步把采購(gòu)技術(shù)運(yùn)用到中小企業(yè),成果顯著,受到企業(yè)和學(xué)員的廣泛好評(píng)。
              
        
         【報(bào)名方式】
        
         1.培訓(xùn)費(fèi)用:2800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi))
         2.報(bào)名電話:010-51264223 010-51600571 010-51600671
         3.值班手機(jī):13683686366 齊老師; 傳真:010-51411743
         4.報(bào)名方式:電話報(bào)名-->效果好嗎瘦臉美容護(hù)膚口碑緊膚產(chǎn)品推薦評(píng)價(jià)隔離霜什么全身美白好填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)表
         5.備 注:如需更多課程,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
         6.網(wǎng) 址:www.china-cxpx.com(中國(guó)誠(chéng)信培訓(xùn)網(wǎng) 最專業(yè)的講師的團(tuán)隊(duì))
        
        
        
    編輯該貼   回復(fù)該貼  
    1/0 頁(yè) 每頁(yè) 15 貼 本主題貼數(shù) 0 分頁(yè):
     
    快速回復(fù)(必須登陸成功才能發(fā)表)
     帳 號(hào):
     密 碼:
     主 題: *
     回 帖:
     

      
     
    近期課程推薦 【回首頁(yè)】
    1、清華厚德《藝術(shù)品鑒賞與投資管理》高級(jí)研修班
    2、中國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)班即將開課
    3、北京大學(xué)《首席人力資源官CHO》高研班
    4、北京大學(xué)《數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)略》專題研修班
    5、中國(guó)礦業(yè)能源投融資高級(jí)研修班2024春季開課
    6、營(yíng)銷總監(jiān)班人力資源總監(jiān)班財(cái)務(wù)總監(jiān)班
     
    熱點(diǎn)資源下載
    1、考研考博類→全國(guó)500所院校專業(yè)課(真題+答案)匯總
    2、考研題庫(kù)【考研真題精選+章節(jié)題庫(kù)】真題詳解
    3、經(jīng)典教材類→英語(yǔ)教材財(cái)會(huì)政治管理
    4、電子版教材、筆記和習(xí)題(考研真題)詳解
    5、職業(yè)考證考試類題庫(kù)
     
    主站蜘蛛池模板: 成人精品一区二区三区在线观看 | 亚洲AV成人精品一区二区三区| 国产精品免费观看| 无夜精品久久久久久| 久久精品国内一区二区三区 | 国产精品天天看天天狠| 亚欧无码精品无码有性视频| 久久91精品国产91久久麻豆| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 在线观看自拍少妇精品| wwwvr高清亚洲精品二区| 成人伊人精品色XXXX视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 国产精品美女久久久久av爽| 91探花福利精品国产自产在线| 一本久久a久久精品亚洲| 久久精品国产亚洲AV不卡| 亚洲一区精品中文字幕| 国产福利91精品一区二区三区| 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 国产精品一久久香蕉国产线看 | 国产一区二区三区精品视频 | 国产精品色视频ⅹxxx| 精品九九人人做人人爱| 国产精品无码无需播放器| 人妻少妇精品视频二区 | 日韩精品人成在线播放| 国产成人精品久久亚洲高清不卡 国产成人精品久久亚洲高清不卡 国产成人精品久久亚洲 | 亚洲AV无码久久精品成人 | 国产精品美女WWW爽爽爽视频| 久久精品9988| 99久久99久久久精品齐齐| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲精品无码精品mV在线观看| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 久久精品国产亚洲Aⅴ蜜臀色欲| 国产VA免费精品高清在线| 国产VA免费精品高清在线| 国产精品福利在线观看免费不卡| 亚洲国产精品国自产拍电影| 久久精品国产福利国产秒|