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        您是本貼的第 9058 個閱讀者  
      主題:心疼碩士進煙廠,您配嗎? 2021/7/15 21:36:33  
       zgzx1
       等級:論壇騎士(三級)
       積分:2402分
       注冊:2009-5-20
       發表:721(418主題貼)
       登錄:1135
    1  
    心疼碩士進煙廠,您配嗎?
         在一個相對自由的市場體系里,實際上并沒有必要強調“尊重人才”,因為你不尊重人才,馬上有別人去尊重他。
        
        
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         這兩天一個新聞被扒出來引發了很多的討論,準確地說,并不是什么新聞,而是一則公示。
         在今年4月份,河南中煙發了一個公示:《河南中煙工業有限責任公司2021年度大學生招聘擬錄用人員公示》,在被擬錄用的135人中,碩士研究生學歷的有41人,約占30.37%。
        
        
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         而且還有一個信息是,一線生產操作崗位應聘人員一經錄用,須在車間一線生產操作崗位工作3年以上,不滿3年的,不得調任管理崗位。
        
         擬錄用人員的畢業學校里,有中國人民大學、武漢大學等985名校,更是有不少碩士畢業生。
         碩士、名校、一線生產操作崗位,這幾個詞放在一起,就和牛老師和斯嘉麗約翰遜放在一起一樣,看起來有點不太搭嘎,因為牛老師只應該和富老頭放一起。
        
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         由于場景實在魔幻,于是就有很多人開始沸騰,紛紛表示離譜,紛紛表示內卷已經卷到廠里來了,卷煙廠真的卷起來了,碩士怎么能去當操作工,太不值錢了,知識倒退了。
         這種想法太naive了,一點生活經歷都沒有。
        
         碩士進中煙體系的卷煙廠,根本不是知識倒退,反而充分說明知識進步了,你知道人家過去基本只接受自己子弟嗎?要么就是當地人托關系塞錢進,里面的人確實學歷不高,但這個圈子碩士學歷一點用都沒有,你有知識想進也進不去。
        
         現在公開招碩士,分明是進步好不好。
        
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         另外,誰說碩士就不能去當工人了,誰跟你說工人就不能高工資了,誰跟你說工人比寫字樓格子間的“社畜”就更不體面了,誰跟你說碩士去流水線當工人就是人才浪費了……
        
         人家卷煙廠的一個月上萬的工資,不加班,有編制,穩定,只卷煙。
        
         很多垃圾公司老板天天PUA,工資不多、加班費也不給,還動不動威脅開除你,同事們還卷,瘋狂卷人。人家卷煙廠只卷煙,不卷人,這還不優秀?
        
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         朋友,煙草的待遇是真的好,無論在一二三四五六七線城市,煙草單位的待遇都屬于頭部的,無論是做煙草稽查還是煙草生產。
        
         而且注意審題啊,這個新聞是在鄭州。在鄭州,你還能找出比中煙效益更好的單位嗎?這里又不是互聯網的重鎮,也不是金融中心,外企更是少。
        
         況且即使是在浙江,煙草系的待遇也是排前頭的,由于待遇太好,人家自己圈內人都知道悶聲發財,不愛對外張揚。跟稅務局一個風格!
        
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         另外,煙草是體制內的,穩,穩如山,進去了沒有35歲問題。
        
         現在呢,各個行業都挺內卷的。我們正在告別過去那個粗放增長和賺快錢的時代,大家又開始走向體制內,現在很多人把最好的工作稱為“師醫公”(施一公),對應的是教師、醫生和公務員。
        
         很多人記憶錯亂了,覺得只是近幾年的事兒。其實好工作一直都是這幾個吃財政飯的,只不過是因為過去十年,國家在快速城鎮化的過程中,有幾個行業比如地產、金融和互聯網實在是太賺錢了,壓住了風頭而已。
        
         旱澇保收的工作才是真正的好工作,靠天吃飯的工種從來都不是。
        
         如果是在煙草系統工作,將來去走仕途,這條線也是有機會的。現在領導干部都喜歡從有基層經驗的人中選拔。干兩年煙草,錢賺到了,經驗也有了。
        
         如果一心就撲在這里,其實也好,愿意為祖國的煙草事業發光發熱,干滿三年有機會調到管理崗,如果確實是管理的料,當上中煙的領導,同樣可以轉為公務員。
        
         如果就是當產業工人,很單純的想朝九晚五,更沒問題,這國企的流水線工人可比某士康舒服多了。沒有裁員風險,是一個鐵飯碗。不,我說錯了,是金飯碗。不然,之前很多也不會只要內部子弟的。
        
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         第二個穩,是業務穩,煙草賺錢天下皆知。
        
         總結一下,一個不卷、待遇好、沒有大齡焦慮、不會隨時拋棄你、或者優化你,這樣的國營企業,這些碩士們的選擇,其實很明智!
        
         這時候會有人說,碩士應該為科研奮斗……巴拉巴拉巴拉,大哥,我說實在的,那你是不知道科研圈有多卷,實際上大部分碩士想為科研奮斗直接連資格都沒有,而且科研圈那真的是如果你不做到頭部拿國家預算的那種,你就是被導師壓榨的電池。
        
         魔幻又真實。
        
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         為什么大家會有一種碩士生去當工人就會覺得人才浪費的錯覺呢?
         歸根結底,還是因為很多人看東西有一種標簽化思維。
        
         “標簽思維”是指對所有經歷或看到的人、事物的思維固化判斷。
         標簽的形成,本來是為了簡便交流而搞的。比如我們說“大學生”,三十年前我們想到的可能是精英,因為稀缺。
         但現在我們說大學生,可能就是這個年齡段的年輕人。
         這種印象的變化肯定不是一夜之間變的,而是緩慢地發生變化。
        
         還有一種固有的印象就是對產業工人的偏見。
         工人,也有很多種。天差地別。
        
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         其次,現在各行各業都在卷,大家做的事情,真的和工人有區別嗎?
        
         現代社會不斷進步,不斷分工,很多職業開始趨同,大家做的事情最后都是螺絲釘。
        
         過去的大廠程序員創造功能,現在的大廠程序員在公司的祖傳“屎山”代碼里增\刪\改\查。
        
         過去的產品經理從0到1,現在的產品經理只負責一個很小模塊兒的維護,并且是奶茶點讀機。
        
         我是經歷過互聯網紅利的,我清楚的看到現在大家都在變成螺絲釘,就說我自己現在,每天寫幾千個字,不也是碼字工人嘛。
        
         大家都是工人。
        
         即便搞科研,材料科學、病毒科學、育種科學……大部分也是在不斷重復地做實驗、做記錄,做實驗、做記錄……交給學科帶頭人。
        
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         既然都是當螺絲釘,煙草起碼不加班,待遇好。
         要比ROI,大家不信拿出來比比,誰比誰高,真的不一定。
         不要戴著有色眼鏡去看世界,也不要用固化標簽思維去認識世界。
        
         更何況卷煙廠的碩士工人只卷煙,嘲笑他們的人都在被卷人呢。
        
        
         不過,再換個角度看:河南中煙,卷煙工被擬錄用的135人中,碩士研究生學歷的有41人,約占31%,其余都要求是本科學歷以上,其中不乏人大、武大、985和211名校畢業生。
         也預示著,卷煙行業也要內卷了!
        
         嗨,說著說著,突然就苦澀了起來。
        
        
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         怎么看:3000億紫光集團大敗局?
        
         滴滴“被查”這事,其實沒什么可大驚小怪的!但陰謀論大行其道!
        
         臺灣海峽是國際公海嗎?權威解讀
        
         重提階級運動,是紀念五一國際勞動節的應有之意!
    2021/7/15 21:36:33
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       大眾創業
     
       等級:論壇騎士(三級)
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    2  
    偉大的改革實踐需要偉大的理論創新
         煙草行業的福利,的確令人心生向往。但985畢業生跑去卷煙絲,也著實打破了人們的認知。這背后,多少反映了如今的就業趨勢。
        
         最近幾年,就出現了許多“反常”的事情——
         許多碩士生開始加入外賣大軍;
         在北京鏈家APP上,每20個人當中,就有1個是名牌大學畢業;
         在杭州余杭區的街道辦,坐著十幾個來自清華、北大的畢業生,學歷不是碩士就是博士……
         碩士學歷、曾在中興工作,去做家政保姆。
         青島市南區40多名大學生通過層層考試,為了事業編環衛工。
         ……
         這都是網絡新聞報道的。
        
         為什么越來越多高學歷的人,走向底層崗位進行慘烈廝殺?
         這背后,是日益嚴峻的勞動力供需矛盾。
        
         之前有一個論調很火:中國的本科生只有4000多萬,占全國人口比重僅為4%。所以,只要你是本科生,你就碾壓了全國96%的人。
        
         其實,這個觀點是有失偏頗的。要知道,一個20多歲的大學畢業生找工作,和你競爭的并不是那些中老年人或者小孩,而是高學歷的同齡人。
         而隨著大學的不斷擴招,大學生會越來越多,將來的年輕人當中,大學生比例達到60%以上也不意外。
        
         這樣的競爭,可就非常激烈了。
        
         所謂“好崗位”永遠是有限的。用經濟學人士的話來說,一旦高端行業的擴張速度跟不上勞動力的供給速度,就注定會有人被擠到下一個層級。這是人才供給過剩的宿命。要打破這個魔咒,我們還有很長的路要走。
        
        
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         最后補充一下:
         科技越發達~生產效率就越高,
         生產效率越高~就越不需要人。
         所謂人的解放!
         這是馬哲經典理論!
         生產關系需要調整,以適應生產力的發展,其實關鍵就是分配制度改革。
        
         過去的半個世紀,高舉馬列主義毛澤東思想,取得了輝煌成就。建黨百年之際,面臨百年未有之大變局,偉大的實踐需要偉大的理論創新,來應對類似“產能過剩”物質生產極大豐富的同時~又存在“內卷化”和“生存焦慮”等問題。讓人民對美好生活的向往更易實現。同時偉大的實踐又完善和驗證這個理論。
        
         人工智能技術革命-香港廢青暴亂
        
         馬克思的剩余價值理論有瑕疵!
        
         宋志平:我們的分配機制出了問題!
        
         振興東北:建立東北特區,實行新時代計劃經濟!
        
         怎么看《貨車司機被罰款扣車后服毒自殺》
        
         互聯網科技革命與無產階級的新枷鎖(第2樓)
        
         站在2020歷史風口看美蘇爭霸及蘇聯的興衰
        
         蘇聯公知是怎么摧毀這個國家的?(第2樓)
        
         諾貝爾經濟學家:理解窮人的窮,也就發現我們為什么平庸
    2021/7/16 15:22:33
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       大眾創業
     
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    3  
    卷出新高度!北京大學博士應聘街道城管員
         近日,北京市朝陽區公布了2022年公考擬錄用人員名單,從這些擬錄人員畢業院校來看,大多是名校畢業生,其中不乏海內外頂尖高校,從學歷構成看95%以上都是碩士和博士,本科生反而是鳳毛麟角。但萬萬沒想到的是,最“卷”的崗位居然是城管!
        
        
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         基層街道的城管崗位,名校碩士如今也是“標配”!
         招聘要求:街道基層崗“負責城管職責內的行政執法工作”,其實學歷要求只是“本科及以上”。
        
        
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         現在的大學專業和社會需求有些脫節,北京高學歷人才過剩,畢業生要留在北京工作,為了編制和北京戶口,卷是大趨勢!
        
         人民大學副校長吳曉求,談考公熱:我非常疑惑,也不理解,這很不正常
    2022/5/17 15:36:58
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