| yimei01 |
|
|
| 等級：新手上路(初級) |
| 積分：16分 |
| 注冊：2008-1-16 |
| 發表：4（4主題貼） |
| 登錄：1 |
|
|
| 寒假培訓要“三看” 技能培訓更“實在” |
新年伊始，學生們就要迎來企盼已久的寒假。對于忙碌了一學期的學生來講，這個漫長的假期是個調養生息的好時期，同時也是進行充電的好機會。據預測，2008年全國高校畢業生總人數將達到532萬人，再創歷史新高，給競爭激烈的市場再投重磅炸彈。嚴峻的就業環境讓學生開始正視自身不足，并利用職業培訓等方式來增加就業籌碼，避免畢業即失業的尷尬處境。寒假恰恰是參加培訓的最好時機。面對五花八門的培訓種類，如何選擇又成為最令學生頭痛的問題。對此，筆者特意走訪多家培訓機構，和相關人士的深入溝通，為大家總結出甄選培訓的“三看”標準：
一看培訓與朝陽行業是否對口
俗話說得好，天才也怕入錯行。選擇培訓的方向就是在選擇就業方向。很多社會經驗稀缺的學生認為，選對職業方向的幾率堪比中頭彩，只能靠撞大運，因此參加培訓也比較盲目，咨詢身邊過來人、按照自身興趣……雖然這些方法能在一定程度上降低風險，但是過于片面，偏主觀，學生還應結合客觀環境進行分析。目前，我國的計算機軟件、對外貿易、物流運輸等等都是朝陽行業，發展勢頭良好，人才需求旺盛，就業競爭相對較小，像計算機軟件類的測試人才缺口就近30萬，大中型企的測試人員一般能工作到45-55歲。學生如能有效提升IT技術、外語等能力，就能順利進入相關領域，大展拳腳。
二看培訓對就業是否卓有成效
其實人才的過剩與稀缺都是相對的，而造成這種現象的根本原因是人才培養與企業需求的不匹配：各大高校注重科研型人才的培養，而更多的企業卻需要大批的技術型骨干。正是意識到教育與市場的差異，學生們開始青睞技能崗位的培訓。這種培訓一般分為兩類：一類是幫助學生獲取專業領域的認證資格，如物流師、心理咨詢師職業資格培訓；另一類是旨在提升人才實踐技能的左旋肉堿哪種牌子好不錯哪種防曬霜好去角質BB霜哪個牌子好比較哪種眼部精華效果比較好職業培訓。前者對學生就業幫助有限，像拿到物流證書的程涵就業依舊無大改觀。“企業提問都很實際，我一個也答不出來，最后沒有一家企業留下我的簡歷。”企業對實踐經驗的看重讓“考證族”在求職中屢屢受挫。而另一邊，參加后者的學生就業前景卻相對樂觀。從某IT培訓機構畢業的溫韜現在在一家軟件公司負責軟件測試工作，起步月薪就在4000元左右。小溫說，參加培訓的其他同學也都找到了對口的工作，遍布摩托羅拉、佳能、華為等大型知名企業。“經過專業訓練的人員工作效率明顯提升。”以軟件測試崗位為例，高通通訊有限公司測試經理劉飛介紹，“與沒經過訓練的人員相比，專業訓練后的人員能多想出5-15種測試方法，最大限度地發現軟件缺陷，并按照規范撰寫測試文檔，極大地減輕開發人員的工作負擔。”能創造更多價值的技術人才，企業自然喜歡。
三看培訓的投資回報效率
隨著人們對就業培訓的重視，各類培訓的費用也水漲船高。當前熱門的英語培訓費用大多在2-10萬之間，學生在工作1-2年后的累積收入才能收回投入成本。對此，在UT斯達康公司工作的戴女士認為，這種高價培訓更適合那些急需提高英語的中層管理者，對于工薪家庭尚未用工作收入的學生則負擔過重。與之相比，IT培訓則“劃算”的多。像軟件測試測試培訓為例，學生一般在工作后的6-12月內就能收回成本，投資少，見效快。“我們除了開設系統科學的培訓課程，還給學生提供很多企業實習的機會，讓學生經過半年的培訓相當于獲得1.5年的工作經驗，順利就業。”某IT培訓機構負責人這樣說。
以上僅僅是對大家選擇培訓的建議，培訓最終達到的效果還要看自身的努力。師傅領進門，修行在個人。謹祝即將步入職場的莘莘學子找準適合的培訓方向，有效提升技能，從而獲得理想工作。
|
| [本貼被admin于2008/1/16 14:39:30編輯過] |
|
