| szhzh |
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| 中國式管理初探 |
中國式管理初探
道、三才、五行講座提綱
一、復興中國文化
中國文化的核心“天人合一”，西方社會對中國文化的看法。東西方文化的交融。
二、道
我們生活的幸福快樂是因為我們得到了“道”
我們生活的壓抑、焦躁、恐懼乃至亞健康、疾病是不知“道”，遠離了“道”。
事業成功、企業長壽是我們得到了“道”
企業短命、經營不善也是不知“道”遠離了道。
建立和諧社會之基礎：人體的和諧，家庭的和諧，企業的和諧，國家的和諧。離不開每一個單元與道相合。
道是什么？道不可須臾而離也。
儒家之大學之道：三綱領、八條目
三、三才之道
1、 三才與人
天 地 人
性 心 身
性格 心智 身體
德能（情商） 智能 體能
立德 立言 立功
2、 三才與命運 ：轉化命運
天命 宿命 陰命
天性 稟性 習性
天理 道理 情理
四、五行之道與五常之德
1、 五行金木水火土簡介：系統論、控制論
2、 五常之德仁義禮智信：地之五行，天之五常
五、格物、誠意、正心、修身
亞健康的成因：身病與心態及性格
五行、五常、與中醫的心肝脾肺腎系統
1、 改變性格：怨、恨、惱、怒、煩轉化為仁、義、禮、智、信
2、 改變心智：貪、嗔、癡、慢、疑轉化為學、問、思、辨、行
3、 改變行為：吃、喝、穿、戴、闊轉化為溫、良、恭、儉、讓
4、 五行性格、心態、行為與疾病
5、 性理療病（中國傳統心理醫學）
六、齊家之道（幸福/疾病的主要來源之一）
1、家庭成員的本乎其位
2、孝道對人生的作用
3、女人是世界之母：女人不是半邊天，女人是大地，具有承載萬物之德
4、家族的長壽
七、治企之道：企業也能像人一樣改善自我，靈活應對外界變化
1、 企業之三才：企業的社會責任
2、 企業之義、利五行
3、 以人為本：人之五元與人之五種能力
4、 人之五元與過程管理
5、 企業之精、氣、神，筋脈，心、肝、脾、肺、腎系統
6、 人的性格與工作崗位：各盡其能
7、 企業之目標、戰略、執行力（細節）、團隊創新力、總結學習力五行系統
8、 人與企業之全息
本人一直對傳統文化情有獨鐘，對中國管理文化有一點思考。
傳統東方文化比較注重內求，無論是儒家還是道家或佛家都體現出了這一特點，相對西方文化比較注重外求。近代以來西方文化是一種強勢文化。其實我個人認為兩者都是對道的探索。現在東西方文明交融的時代已經開啟，我們有責任很好的把兩者融會貫通。這是我的一個基本的想法。
人體有一個自適應系統，這個系統的框架就是陰陽五行理論。我們中華民族自黃帝開始就在實踐這個理論，創造了燦爛的中華民族文化。使用的方法就是象比類推法，而不是西方的邏輯演繹。兩種方法各有所長，不能簡單的非此薄彼。取象類比法有其系統性的長處，我們古人很早就認識“天人合一”而西方到現代才有所認識。家庭、企業、國家也有一個自適應系統，我目前想在這方面做一點工作。
核心思想是：人的性格決定人的命運，性格中的光明方面成就了我們的幸福快樂，性格中的陰暗方面造就了我們的煩惱、疾病、災害。中年人一般都處在亞健康狀態與我們的性格特點有很大關系，思維、工作、生活習慣與我們的健康、幸福也有非常大的關系，如何趨吉避兇、改善我們的性格缺陷是我們人生幸福的一個大問題。企業也有企業的性格就是企業的文化，企業核心人員的性格特點造就了企業的文化，如何撥陰轉陽再造企業文化這也是一個非常重要的問題。心、身、事業是一個全息的整體。根據我到過的企業來看，一般來講企業家身體的疾病對應心理和管理的一些缺陷。驗證了心、身、事業是一個全息的整體。以下是我的一個義務講座題目，歡迎大家多提寶貴意見。
什么決定成敗？
是愿景、戰略決定成敗嗎？ (木、火)
是執行力、細節力決定成敗嗎？（土）
是團隊力、創新力決定成敗嗎？ （金）
是學習力、新技術決定成敗嗎？ （水）
是也不是。
是“道”決定成敗！
道是五行、五常的整體
道表現在人，就是人的性格。性格決定心態，心態決定行為，性格決定命運。得道則幸福快樂，失道則煩惱、疾病、災害。 我們要了解我們的性格、心理疾病，治療我們的性格、心理疾病。我們要撥陰轉陽，走出亞健康，走出“活的很累”的誤區。我們要創造和諧、快樂的生活、工作環境，幸福和快樂在我們自己手中。我們要效法陰陽五行的生化方式，使幸福和快樂永遠伴隨我們的一生。
道表現在企業，就是企業的性格，即企業的文化。得道的企業必然走向健康與長壽，失道的企業必然走向衰敗與死亡。
人需要修行才能走出亞健康狀態。
企業也需要修行才能走向健康與長壽。
請聽中國式管理初探：道、三才、五行管理思想、方法介紹。
挖掘中國天人合一理論，整合西方管理，把哲學、文化、中醫心理醫學和管理有機結合闡釋身心整體以及人個體、家庭、企業、一以貫之之道。
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網上可搜索到的文章：“提擎天地把握陰陽”“三才篇”“陰陽五行與企業管理”“利潤與仁義禮智信”“道行企業”“人與企業全息表”
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