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| 江南憤青 對金融監管的思考 |
講了這么多，我的意思是，我感覺我們的監管有一些問題的，不太接地氣，我們前期學了蘇聯，后期學了美國，唯獨沒有學學自己。我們在金融監管上向來缺乏自信，總覺得自己搞不好，所以到處學人家，結果卻完全忽視我們很多地方的國情是截然不同的，我們沒有能像在經濟領域一樣，有決心，有信心去建設一個有中國特色的社會主義那般的理論自信。
我們不敢建設一個有中國特色的金融監管體系，這個是非常的可怕的，因為，不夠自信，所以一碰到點問題，就改，頭痛醫頭腳痛醫腳，缺乏系統的穩定堅強的面對困境的勇氣，這個是不好的。我總覺得，只要是對的事情，就要有雖千萬人吾往矣的勇氣和決心，要有敢做歷史罪人的勇氣。
不謀萬世者不足謀一時，不站在歷史的高度看問題，永遠都是倒逼式的解決方式，那就一輩子都在解決麻煩，還天天被人罵，缺乏高瞻遠矚的高度。
所謂好的監管，一定是順勢而為，應對市場現狀做符合市場現狀的事情，而不是當成看不見，聽不到，說自己才能聽得懂的話，做自己才看到懂的事情，壓根不管市場發生了什么。
我有時候想國務院搞個金融協調部門還真挺需要的，畢竟金融是專業性很強的領域，每個人到領導那里匯報的時候，都說自己很重要，自己是對的，自己很委屈，自己很辛苦，領導也不知道聽誰的啊，而且畢竟術業有專攻，很容易被忽悠啊。
我這幾天參加幾個金融會議真的很有意思，私募股權會議上，發言的人都是私募股權機構，每個機構都說自己怎么牛逼，怎么重要，好像把私募股權的問題解決了，就中國什么問題都解決了一樣。
然后，參加互聯網金融會議，然后每個機構發言，都說自己怎么牛逼，怎么重要，好像把互聯網金融扶持起來，就解決了中國經濟問題一樣，參加在線教育會議，然后就開始談教育問題的重要性，每次聽聽吧都有道理，但是道理在哪里又不知道。
每次都解決一些問題，都是現場解決的，問題是這種沒有預案，沒有調研，沒有足夠的基礎準備的決定到底是對是錯？其實是不知道的。缺乏全局性，系統性的考慮所做的任何決定都是不嚴謹的，最后的結果未必能解決問題，反倒會制造問題。
說實話，內行人忽悠外行人那簡直就是太容易的事情了，所以，在這里如果不中間做個緩沖地帶，最終結果就是，下面忽悠上面容易，上面隨意介入下面也很容易啊，很多方針政策哭笑不得的背后，大抵都是這種機制有問題了。所以，所謂技術官僚，就要對技術負責，對專業負責，而不是對行政負責啊。
既然說開了，在講點題外話，金融這個行業的確離錢太近，被監管者的年薪遠遠高于監管層十倍乃至更高的時候，哪怕不出現尋租吧，也最終迫使監管層的很多中低層人員都離開這個行業，人才流失極度嚴重。這幾年我有事沒事，各個體系的人都碰到過一些，兩者的懸殊的確太大，一行三會的監管層的工資在整個社會的層面大概也就是中下水平，工作了五六年也就是不到8000的工資，這樣的水平，要在一線城市養家糊口都很難，何談做好工作呢？談奉獻，談責任，談很多道德層面的事情，很大程度總要吃飽飯吧，皇帝還不差餓兵呢。
我們的很多公知，動輒談道德，就像人家活該吃不飽飯給你服務似的，談到醫生就要讓他們做天使，不允許他們賺錢，這個世界有價值的東西，如果不能有價格對應，那么最終結果就是沒人會去做有價值的東西，道德能當飯吃？還是談情懷能當飯吃？基本的物質保障還是應該的。否則誰也不愿意去做事情，美國政府前年還大罷工呢。誰都要活著，憑什么要求人家無私奉獻，你可以無私被服務？扯淡邏輯。
這幾年見了很多人都從體制內走開，想想也的確很正常啊，我也勸過一些人離開，有時候想想，很大程度上，不得不承認目前公務員是個去能力化很嚴重的行業，尤其越往上走，去能力越嚴重，因為級別越高，你會發現更多的精力和時間，都不是花費在業務水平能力上的，每天考慮領導喜歡看什么樣的字體，坐位置的時候，該坐什么地方，吃飯的時候，怎么擺凳子。
一句本來很簡單的話，都要花很長時間斟酌，請個人去講課，還要考慮該讓他穿上正裝，免得讓領導不高興，或許都不是領導本意，但是現實的結果就是如此。 |
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