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等級:新手上路(初級) |
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注冊:2005-11-7 |
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儒家思想與企業文化 |
幾千年來,中華民族創造了光輝燦爛的文化,源遠流長,博大精深,形成了悠久的民族文化傳統,它以無形的巨大力量,深深地積淀在我們民族心理與民族性格之中。儒家思想是中國傳統文化的主干,其作為封建社會的正統思想長達2000多年,對中華民族的文化心理、風俗習慣、道德倫理、價值觀、人生觀影響極其深遠,這種深刻的影響發展至今必然滲透到現代企業的管理當中,并在企業文化中反映出來。立足于本民族文化,探析儒家思想對于現代企業文化的影響和啟示,對于最終在中國企業內部建立適合本國國情的企業文化具有非常重要和深遠的意義。
以"人"為本,是企業建設發展的根本
以"忠"育人,培養企業員工成為愛國、愛廠、愛崗的人
以"德"待客,贏得企業千金難得的信譽
以"和"為貴,使企業萬眾一心財源涌來
系列課程之一:儒家思想的五項內容
--比較中的考察
(1) 有機人本主義
(2) 宗法群體觀念
(3) 主觀能動意識
(4)道德理性思想
(5) 人文管理智慧
系列課程之二:儒商
(1) 成人之道:立德和成業的互動
(2) 修己之道:管理中的自導意識和管理者的人格魅力
(3) 矩之道:管理中的雙向制約模式
(4) 陰陽之道:剛性與柔性管理兼濟
(5) 忠恕之道:管理中的對等思維和換位思維
(6) 誠信之道:企業家精英的內修煉和外包裝
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