| askellen |
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| [原創]薛維舟----打造特色性的專業化培訓 |
薛維舟----打造特色性的專業化培訓
薛維舟（ASK123學習培訓網合作講師）
“我們的任務：建立健康的行業環境”
我國的培訓市場應該是一個朝陽行業，已經過了啟蒙階段，在迅速不斷向上發展。在此過程中市場的需求增大，對產品的要求有所提高，導致市場的提升空間也不斷擴大，因此會發現老師和課程極度缺乏，也就會有許多不規范的行為發生。
現在的許多TTT、PTT等培訓課程，更多的是在講培訓師培訓時有哪些技巧，但缺乏告知培訓師在這個行業需要注重什么規矩，或如果有不遵守規矩的情況發生時會有什么樣的結果產生。人事部和國家管理學會之所以成立這個項目，是要對培訓市場進行規范，這個規范是使培訓行業有一個健康發展的規矩。薛維舟老師和他的團隊現在做的就是在發展過程中建立一套規則，并不是為了去規范別人，而是為了有利于這個行業未來健康的發展。他們會對目前社會上的職業培訓師進行規范性的培訓及鑒定工作，為企業辨認及挑選合適的職業培訓師提供手段與方法；同時也為培訓師提供再訓練及提高的機會，并通過網絡注冊及平時的監控加以嚴格的管理，規范培訓師的日常工作，避免不良行為的出現。
注冊培訓師辦公室是一個很嚴謹的評估機構，是一個裁判員。辦公室會定期推出培訓師排行榜，推選出中國每個行業的最佳培訓師、星級評定，這對整個行業起到引導幫助的作用，讓大家知道要找講規矩懂規矩的、課講得還不錯的講師，可以去注冊培訓師辦公室的網站去看看。
“許多培訓公司和講師都覺得早該做這個事情。我相信這個規則我們一定可以把它建立并完善起來，這個行業的發展會變得越來越好、越規范。”薛維舟主任如是說。
“我們更需要有實踐經驗的講師”
注冊培訓師的核心課程會分成三類：一類是有關人力資源框架的課程，作為培訓工作者首先應該要了解培訓師在人力資源體系中處于什么位置，對整個人力資源工作有什么樣的貢獻，具體的角色是什么，定位是什么等；一類是有關技能訓練的課程，包括比如演講的技能，授課技巧，學員/課程調研技巧，課程設計技巧，客戶的評估技巧等；另外，值得一提的是在課程中加入了專業發聲技巧（一個講師是靠嗓子來工作的，聲音是一個工具，聲音可以使講師的工作成為學員的一種享受）和普通話語言技巧。
“我們的師資基本上都是各行各業的專家。由中央廣播學院的老師講語言，由音樂學院的老師講發聲，由人力資源等頂級專家講授人力資源框架。我們并不需要單純的理論家，更需要有實踐經驗的講師，這些講師可以告訴學員哪些東西是可以做的，哪些只是紙面上的東西。”
Ⅱ特色
“技能對決和管理對決”
注冊培訓師項目的技能課程的重點是在這個課程中更多的讓學員去練習，講究實操技術。比如，會要求學員帶著筆記本去上課，要求現場備課，結束的時候不一定能備全備完，但最起碼會有一個框架和摘要出來，然后講給大家聽并進行討論，回去之后再做補充，這樣就是一個很好的課程。而社會上的TTT項目可能更多的是注重在教授技巧方面的內容。
第二點也是注冊培訓師項目最大的特點，就在于其獲得注冊證書后的管理：一項是給培訓師的評估評分，每年都需要注冊評估；另一項是不斷會給學員輔導，培訓師沙龍就是其較具特色的一項活動。每次沙龍活動只安排三個學員，每個學員有半個小時演講時間，其演講的內容是他新備的課程，其他的學員聽完后會指出課程上的不足。薛維舟老師希望通過辦這個沙龍，每位學員都能經常有收獲。
“一個培訓師有時候不需要跟誰去學，頂級的培訓師也會有自己的缺陷，培訓師行業最大的特點就是互相學習。”
“穩扎穩打，把品牌做扎實”
薛維舟老師：
薛老師先后在國內和跨國公司任營銷總監、營銷副總、總經理。曾赴香港、新加坡等地接受培訓。作為實戰營銷專家和戰略管理專家，曾為大量企業進行企業管理、銷售理論、銷售渠道、品牌與市場建設、市場運作、末端管理及企業內訓師方面的培訓；由于長期從事第一線的營銷管理、企業管理，積累了豐富的實踐經驗和深厚的理論功底，尤其擅長對企業主管及營銷經理進行市場營銷實戰方面的咨詢和指導，獲得受訓企業高度評價。
薛維舟老師個人網站：http://xueweizhou.ask123.net
ASK123學習培訓網http://www.ask123.net
如預約講師，請聯系：諸小姐
電話：021-51875988-8625；400-820-1356
郵箱：seminar@ask123.net
詳情見：http://www.ask123.net/resource/resource_center.shtml?accid=ASK123&id=200811271139029279&p=rs_detail |
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