企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證
為貫徹落實(shí)國家人力資源和社會保障部關(guān)于“大力推進(jìn)職業(yè)教育和培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)”的指示精神，規(guī)定今后企業(yè)培訓(xùn)人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。
經(jīng)培訓(xùn)考核合格者將獲得國家頒發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格證書，作為優(yōu)秀技能人才（高級技師）證明，是晉升求職的必備條件，并載入個(gè)人檔案，與薪酬掛鉤；可獲免稅政府津貼、工作滿5年可申請戶口落戶北京、每月漲退休金等方面政策獎勵；也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。證書實(shí)行統(tǒng)一編號，全國通用，終身有效。
一、培訓(xùn)班級別
高級企業(yè)培訓(xùn)師 （國家職業(yè)資格一級）
企業(yè)培訓(xùn)師 （國家職業(yè)資格二級） <有保過班> 高通過率！
助理企業(yè)培訓(xùn)師 （國家職業(yè)資格三級）
二、培訓(xùn)對象
企事業(yè)單位人事勞資處、人力資源部，院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理的人員、培訓(xùn)講師，學(xué)校在校生，有志與從事企業(yè)培訓(xùn)者等。
三、培訓(xùn)級別及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
* 高級企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格一級）4800元/人
（包括：報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)、教材、復(fù)習(xí)資料、考試、論文答辯、證書、鑒定等。）
* 企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格二級）2480元/人，保過班3200元/人
（包括：報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)、教材、復(fù)習(xí)資料、考試、論文答辯、證書、鑒定等。）
* 助理企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格三級）1480元/人
（包括：報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)、教材、復(fù)習(xí)資料、考試、論文答辯、證書、鑒定等。）
四、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、企業(yè)培訓(xùn)師教材；
鑒定方式：分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采取閉卷筆試；專業(yè)技能考核采取現(xiàn)場模擬方式。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)到60分以上者為合格。培訓(xùn)師、高級培訓(xùn)師還須進(jìn)行綜合評審。
五、報(bào)名資格和條件：
高級企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格一級）具備以下條件之一者：
1、企業(yè)培訓(xùn)師二級證書 + 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、從事本專業(yè)工作19年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、本科學(xué)歷+5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年滿30歲；（部分省份考點(diǎn)有此項(xiàng)）
企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格二級），具備以下條件之一:
1、持有助理企業(yè)培訓(xùn)師證書 + 4年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、碩士學(xué)歷+2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、本科學(xué)歷+4年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、大專學(xué)歷+8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年滿28歲；
助理企業(yè)培訓(xùn)師（國家職業(yè)資格三級），具有以下條件之一：
1、 工作6年以上。
2、 取得大專學(xué)歷，工作2年以上；
3、 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，具有大學(xué)本科學(xué)歷1年以上
六、.培訓(xùn)及考試時(shí)間安排
培訓(xùn)時(shí)間：常年滾動開班
考試時(shí)間：每年2次（二級、三級，每年5月、11月國家統(tǒng)一舉辦考試）；一級 另外可以有加考；
七、組織實(shí)施：
主辦單位：人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心
八、資格認(rèn)證：
參加培訓(xùn)和鑒定（考試）合格者，由人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)職業(yè)資格證書。
鏈接：國家職業(yè)資格證書樣本。
九、報(bào)名要求：
初審合格后，報(bào)到時(shí)請攜帶身份證、學(xué)歷證明、個(gè)人相關(guān)業(yè)績證明正本及復(fù)印件、兩寸免冠藍(lán)底照片四張．
上課時(shí)間：常年循環(huán)開班，周末上課，具體上課安排，見報(bào)名后開課通知！（備注：上課時(shí)間和地點(diǎn)如有變動，電話通知）
報(bào)名地點(diǎn)：北京朝陽區(qū)三元橋遠(yuǎn)洋新干線、朝陽區(qū)左家莊北里2號北輕院
報(bào)名電話：010-51656461 王老師、梁老師； 收到報(bào)名表后，發(fā)送最近開課通知。QQ：1459076411
--------------------【下載：WORD版報(bào)名申請表 】-------- 【收到報(bào)名表后，發(fā)送最近開課通知】 --------
企業(yè)培訓(xùn)師
[報(bào)名流程]：下載報(bào)名表→ 填寫并提交報(bào)名表→ 機(jī)構(gòu)初審 → 通過審核、提交材料正式報(bào)名→ 中心復(fù)審→ 上課→ 考試
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報(bào)到時(shí)請攜帶身份證、學(xué)歷證明、個(gè)人相關(guān)業(yè)績證明正本及復(fù)印件、兩寸免冠藍(lán)底照片四張；
報(bào)名時(shí)間：從即日起接受報(bào)名！
上課時(shí)間：常年循環(huán)開班，周末上課，具體上課安排，見報(bào)名后開課通知！
咨詢電話：010-51656461,QQ：1459076411
備 注：
1、實(shí)戰(zhàn)專家、教材編委授課+精辟的案例分析+針對性強(qiáng)的串講
2、考試不通過下期免費(fèi)重修、有效就業(yè)保障, 高通過率 |
教材及內(nèi)容
教材名稱 |
授課模塊 |
《基礎(chǔ)知識》 |
職業(yè)道德、職業(yè)教育政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識、教育培訓(xùn)基本常識、人力資源開發(fā)與管理常識、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、拓展訓(xùn)練、學(xué)習(xí)型組織與班組建設(shè) |
《企業(yè)培訓(xùn)師》 |
培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)評價(jià)與教師選用、制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)教材開發(fā)、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、、教學(xué)組織管理、教學(xué)活動的實(shí)施 |
課程目標(biāo)
| 1.培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 |
2.公眾表達(dá)魅力訓(xùn)練 |
| 3.課堂掌控技巧訓(xùn)練 |
4.經(jīng)典教學(xué)能力訓(xùn)練 |
| 5.課程設(shè)計(jì)開發(fā)訓(xùn)練 |
6.PPT文檔制作訓(xùn)練 |
| 7.標(biāo)準(zhǔn)課件如何規(guī)范 |
8.培訓(xùn)后的績效評估 |
培訓(xùn)課程詳解
| 一、培訓(xùn)師的角色與任務(wù)--培訓(xùn)師的角色認(rèn)知 |
| 1).培訓(xùn)師的職業(yè)操守 2).培訓(xùn)師的兩個(gè)職責(zé) 3).培訓(xùn)師的三種角色 4).培訓(xùn)師的六大能力 5).培訓(xùn)師的專業(yè)形象 |
| 二、成功培訓(xùn)師的表達(dá)技巧--公眾表達(dá)魅力訓(xùn)練 |
| 1).克服緊張的情緒 2).語言運(yùn)用的技巧 3).眼神手勢的運(yùn)用 4).教導(dǎo)點(diǎn)評的方式 5).講師的風(fēng)格選型 |
| 三、激發(fā)學(xué)員互動參與的技巧--課堂掌控技巧訓(xùn)練 |
| 1).成人學(xué)習(xí)的心理 2).學(xué)習(xí)類型的解析 3).場地座位的安排 4).器材設(shè)備的運(yùn)用 5).學(xué)員異議的處理 |
| 四、培訓(xùn)方式的選擇--經(jīng)典教學(xué)能力訓(xùn)練 |
| 1).講授式教學(xué)法 2).體驗(yàn)式教學(xué)法 3).啟發(fā)式教學(xué)法 4).分析式教學(xué)法 5).互動式教學(xué)法 |
| 五、課程設(shè)計(jì)和教材編制--課程設(shè)計(jì)開發(fā)訓(xùn)練 |
| 1).課前的調(diào)研工作 2).如何編寫計(jì)劃書 3).材料的掌握收集 4).結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計(jì) 5).精彩踏實(shí)的本文 |
| 六、現(xiàn)代培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用--PPT文檔制作訓(xùn)練 |
| 1).版面風(fēng)格的設(shè)計(jì) 2).圖表數(shù)據(jù)的活用 3).色彩變化的表現(xiàn) 4).動畫轉(zhuǎn)場的運(yùn)用 5).操作時(shí)的小技巧 |
| 七、標(biāo)準(zhǔn)課件如何規(guī)范 |
| 1).簡介包的規(guī)范 2).教案包的規(guī)范 3).演練包的規(guī)范 4).測試包的規(guī)范 5).課件包的規(guī)范 6).講義包的規(guī)范 |
| 八、培訓(xùn)需求分析及效果評估--培訓(xùn)后的績效評估 |
| 1).什么是績效評估 2).課后評估的原則 3).如何作績效評估 4).績效評估的方法 |
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