|
|
![企業內訓,內訓課程,內訓項目](images/train_inside/train_inside_list_r2_c2.gif) |
|
![](images/train_inside/train_inside_list_r3_c3.jpg) |
現場6S與目視化管理@內訓服務網:委托培訓\內部培訓課程方案參考
![](images/arrow_title2.gif) |
現場6S與目視化管理
|
副標題 |
|
學員對象 |
|
授課時間 |
2天
內訓:現場6S與目視化管理,培訓內訓:現場6S與目視化管理,管理培訓,企業內訓:現場6S與目視化管理,企業內部培訓 |
授課顧問 |
李時學
- (同一個課題方向,可提供多位老師,具體情況具體分析!) |
授課語言 |
|
每班人數 |
|
課程目的 |
|
1. 了解6S在企業中的作用
2. 提升員工現場改善意識
3. 弄清各管理系統之間關系
4. 重點掌握6S推行技巧
5. 學會定置管理基本方法
6. 使學員正確掌握目視管理技術.
7. 使學員能策劃實施方案
8. 學會制定評價標準
9. 正確使用考核手段
|
|
課程內容 |
|
《現場6S與目視化管理》
課程背景
“目視化”是日本工業企業崛起重要的法寶之一,目視化管理讓現場每一處都處于管理狀態,打造一目了然、傻瓜化的現場,是每個企業夢寐以求的事情。通過培訓向企業管理人員講授現場6S與目視化管理,全面提升人員對現場管理的重視,以全新的角度看待現場管理,該管理是推行精益生產的基礎條件。本課程介紹6S的基本理念和直觀快速顯示的重要意義,從定義、工具、實施步驟逐一介紹,特別介紹企業在推行6S過程中遇到的問題和解決方法。另外詳細介紹目視管理的起源、發展和方法。
課程目標
1. 了解6S在企業中的作用
2. 提升員工現場改善意識
3. 弄清各管理系統之間關系
4. 重點掌握6S推行技巧
5. 學會定置管理基本方法
6. 使學員正確掌握目視管理技術.
7. 使學員能策劃實施方案
8. 學會制定評價標準
9. 正確使用考核手段
培訓方式
視頻觀賞+小組研討+互動游戲+案例分析+情景模擬+講師示范
培訓對象
生產現場工程師、工段長、班組長等現場主管人員. 營造改善氛圍的企業總經理、生產經理(生產主任),車間負責人,生產線負責人及和生產活動相關的管理人員
課程大綱
一、第一部分: 6S基本概述
1. 定義、起源、含義
2. 6S之間的關系
3. 6S的三大支柱
4. 6S的推進層次
5. 推行6S的作用與目的
二、第二部分: 6S與各個管理系統的關系
1. 6S與合理化
2. 6S與企業改善
3. 6S與ISO9001質量管理體系
4. 6S與精益生產方式
三、第三部分: 6S推行要領
1. 整理、整頓、清掃、清潔、素養的定義與目的
2. 要和不要的基準
3. 放置準則
4. 非必須品的處理準則
5. 物料尋找百丑圖
6. 整頓三要素
7. 清掃基準與制度
8. 污染源的控制與消除
9. 標準化與制度化
10. 安全知識的灌輸
11. 素養的培養手段
四、第四部分:定置管理的實施
1. 定置管理的含義
2. 定置管理的類型
3. 定置管理的內容
4. 定置管理的設計原則
5. 定置管理技術方法
6. 定置管理圖
7. 定置管理操作
五、第五部分:目視管理
1. 目視管理的含義與作用
2. 目視管理的方法
3. 目視管理的著眼點
4. 目視管理的評價基準
5. 顏色管理的運用
六、第六部分: 6S活動工作程序
1. 推進的組織
2. 方針與目標
3. 工作計劃
4. 鼓動與宣傳
5. 試點運行
6. 檢查與評價
7. 全面實施
8. 持續改進
七、第七部分:6S活動的評價標準
1. 評分標準
2. 評價準備
3. 評價方法
4. 如何整改
八、第八部分:6S活動的考核與改善
1. 考核的一般方法
2. 推行6S管理需要注意的一些問題
3. 品質與文化
|
|
備注 |
|
提交時間 |
2015/9/8 17:29:58 |
|
聯系方式 |
電話:010-8243115O,郵件:30989665@QQ.com |
|
內訓流程 |
1、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
2、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
3、為您定制適合您要求的培訓方案、報價,發予您參考;
4、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓;
5、課程后續相關服務。 |
|
|
------需要內訓,咨詢聯系您可以提交以下表單 :-------
|
|
![](images/train_inside/train_inside_list_r4_c4.jpg) |
|