|
|
|
 |
當前類別 > 企業內訓
> 其他內訓課程 |
|
|
|
 |
|
 |
《打造團隊凝聚力》@內訓服務網:委托培訓\內部培訓課程方案參考
 |
《打造團隊凝聚力》
|
| 副標題 |
|
| 學員對象 |
銷售團隊、各部門全體員工 |
| 授課時間 |
內訓:《打造團隊凝聚力》,培訓內訓:《打造團隊凝聚力》,管理培訓,企業內訓:《打造團隊凝聚力》,企業內部培訓 |
| 授課顧問 |
李曉鵬
- （同一個課題方向，可提供多位老師，具體情況具體分析！） |
| 授課語言 |
|
| 每班人數 |
|
| 課程目的 |
| |
【培訓收益】
激發學員內心動力，提高士氣和激情，增強團隊精神，升華團隊凝聚力。 |
|
| 課程內容 |
| |
【課程時間】1天（6小時）
【培訓形式】授課+案例+互動體驗式，注重現場訓練。
【課程綱要】
一、首先按照參訓學員人數分組，組建團隊，各隊分別選出隊長、政委、起隊名、隊呼，進行團隊風采展示，引爆大家參訓的激情和士氣。
二、如何理解“團隊”？
三、樹立良好的工作心態
四、團隊精神的具體表現
1、大局意識；
2、團隊合作；
3、相互欣賞；
4、相互信任；
5、勇于承擔；
6、奉獻精神；
7、團隊自豪感；
8、忠誠。
五、高尚人格——團隊凝聚力的基石
1、提升自己的“人格魅力”；
2、充滿自信和激情；
3、堅守承諾；
4、包容力。
六、共同愿景——團隊前進的方向
1、宏偉愿景；
2、團隊目標。
七、團結合作——團隊凝聚力的源泉
1、充分發揮個人的特長；
2、合作產生1+1＞2的戰斗力；
3、確立主人翁地位，培養員工歸屬感；
4、倡導團隊合作的氛圍。
八、高效溝通——團隊凝聚力的潤滑劑
1、高效溝通的三個要素；
2、影響溝通效果的四個原則；
3、高效溝通的10個技巧與訓練；
4、與上級高效溝通的核心技巧；
5、跨部門平行溝通的核心技巧。
九、自我激勵——打造凝聚力的保障
1、需要學會自我激勵；
2、挖掘自己內心的動力，增強其責任心；
3、增強意志力的四大操作技巧。
十、文化氛圍——永久的“凝聚劑”
1、現代企業的精神支柱；
2、企業核心能力的重要表現；
3、推動企業科學發展的重要動力；
4、每個人都要以身作則；
5、團隊沖突處理；
6、相互信任，勇于承擔；
7、營造良好的企業文化。
|
|
| 備注 |
|
| 提交時間 |
2014/8/26 19:33:31 |
|
| 聯系方式 |
電話：010-8243115O，郵件：30989665@QQ.com |
|
| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案、報價，發予您參考;
４、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓;
５、課程后續相關服務。 |
|
|
|
------需要內訓，咨詢聯系您可以提交以下表單 ：-------
|
|
 |
|
