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3G-營業廳體驗式營銷與銷售效能提升咨詢式培訓@內訓服務網:委托培訓\內部培訓課程方案參考
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3G-營業廳體驗式營銷與銷售效能提升咨詢式培訓
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| 副標題 |
營業廳體驗式營銷、咨詢式培訓 |
| 學員對象 |
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| 授課時間 |
內訓:3G-營業廳體驗式營銷與銷售效能提升咨詢式培訓,培訓內訓:3G-營業廳體驗式營銷與銷售效能提升咨詢式培訓,管理培訓,企業內訓:3G-營業廳體驗式營銷與銷售效能提升咨詢式培訓,企業內部培訓 |
| 授課顧問 |
- （同一個課題方向，可提供多位老師，具體情況具體分析！） |
| 授課語言 |
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| 每班人數 |
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| 課程目的 |
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項目目的
打造營業標桿團隊，為標桿團隊提供業績保障
讓營業廳更快更好地適應全業務時代的競爭
建立適應3G時代發展的營業廳主動營銷體系，系統解決營業廳主動營銷問題
切實改變、改善一線營業員的主動營銷行為，從而達到大幅度提升主動營銷效率之目的
提升營業店長/值班經理的主動營銷督導水平
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| 課程內容 |
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建立適應3G時代營業廳主動營銷體系，并快速提升營業廳整體銷售能力和銷售業績！
1. 經過本培訓后，某縣分公司日均放號量從5月的67提升到7月中旬365，提升了5倍！
2. 讓你的營業廳日均放號量至少提升1倍！
3. 一流的標桿團隊需要一流的業績支撐，本項目將有力地支撐營業標桿團隊業績的提升
3G-營業廳體驗式營銷與銷售效能提升咨詢式培訓
項目方案
——讓你的營業廳放號量倍增！
項目對象
營業廳（包括營業員、值班經理、店長等）
項目思路與進程
1. 訪談調研（1-2天）：通過訪談，現場調研等，了解主動營銷薄弱環節，針對性調整培訓和輔導內容；針對營業廳實際情況，出具《營業廳調研報告》，提供營業廳關于主動營銷的建議，特別是關于營業廳的展陳。
2. 理論培訓（1天）：結合當前熱點業務和營業廳崗位情況，讓營業員了解掌握主動營銷的關鍵技巧，知道“正確的是什么”；實際項目過程中，可分兩個晚上進行理論培訓。
3. 角色扮演訓練（1天）：分小組進行，每組5-6人。由訓練老師扮演客戶進行“一對一”角色扮演，并采取隨時點評的方式，對營業員的主動營銷意識、習慣進行針對性的輔導。
4. 營業現場輔導（2-3天）：根據營業廳人數不同
針對營業員：在營業廳現場觀察營業員的主動營銷行為，在主動營銷過程結束后，針對營業員的表現進行點評，鼓勵好的行為，指出需要改正的行為，要求其下次改進。每位一線營業員將得到2-4次訓練機會，直到其掌握主動營銷技巧。
針對店長/值班經理：除了針對其個人進行輔導外。要求值班經理和店長與訓練老師一起，參加針對營業員的主動營銷訓練，從而幫助他們在訓練中掌握員工輔導的相關技能。
5. 店長/值班經理主動營銷管理能力（1天）
提升店長/值班經理對于營業廳主動營銷的認知，輔導他們提升一線同事主動營銷意識、技巧的能力，讓他們學會做“營銷腳本”，協助其組織主動營銷演練，使用主動營銷督導表格等。
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2011/1/12 15:21:00 |
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| 聯系方式 |
電話：010-8243115O，郵件：30989665@QQ.com |
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| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案、報價，發予您參考;
４、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓;
５、課程后續相關服務。 |
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------需要內訓，咨詢聯系您可以提交以下表單 ：-------
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