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    交互心理學知識在營銷上的應用
    副標題  營銷
    學員對象  中高層管理人員、營銷渠道管理人員、面對客戶的營銷人員
    授課時間  
    授課顧問  高先生 - (同一個課題方向,可提供多位老師,具體情況具體分析!)
    授課語言  中文
    每班人數  10人
    課程目的
      【課程目標】

    ●系統學習核心心理學理論與相應技術。課程將緊扣人力資源管理的基礎與應用,突出心理學人才測評技術的訓練,注重人力資源管理技術的實操研討。
    ●傳播前沿資訊。本課程將向學員介紹業界的最新動態與趨勢。
    ●幫助學員掌握了解人的心理活動規律
    ●幫助學員了解在管理中不能忽略的人性化管理原則與技巧
    ●員工心理激勵技巧

    【課程目標】

    ●系統學習交互心理學理論與相應技術。課程將緊扣在營銷活動如新產品的開發與推廣、品牌與包裝、商品的價格、廣告以及銷售環境中,如何針對消費者的心理特點,采取相應的營銷心理策略等問題。
    ●傳播前沿資訊。本課程將向學員介紹營銷心理學的最新動態與趨勢。
    ●準確、客觀地把握消費者的心理, 對企業的營銷環節,營銷服務重新評估
    ●幫助學員掌握了解人的心理活動規律和影響因素,主動的采取控制消費情緒的方法
    ●幫助學員了解在銷售環節中制造消費情緒的方法,以及快速了解消費者類型的方法

    課程內容
      【課程大綱】

      
    1 心理學概述

    1.1 心理學概述
    1.2 營銷心理學的不同心理學背景的發展階段
    1.3 市場營銷與顧客滿意
    1.4 學習營銷心理學的意義
      
    2 市場營銷與消費者的心理

      2.1 消費者心理的簡單分析方法和工具
      2.2 消費者心理的認識過程
      2.3 消費者心理的情感過程
      2.4 消費者的意志過程
    2.5 如何控制和引導消費者的心理
     
    3 影響消費者購買行為的心理因素
      3.1 能力
      3.2 氣質
      3.3 性格
      3.4 購買行為的心理過程
      3.5 消費者的購買動機
      3.6 消費者購買決策心理
      3.7 消費者購買行為分析
      
    4 影響消費者購買行為的環境因素
      
    4.1 社會文化因素對消費心理的影響
      4.2 社會階層因素對消費心理的影響
      4.3 參照群體因素對消費心理的影響
      4.4 家庭群體因素對消費心理的影響
      4.5 消費流行因素對消費心理的影響
      4.6 購物環境因素對消費心理的影響
      4.7 情境因素對消費心理的影響

    5 商品價格心理分析
      
    5.1 消費者的價格心理與價格判斷
    5.2 定價方法
      5.3 定價策略
      5.4 定價策略
      5.5 價格調整的心理策略
      
    6 新產品開發與消費心理分析

      6.1 產品生命周期不同階段的策略
      6.2 新產品開發策略
      6.3 品牌
      6.4 包裝裝潢
      

    7 促銷心理分析
      
    7.1 促銷及其組合策略
      7.2 廣告
      7.3 營業推廣
      7.4 公共關系
      7.5 售貨員推銷
      
      
    8 營銷人員的心理素質及其測評
      
    8.1 營銷工作概述
      8.2 營銷人員心理素質研究概述
      8.3 營銷人員心理素質結構圖
      8.4 營銷人員心理素質的維度分析
      8.5 營銷人員心理素質評定量表的編制
      
    【講師介紹】
    交互心理學高級講師簡介:
    高德明 教授: 中國交互心理學協會會長China Transactional Analysis Association(CTAA),TACAP心理學導師,CTAA心理學一級咨詢師,(香港)福田大學心理學教授,北京大學哲學系XMYT學會的創辦者。成功的發展了TA溝通分析理論,應用緣起哲學思想將其發展成為實用的三元心理學CAP。中國TA最早應用者:從1988年開始研究TA在人際溝通、企業管理、產品銷售中的應用并成功實踐。通過對E.Berne心理學的發展、Max weber 社會學在中國的應用以及對東方傳統文化精髓的分析,成功的把最新的心理學發展理論應用于產品定價、銷售、促銷、渠道等領域,取得了非凡的成績。
    備注
      課程:12學時
    提交時間  2009/3/31 13:26:12
    聯系方式   電話:010-8243115O,郵件:30989665@QQ.com  
    內訓流程  1、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
     2、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
     3、為您定制適合您要求的培訓方案、報價,發予您參考;
     4、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓;
     5、課程后續相關服務。
     
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