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當前類別 > 企業內訓
> 人力資源管理類 |
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人力資源類培訓@內訓服務網:委托培訓\內部培訓課程方案參考
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人力資源類培訓
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| 副標題 |
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| 學員對象 |
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| 授課時間 |
內訓:人力資源類培訓,培訓內訓:人力資源類培訓,管理培訓,企業內訓:人力資源類培訓,企業內部培訓 |
| 授課顧問 |
- （同一個課題方向，可提供多位老師，具體情況具體分析！） |
| 授課語言 |
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| 每班人數 |
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| 課程目的 |
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| 課程內容 |
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如何選、育、用、留人才
現代企業薪資福利設計與操作
績效管理實務
招聘與面試技巧
目標管理
非人力資源經理的人力資源管理
企業組織結構設計與部門職能劃分
崗位說明書的編寫與應用
企業如何有效激勵員工
辭退員工管理與辭退面談技巧
職責管理
員工關系管理
問題員工管理
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2005/7/29 12:12:30 |
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| 聯系方式 |
電話：010-8243115O，郵件：30989665@QQ.com |
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| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案、報價，發予您參考;
４、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓;
５、課程后續相關服務。 |
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------需要內訓，咨詢聯系您可以提交以下表單 ：-------
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