| 副標題 |
( 課程提綱，僅供參考) |
| 學員對象 |
企業內部培訓師、培訓經理以及有志于從事專業培訓工作的人士 |
| 內訓提示 |
- 所有內訓客戶，可享受一年內全部公開課項目大優惠！ |
| 授課顧問 |
- 同一個課題方向有多位老師可選，具體需求 具體安排！ |
| 授課語言 |
中文 |
| 每班人數 |
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| 內訓報價 |
有具體培訓需求和方案后，再據此報價 |
| 課程目的 |
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1. 理清擔任內部培訓師的角色和因此而需要承擔的責任，在主持培訓時更樂意付出時間和精力。
2. 更富于自信、自重和使命感，把培訓師工作看成是促進自我不斷成長最好途徑。
3. 能夠開始致力于學習和發展更為專業的培訓技巧，并積極把所學的運用于實踐。
4. 將會了解成人學習的特點，并由此而善于運用不同的培訓方法來進行卓有成效的培訓。
5. 將會逐步掌握編寫正式的教學課程模板，來充實自己公司的培訓系統資料庫。
6. 培養長遠的工作技能和態度的改善，使自己成為更有價值更優秀的內部培訓師。 |
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| 課程內容 |
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一、培訓的基本概念
二、常見的典型問題
三、標準操作流程
四、講議的編寫
五、培訓師的著裝、表情和肢體語言
六、聲音的技巧與運用
七、語言的規律
八、感染力的奧秘
九、互動規律
十、體驗之旅
十一、 “思想”的體現！
十二、培訓中的“貓膩”
十三、培訓師的風格
十四、培訓師的定位
十五、如何尋找培訓機構
十六、培訓師的背景
十七、職業培訓師的禁忌
十八、自我創新與提高！ |
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2005/2/25 17:27:01 . |
| 聯系電話 |
010-8243115O，微信：13811548421（請注明企業名稱）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案，同時發予您參考;
４、確定方案，在合同指定的時間地點進行培訓;
５、課程后續相關服務。 |
企業內訓分類：
