 企業內訓分類： |
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工作分析與職位說明書
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| 副標題 |
( 課程提綱，僅供參考) |
| 學員對象 |
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| 內訓提示 |
- 所有內訓客戶，可享受一年內全部公開課項目大優惠！ |
| 授課顧問 |
- 同一個課題方向有多位老師可選，具體需求 具體安排！ |
| 授課語言 |
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| 每班人數 |
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| 內訓報價 |
有具體培訓需求和方案后，再據此報價 |
| 課程目的 |
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1、了解職位分析與職位評估在人力資源管理中的地位與作用
2、掌握職位分析的基本流程和方法
3、掌握職位評價的法與技巧
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| 課程內容 |
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一、 職位分析與職位說明
二、 職位分析的價值
三、 常見的職位分析方法與工具
四、 客戶關系圖
五、 職位說明書的填寫
六、 職位評估的基本概念與價值
七、 職位評估的主要方法 |
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2009/10/23 11:21:07 . |
| 聯系電話 |
010-8243115O，微信：13811548421（請注明企業名稱）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 內訓流程 |
１、請您填寫并發送內訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案，同時發予您參考;
４、確定方案，在合同指定的時間地點進行培訓;
５、課程后續相關服務。 |
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