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    團隊訓練培訓應從“心”開始
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    團隊訓練培訓應從“心”開始

         團隊訓練培訓應從“心”開始
        
         “溝通從心開始”雖然只是一句廣告詞,但通過團隊訓練,確讓我對此有了更加深刻的理解和體悟。   
        
         參加培訓的人員是中層以上的管理人員,彼此并不很熟,課堂上比較拘謹,在組織的活動中也放不開,但隨著訓練的深入則很快的就改變了。   
        
         第一種是進行信念、心念的訓練,叫做“突破吉尼斯世界記錄”。是由全體學員組成一個團隊,推選出兩位團隊領袖,共同在最短的時間內由1數到120,吉尼斯世界記錄是13.2秒,規定要在5次內達到團隊目標,失敗一次團隊領袖要罰做二十個俯臥撐、二次罰四十個、三次罰八十個、四次全體罰一百六十個、五次則宣布團隊失敗。團隊經過充分討論,推選出兩名團隊領袖,確定團隊目標為在規定條件內達到吉尼斯世界記錄,團隊的組呼是“我們是一個人”。雖然如此,可大家并沒有完全認真起來,第一次數完120個數竟用了46秒,經過調整后第二次用了30秒,第三次沖關25秒失敗,團隊領袖被罰做了二十個俯臥撐,團隊的成員們受到了震動,全都提起了精神,在老師的及時建議下,團隊成員圍成了一個緊密的圓圈,后面的右手搭著前面的肩,為提高速度,學員間都挨得緊緊的,仿佛都能聽到彼此的心跳,各種的距離和陌生都已經蕩然無存,所有的只是達成目標的信念。團隊突破了25秒后開始沖擊18秒,在“我們是一個人”組呼聲后終于沖了過去,開始做最后的13.2秒的沖刺。此時,團隊對前幾次的情況做了簡單的總結,在指導老師的建議下,全體成員都閉上眼睛,挨得更緊,彼此全靠心的感應來進行,速度極快,效果大增,最后團隊以12.3秒的成績突破了吉尼斯世界記錄,實現了團隊的目標。大家的那種由衷的喜悅、自豪、感嘆的心情真是難以用語言來描述!   
        
         第二種是進行團隊合作的訓練。叫做“戰地醫院轉移”。 團隊分成幾個小組,每組5-6人,一人為醫生,其他的為傷員,其中,一名失去雙腳的、一名雙目失明的、一名失去雙手的、其余為失去一條腿的。每一小組為一個團隊,要在醫生的組織幫助下,在規定的時間內通過各種障礙完整不缺的到達指定地點,完成戰地醫院傷員的轉移。規定的路線是由總部出發,經過建筑工地里的水溝、獨木橋、小山、樹叢后再回到集團總部。訓練開始后,各小組爭先恐后,各展其能,最先到達目的地的,都是步調一致、互相配合好的團隊。雖然有些團隊的成員非常投入,弄臟了衣服、脫掉了鞋子、全力以赴、跑在前面,但終因團隊整體未能同步而屈居于后。當全體學員再回到集團總部時,彼此之間已經是此時非彼時、此心非彼心了,在共同經歷了困難、挑戰、互助等磨礪之后,心與身仿佛都得到了凈化,互相之間都感到很親切、很信任、很感激!在《感恩的心》的音樂聲中,每位學員的心都在升華,共同體會到互助的可貴、團隊的重要、集體的偉大!  
        
          從這次團隊的訓練中,讓大家體會到很多:認識到溝通與互助是多么的重要和可貴,而所有這些則首先要從心開始,它是根本、是前提。 如果每一個人都能將目光從光怪陸離的世界中、從名利的得失中、從彼此的分別計較中收回來,平心靜氣的反觀自心,思考自已與團隊、與集體、與社會的辯證關系,那么,一切都會將重新改變,復雜將變為平易、陌生將變為親切、得失將不再重要……人們在互助中更好的完成所有事情。
        
    2007/1/21 18:23:06

     

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