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幾種常見的企業(yè)自助式培訓方式 |
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幾種常見的企業(yè)自助式培訓方式
在自助式培訓中,培訓形式既可以是通過書面資料,如課程介紹、學員培訓手冊,也可以通過培訓錄像、DVD光盤、培訓軟件包,也可以通過網(wǎng)絡多媒體如e-learning、網(wǎng)絡大學甚至可以通過衛(wèi)星傳播進行遠程培訓的網(wǎng)絡視頻系統(tǒng)等來達到培訓的目的。另外,通過培訓師培訓(TTT)企業(yè)內(nèi)部培訓師來進行員工培訓也是企業(yè)自助式培訓的一種形式。
通過自助式培訓,企業(yè)可以根據(jù)工作需要有針對性地自行設計和組織培訓,利用標準課程為員工提供隨時隨地、形式靈活、操作簡單的培訓活動。自助式培訓以經(jīng)濟節(jié)約、機動靈活、簡單方便的特點受到廣大企業(yè)用戶的青睞。
幾種常見的自助式培訓
1、《高層團隊的十項學習》--高層管理團隊也時興自助
現(xiàn)代的學習型企業(yè)不但包括企業(yè)員工的學習,更強調(diào)企業(yè)首腦自身的學習。以前只有普通員工才能享受到的自助式培訓,如今也被加以改造,運用到企業(yè)高層管理團隊中了。這就是北京大學光華管理學院下屬管理培訓機構北大商學網(wǎng)推出的哈佛視頻案例課堂《高層團隊的十項學習》。
哈佛視頻案例課堂《高層團隊的十項學習》經(jīng)過哈佛商學院近20年的不斷充實完善,成為一套專門針對企業(yè)高層團隊建設的完整項目,其核心內(nèi)容包括變革管理、卓越服務、績效評估、團隊法則、學習型組織、顧客忠誠、合作與聯(lián)盟、競爭戰(zhàn)略、管理提升、標桿管理十個系列。由哈佛商學院幾十位全球著名的管理教授主持,以現(xiàn)場拍攝的方式,全面記錄了近20年來超過50家典型成功企業(yè)的管理變革過程。通過這些專家教授對從企業(yè)一線員工到CEO的深度訪談和層層剖析,將企業(yè)獲取長期競爭優(yōu)勢的秘密揭示于天下。企業(yè)高層在學習和交流這些案例的同時,可以對照企業(yè)自身狀況,展開討論。
同時,《高層團隊的十項學習》亦可作為高層向中層培訓的工具,感受完自助式內(nèi)訓的高層領導者可在會議上機動靈活地擠出時間安排內(nèi)訓、播放視頻教程,以更廣泛提升企業(yè)的決策與協(xié)作水平。
對于此次推出的自助式企業(yè)培訓產(chǎn)品,北大商學網(wǎng)的相關負責人表示:高層自助內(nèi)訓市場有很大的需求,這套產(chǎn)品是我們結合中國企業(yè)實際情況推出的,我們有信心在未來一段時間內(nèi)得到更多企業(yè)用戶的認可。
主要學習對象:企業(yè)高層管理團隊。
2、E-learning(在線培訓)--最佳自助式培訓之一
對于一個實現(xiàn)了規(guī)范化管理的企業(yè)來說,常規(guī)的員工培訓不但是企業(yè)滿足發(fā)展需要的必然之舉,也是實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的重要手段。但是由于傳統(tǒng)培訓方式成本的高昂,使得很多企業(yè)做起來有心無力。而互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)自助式培訓提供了最佳的平臺,豐富的課件資源、更低的培訓成本、以及不受空間和時間限制的學習方式無疑比傳統(tǒng)的培訓方式更加優(yōu)越。
時邁企業(yè)管理研究中心(以下簡稱中心)在深切了解大家的學習需求的情況下,將中心多年工作的一些成果與管理學科知識相結合,推出了時邁在線管理培訓服務。
在線培訓主要面向具備一定實踐經(jīng)驗的管理人員,尤其是在線培訓共分為兩個部分,授課部分與討論部分。在授課部分中,時邁中心定期推出管理專業(yè)方向的PPT和其他格式的文檔作為教材,供大家免費下載,學員在閱讀文檔后可以進一步進入時邁社區(qū)中相應內(nèi)容的討論部分。同時,時邁中心的專業(yè)在線輔導人員將在最短的時間內(nèi)解答相關疑問。
主要學習對象:有一定實踐經(jīng)驗的管理人員。
3、4s+c培訓模式--為中國企業(yè)批量生產(chǎn)專業(yè)培訓師!
4s+c培訓模式是由影響力機構研發(fā)并首創(chuàng)的。為中國企業(yè)批量生產(chǎn)專業(yè)培訓師!是該產(chǎn)品的口號。
它的特點是簡單(Simple、標準(Standard)、系統(tǒng)(System)、自助(Self-support)、復制(Copy)。
具體地說,這套系統(tǒng)操作簡單、教學簡單、應用簡單;講師手冊標準化、學員手冊化、教學工具標準化、組織流程標準化、場景設置標準化;無需慢慢積累,就可以得到專業(yè)培訓公司系統(tǒng)、全面的支持,無需依賴外援,就可以拓寬培訓面,同時又節(jié)省了經(jīng)費;另外,包括經(jīng)驗、操作系統(tǒng)、培訓面、講師隊伍、企業(yè)理念都可復制。
主要學習對象:企業(yè)培訓師
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