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    培訓(xùn)是發(fā)現(xiàn)合格員工的一面魔鏡
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    培訓(xùn)是發(fā)現(xiàn)合格員工的一面魔鏡

         在給各大公司培訓(xùn)的時(shí)候,老板們問得最多的一個問題就是,如何找到合格的員工?對于這個問題,我想有些難度。什么是合格的員工?每個公司對合格的要求都不一樣!但我有一個簡單的辦法來檢驗(yàn)?zāi)硞公司的合格員工有多少。那就是在一場培訓(xùn)的過程中去觀察……
        
           一.培訓(xùn)中遲到的人有多少?
        
           二.培訓(xùn)中早退的人有多少?
        
           三.培訓(xùn)中哪些人主動會坐在前面?
        
           四.培訓(xùn)中手機(jī)鈴聲是否響起?
        
           五.培訓(xùn)中主動和講師換名片的人有多少?
         |博銳|18
           六.培訓(xùn)中主動提出問題、回答問題的人有多少?
        
           七.培訓(xùn)中奮筆疾書的人有多少?
        
           這七個問題,可以從某些方面反映合格員工的多少。因?yàn)椋细竦膯T工首先是遵守公司規(guī)章制度的員工,那么他不會遲到也不會早退。其次合格的員工是珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會的員工,所以他不會遲到不會早退,更不會讓手機(jī)鈴聲打擾他的學(xué)習(xí)。另外,合格的員工對待工作總是積極主動的,而且熱衷于學(xué)習(xí)。他不會輕易地放過任何一個可以幫助他成長的人或機(jī)會。仔細(xì)傾聽那些主動提問的員工的問題,以及主動回答講師問題的員工的答案,可以了解他是不是將工作當(dāng)成了事業(yè),他提出的問題越深入,回答得越透徹,就越可以說明他就是一名合格的員工。
        
          因此,培訓(xùn)有時(shí)候也是發(fā)現(xiàn)合格員工的一面魔鏡!
        
        
         尚豐
         實(shí)戰(zhàn)營銷專家  中國實(shí)戰(zhàn)營銷網(wǎng)首席培訓(xùn)師
        
    2007/6/29 11:49:40

     

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