日韩欧精品无码视频无删节,91精品国产高清久久久久久io,精品国产呦系列在线观看免费

<strike id="quouo"></strike>

行業(yè)課程

課程推薦

·	2025第9期《數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)略》北京大學(xué)招生中！

·	注冊制下企業(yè)IPO上市及并購重組實務(wù)（每月一期）

·	新基建下EPC工程總包與全過程工程咨詢（第68期）

·	《全媒體運營師》國家職業(yè)技能等級證書

·	《網(wǎng)絡(luò)視聽主播》崗位合格證書

·	內(nèi)訓(xùn)課程《高效能管理的七個陷阱™》工作坊

·	智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)高端人才培訓(xùn)課題及師資

·	美國項目管理協(xié)會《PMP項目管理師》報名

·	十大權(quán)威機(jī)構(gòu)的“職業(yè)能力證書”匯總

·	“一帶一路”國際基建項目全周期財稅管控、合同談判與合規(guī)管理

	當(dāng)前類別：行業(yè)課程 > 北京

在線報名（咨詢）

企業(yè)招聘與面試實務(wù)系統(tǒng)解析 05年11月11日

企業(yè)招聘與面試實務(wù)系統(tǒng)解析 05年11月11日,企業(yè)招聘與面試實務(wù)系統(tǒng)解析 05年11月11日,企業(yè)招聘與面試實務(wù)系統(tǒng)解析 05年11月11日,企業(yè)招聘與面試實務(wù)系統(tǒng)解析 05年11月11日,企業(yè)招聘與面試實務(wù)系統(tǒng)解析 05年11月11日,企業(yè)招聘與面試實務(wù)系統(tǒng)解析 05年11月11日,企業(yè)招聘與面試實務(wù)系統(tǒng)解析 05年11月11日,企業(yè)招聘與面試實務(wù)系統(tǒng)解析 05年11月11日

2004/12/4 22:11:22

     企業(yè)招聘與面試實務(wù)系統(tǒng)解析

     最近舉辦日期:2005年11月11日地點:北京費用:12000元
     -----------------------------------------------

     主辦單位：
     北京搜索時代文化傳播有限公司

     課程目的：
     提高員工，個人素質(zhì)，規(guī)劃職業(yè)生涯．提高企業(yè)效率．


     一、招聘渠道的選擇與準(zhǔn)確的職位描述

     問題一：貴公司常用有那種渠道招聘人員，效果如何？思考、提問、討論并總結(jié)各種渠道的優(yōu)缺點、回答

     （一）招聘渠道

     講解：

     1、報刊、電視、廣告招聘的優(yōu)缺點

     2、招聘會設(shè)場招聘的優(yōu)缺點

     3、網(wǎng)上招聘的優(yōu)缺點

     4、獵頭公司招聘的優(yōu)缺點
     結(jié)論：沒有一種招聘渠道適合于所有公司，不同的公司應(yīng)使用適合自己公司特點的招聘渠道。


     （二）聘位描述

     講解：

     1、準(zhǔn)確的職位是怎樣描述的

     2、怎樣鑒別“主要的才能”

     3、成功剖析幫助挑選更好的員工

     4、成功的招聘廣告設(shè)計


     二、怎樣用個人簡歷和申請表來進(jìn)行篩選

     問題二：貴司的入職申請表的格式內(nèi)容為何？

     貴司怎樣利用文字資料對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選？

     思考、提問、分組討論，并選出各組代表發(fā)表

     講解：

     1、怎樣制定一張好的申請表、

     2、怎樣篩選申請表和個人簡歷

     3、跟蹤應(yīng)聘者的信息、

     4、對文憑和經(jīng)驗的考慮



     三、結(jié)構(gòu)完整的面試技巧

     問題三：貴司采取的面試方式的優(yōu)缺點何在？---思考、提問、分組討論、選出各組代表發(fā)表

     講解：

     1、面試的五個實際目的

     2、防止面試偏見

     3、以考慮才能為主的面試

     4、與過去行為有關(guān)的面試

     5、評估面試過程

     6、評估應(yīng)聘者工作的動力


     四、怎樣運用測試

     問題四：貴司在招聘是否使用一些測試方法，效果如何？--思考、提問、分組討論，選出代表發(fā)言

     講解：

     1、有價證券似的選拔體系

     2、如何知道測試是有效的

     3、試與面試的優(yōu)缺點

     4、從測試中獲得最大利益

     5、測試實際案例


     五、背景調(diào)查

     問題五：貴司對應(yīng)聘者作過背景調(diào)查嗎，效果如何？----思考、提問、回答

     講解：

     1、為什么要做背景調(diào)查

     2、何進(jìn)行背景調(diào)查

     3、如何核實調(diào)查信息

     4、背景調(diào)查注意要點


     六、錄用、入職和就位

     問題六：貴公司在錄用員工方面有哪些高招？---思考、提問、回答

     講解：

     1、得到你想要的人

     2、怎樣通知應(yīng)聘者

     3、協(xié)商雙方都有利的條件

     4、使新雇員盡早到位



     收費標(biāo)準(zhǔn):
     人力資源、管理技能、金牌銷售、市場營銷、商務(wù)禮儀等價格為：12000元/天、23000元/2天。
     培訓(xùn)師的培訓(xùn)（TTT），企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展，生產(chǎn)管理等課程，費用為：13000元／天，25000元／2天；
     （此價格含講師培訓(xùn)費用以及課題策劃費、教材編審費、培訓(xùn)組織費等費用等,我們會根據(jù)實際的培訓(xùn)時間，培訓(xùn)的人員對象等確定實際的培訓(xùn)價格）

聯(lián)系電話：010-8243115O

------對此感興趣，請您提交以下報名表，以便相關(guān)專業(yè)人員及時與您溝通：-------

擬參訓(xùn)課程：	*	類別：報名并索取最新資料有問題咨詢
聯(lián)系地址：	*	郵件： *
您的電話：		您的職務(wù)： *
您的姓名：		培訓(xùn)人數(shù)：

點這里,可以給我們提交您的培訓(xùn)需求!

返回列表打印本頁關(guān)閉窗口

網(wǎng)絡(luò)實名：“巔峰培訓(xùn)網(wǎng)”“顛峰人力資源網(wǎng)” 京ICP備05048987號
Copyright 2003 All rights reserved 版權(quán)所有:巔峰培訓(xùn)
地址：海淀區(qū)中關(guān)村東路95號中國科學(xué)院自動化東樓　　電話：010-8243115O