 課程推薦 |
|
|
|
| |
|
|
 |
|
 |
| 首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班 05年1月18日 |
首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班 05年1月18日,首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班 05年1月18日,首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班 05年1月18日,首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班 05年1月18日,首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班 05年1月18日,首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班 05年1月18日,首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班 05年1月18日,首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班 05年1月18日
2004/12/4 21:46:48 |
|
| |
首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班
最近舉辦日期:2005年1月18日 地點:北京 費用:5800元
----------------------------------------------
首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班
2005年1月18日-25日
招生簡章
各有關管理咨詢、培訓機構及企事業單位：
咨詢是21世紀充滿生機最有發展前景的朝陽產業，管理咨詢師也是最令人羨慕的鉆石職業。在全球一體化和市場化的背景下，隨著我國市場經濟的深入發展，海外知名咨詢機構紛紛搶灘中國，中國咨詢業正進入了一個飛躍發展的時期，急需一批懂經營、善管理，具有綜合分析、判斷、決策能力和實踐經驗的企業管理咨詢師為企業提供管理咨詢服務。因此，培養符合職業標準的高素質管理咨詢人才，造就優秀的管理咨詢機構，已成為我國發展管理咨詢業的當務之急，更是推進我國管理咨詢事業健康發展的迫切要求。
為適應中國企業逐步重視管理而產生的對咨詢日益增長需求，培育健康、規范的咨詢市場，提高我國管理咨詢隊伍的整體素質，造就大批高素質的管理咨詢人才，增強企業的整體競爭能力，人事部全國人才流動中心、全國管理咨詢師培訓與評價管理辦公室決定于2005年1月18日-25日在北京舉辦首屆中國管理咨詢師職業資質認證特訓班。今后，管理咨詢師職業資格將作為管理咨詢顧問的從業資格和客戶選擇優秀咨詢機構的標準之一，成為咨詢專業人才走向市場的通行證。
一、培訓對象:
1、期盼識更新的企業中高級管理人員（企業董事長和正、副總經理、總經理助理，企業策劃部、企管部、人力資源部經理等）；
2、企業智囊班子成員，企業里從事自我咨詢的管理人員；
3、咨詢顧問機構相關從業人員；
4、致力于研究與開發管理咨詢事業的科研、院校、所及對管理咨詢感興趣的社會各界人士。
二、申報條件：
（1）見習管理咨詢師（初級資格）
1．取得國家承認的大學本科及以上學歷，工作滿5年，其中參加管理咨詢服務滿2年
2．取得國家承認的碩士學位及以上學歷，工作滿3年，其中從事管理咨詢服務滿2年
3．具有一定的經濟管理或企業管理工作經歷。
4．對管理咨詢研究有濃厚興趣。
（2）管理咨詢師標準（中級資格）
1．取得國家承認的大學本科及以上學歷，工作滿6年，其中從事管理咨詢服務滿3年
2．取得國家承認的碩士學位及以上學歷，工作滿4年，其中從事管理咨詢服務滿2年
3．持有全國管理咨詢師培訓與評價管理辦公室頒發的《管理咨詢師資質證書》初級資格證書滿2年，并每年進行不少于2次正式管理咨詢。在管理咨詢行業中嶄露頭角。
4．從事管理咨詢研究，撰寫較高水平的管理或管理咨詢著作。
（3）高級管理咨詢師 （高級資格）
1．取得國家承認的大學本科及以上學歷，工作滿10年，其中從事管理咨詢服務滿5年。
2．取得國家承認的碩士學位及以上學歷，工作滿7年，其中從事管理咨詢服務滿3年
3．持有全國管理咨詢師培訓與評價管理辦公室頒發的《管理咨詢師資質證書》中級資格證書滿2年，并每年進行不少于3次正式管理咨詢。在管理咨詢行業中有一定的聲望
4．從事管理咨詢研究，撰寫高水平的管理或管理咨詢著作。
三、申報材料及程序:
1、申請者提交的材料和證明如下：
（1）填寫《管理咨詢師職業資質認證申請表》（后附或從網上下載）；
（2）同版彩照1寸、二寸各6張；
（3）學歷、學位、身份證復印件；
（4）申請高級管理咨詢師者需所在單位對申請者工作能力、業務水平及職業道德推薦意見。
（5）能反映申請者水平的咨詢報告；
（6）作為負責人或主要成員所完成的全部咨詢項目的清單；
（7）申請者獎勵、客戶反映、社會兼職以及能夠反映本人咨詢業績等方面情況的證明材料。
3、評審委員會辦公室負責對申請者提供的材料進行審核，發現弄虛作假者取消其申請資格，三年內不得重新申請，并對負有責任的單位提出通報批評。
4、申請者提供的材料有涉及國家秘密或為客戶保密的內容應事先說明，評審專家及工作人員有責任為其保密，維護申請者及其客戶等關聯者的合法權益。
四、課程設置
管理咨詢師的業務能力來自于管理專業的系統學習、管理實踐和咨詢服務的專業訓練和實戰。管理咨詢師培訓課程融合管理理論研究最前沿的成果、現代機構管理最前線的實例和企業管理咨詢服務的親身經歷，形成具有先進性、適用性和可操作性的知識體系，把管理咨詢機構成員培養成才，訓練出師。
（1）管理基礎模塊課程：
1.見習管理咨詢師:組織行為學、管理學原理、經濟學基礎、金融管理基礎、企業商務交流、咨詢者心理素質、團隊與個人
2.管理咨詢師(中級)：管理與組織行為、企業文化、跨國機構管理、財務與金融管理、督導技能、擁抱卓越、人才之戰、孫子兵法（節選）
3.高級管理咨詢師：組織發展方略、組織知識資本管理、智慧型組織、企業商務分析及評估、國際商務與合作、世界級企業的成功之路、人才戰略、孫子兵法（節選）、孫臏兵法（節選）
（2）咨詢技能模塊課程：
1.見習管理咨詢師：管理咨詢導論、新經濟中的商業模式、咨詢師的職業行為規范、咨詢程序、演示技巧、基本咨詢技能訓練
2.管理咨詢師(中級)：組織變革的新趨勢、咨詢模式與程序、咨詢師的角色、公司診斷工具、管理咨詢項目管理、咨詢方案的實施、咨詢報告撰寫與指導
3.高級管理咨詢師：全球咨詢業的前景、咨詢模式的創建、領導咨詢公司、競爭力模型透析、咨詢常見錯誤剖析、重要行業咨詢解決方案、咨詢現場案例分析
五、學員收獲：
1. 學習當今國際最新管理咨詢方法、分享世界著名咨詢公司成功案例；
2. 提高咨詢顧問機構從業人員的專業水平，取得資格認證；
3. 獲得成為管理咨詢師的必備基本技能方法、基本理論知識和實際操水平；
4. 提高企業中、高層管理人員對管理咨詢行業的鑒別能力；
5. 與管理咨詢專家面對面交流。
六、培訓特點：
1. 集中面授、專家啟發、互動式教學；
2. 小組討論、案例分析、方案答辯、點評；
3. 角色扮演、實戰輔導、情景式教學、強化訓練；
4. 能力考核、專業知識考試、結業咨詢方案設計相結合。
七、師資隊伍：
由長期從事發達國家管理咨詢研究的國際專家及企業管理、管理咨詢培訓和咨詢服務實踐的高級咨詢師、培訓師授課。
八、主辦單位：人事部全國人才流動中心 全國管理咨詢師培訓與評價管理辦公室
九、考核及頒證：
學員完成培訓后，經過筆試、面試（高級）、業績考核、咨詢方案設計和綜合評價合格者由人事部全國人才流動中心和全國管理咨詢師培訓與評價管理辦公室頒發相應級別管理咨詢師職業資質證書。
十、培訓時間：2005年1月18日-25日 報名截止時間：即日起至2005年1月15日
十、費用標準：
1.見習管理咨詢師：培訓費3800元，考試評價費860元，教材費另計；
2.管理咨詢師（中級）：培訓費5800元，考試評價費1560元，教材費另計；
3.高級管理咨詢師：培訓費6800元，考試評價費2200元，教材費另計；
培訓費含資料、午餐費等，食宿統一安排，費用自理。
咨詢師,管理咨詢師,培訓認證,管理咨詢師認證
參考條件: 咨詢顧問科研機構相關從業人員，企業中高級管理人員
|
|
聯系電話：010-8243115O
|
|
------對此感興趣，請您提交以下報名表，以便相關專業人員及時與您溝通：-------
|
|
 |
|
