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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業(yè)管理培訓課程 設為首頁
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    經(jīng)銷商做強做大六項修煉
    副標題  劉曉亮:經(jīng)銷商做強做大六項修煉
    學員對象  區(qū)域代理商、經(jīng)銷商、加盟商、廠家營銷總監(jiān)以及渠道銷售經(jīng)理等等
    授課時間  2天
    授課顧問  劉曉亮老師
    授課語言  普通話
    每班人數(shù)  60
    課程目的
      1、迅速提升經(jīng)銷商對廠家的認同度。
    2、迅速提升經(jīng)銷商“公司化”經(jīng)營理念。
    3、掌握把夫妻店轉變?yōu)楣净木唧w操作。
    4、建立與品牌相匹配的經(jīng)營團隊與人員激勵管理法。
    5、有效提升經(jīng)銷商終端銷售、VIP顧客管理提升的能力。
    6、大大樹立經(jīng)銷商對做品牌投品牌的認同與做強做大的決心。
    7、解決經(jīng)銷商在人員、庫存、財務、終端與促銷管理上的困惑問題。
    課程內(nèi)容
      一、直面挑戰(zhàn):
    為了確保品牌的持續(xù)發(fā)展,擁有一支理念先進、能力卓越、同舟共濟的經(jīng)銷商隊伍將是品牌獲得市場競爭優(yōu)勢的重要保證。但是,目前品牌企業(yè)的經(jīng)銷商隊伍夫妻檔較多,少的1個大店,多的5、6家店,普遍存在著經(jīng)營理念滯后、人員管理、庫存管理、市場推廣、銷售提升、VIP顧客管理等等跟不上品牌發(fā)展需要等問題。用什么方法能幫助他們突破成長瓶頸,快速提升呢?集德能營銷學院顧問講師團在多年對各類品牌企業(yè)和眾多經(jīng)銷商作深入培訓與輔導服務的基礎上,形成了一整套提升經(jīng)銷商經(jīng)營管理能力的全面解決方案。

    二、培訓目標:
    1、迅速提升經(jīng)銷商對廠家的認同度。
    2、迅速提升經(jīng)銷商“公司化”經(jīng)營理念。
    3、掌握把夫妻店轉變?yōu)楣净木唧w操作。
    4、建立與品牌相匹配的經(jīng)營團隊與人員激勵管理法。
    5、有效提升經(jīng)銷商終端銷售、VIP顧客管理提升的能力。
    6、大大樹立經(jīng)銷商對做品牌投品牌的認同與做強做大的決心。
    7、解決經(jīng)銷商在人員、庫存、財務、終端與促銷管理上的困惑問題。

    三、培訓對象:
    區(qū)域代理商、經(jīng)銷商、加盟商、廠家營銷總監(jiān)以及渠道銷售經(jīng)理等等

    四、培訓課時:
    2天13小時



    五、培訓大綱:

    第一單元:廠商在同一條繩子上---管好“兩只螞蚱”
    一、廠商共心方可贏天下:
    1、廠商雙贏的種種理解
    2、結婚(簽約)/生子(上市)/教子(做大市場)/過日子(協(xié)調(diào)沖突)
    二、經(jīng)銷商“不愿投入”的原因分析
    1、老陳釣魚故事的啟示
    2、代理品牌與經(jīng)營品牌帶來的兩種心理世界
    三、經(jīng)銷商的兩條出路:做獵人?做農(nóng)夫?
    1、我不做“獵人”吃什么?
    2、解開經(jīng)銷商喜歡“跟風”“做獵人”的深層利弊
    四、做品牌樹品牌敢投入是未來發(fā)展的必然選擇
    案例分析:娃哈哈和全國1000多個“聯(lián)銷體”,創(chuàng)造中國飲料行業(yè)經(jīng)銷商的財富奇跡。



    第二單元:大膽走向公司規(guī)范化---從“草根”到“軍團”進化
    一、經(jīng)銷商贏利模式的定位
    1、你的贏利模式老化了嗎?
    2、學會診斷現(xiàn)有門店盈利模式
    3、零售連鎖/加盟批發(fā)/團購工程,哪一種為好?
    二、經(jīng)銷商老板的革命
    1、格局決定結局
    2、十種經(jīng)銷商做不大,你是哪一種
    三、夫妻店向公司化順利推進要過“九座橋”
    1、不照搬大公司,適合自己公司的才是最好的
    2、形成有競爭力的企業(yè)文化,如何建立?
    2、組織架構與崗位職責的設定,如何設定?
    四、人力資源選/育/用/留管理的“1234工程”:
    1、員工招聘原則,如何招聘適合的人?
    2、員工培訓方法,如何建立門店培訓體系?
    3、員工激勵策略,如何建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃?如何設定有競爭力的薪酬體系?
    4、留住員工法寶,如何留住骨干員工?
    五、迅速提升品牌門店執(zhí)行力
    1、為什么執(zhí)行力不強?
    2、門店沒有執(zhí)行力的六個原因
    3、有效發(fā)揮培訓督導體系的作用
    4、迅速提升經(jīng)銷商執(zhí)行力的六條措施
    案例分析:廣州余老板讀懂員工管理“分豬肉,爬樓梯” 六字激勵經(jīng),十幾個人創(chuàng)造五千萬年銷量。



    第三單元:市場開拓與管理---抓牢“三架馬車”
    一、零售網(wǎng)點開發(fā)
    1、選擇比努力更重要
    2、三道心理防線公關溝通術
    3、用《244品牌組合》與《金字塔產(chǎn)品組合》策略發(fā)現(xiàn)需求
    二、成功打入商超
    1、做商超的三大好處
    2、商超談判的十四招術
    3、注意商超合作的五個陷阱
    4、激勵零售商,提升終端銷量的十大策略
    三、大客戶/工程/團購開拓與管理:
    1、大客戶開發(fā)六步驟
    2、用“內(nèi)部軍師”法突破客戶組織的決策鏈
    3、客戶高層人事變動而生意項目不變的“三七策略”
    案例分析:xx食品業(yè)務員用一斤鐵觀音簽約了六個縣級市場零售超市的故事



    第四單元:迅速提升終端銷量---修煉“五大法寶”
    一、成功門店三大條件:
    1、位置商圈
    2、品牌影響力與產(chǎn)品線
    3、門店管理人員的經(jīng)營管理能力
    二、提升終端銷售五大法寶:
    宣傳、氛圍、銷售、隱渠、促銷
    1、宣傳——零成本的品牌塑造十個活動;
    2、氛圍——營造觀者必入的店內(nèi)外氛圍;
    3、銷售——“溫水煮青蛙”式的顧問式銷售;
    4、隱渠――多種隱性銷售渠道并進;
    5、促銷——業(yè)績一日十倍的“四季連環(huán)促銷法”。
    案例分析:福州袁老板生意經(jīng)“廟小香客旺”——60平米門店年銷2億神話。



    第五單元:做好VIP顧客管理---讓口碑自己會“說話”
    一、VIP顧客管理存在的問題:
    1、沒有制度、沒有專人負責
    2、有卡不來消費,睡眠會員多
    3、有價值的服務不多
    二、如何建立顧客檔案?
    1、要不到聯(lián)系電話
    2、如何掌握顧客動態(tài)信息
    三、創(chuàng)新VIP顧客關系管理十大動作,持續(xù)拉動門店銷量
    案例分析:杭州××著名品牌服飾子母分享卡“一拖五”的威力持續(xù)拉動會員銷量。



    第六單元:做好科學庫存管理---領悟“水塔原理”
    一、水塔原理的啟示
    二、科學訂貨的四大原則
    三、學會從長期經(jīng)營的角度看待庫存管理
    案例分析:江西陳老板從倉庫賬數(shù)亂到利用進銷存軟件科學管理庫存,輕松賺大錢。

    備注
     
    提交時間  2012/9/14 16:31:05
    聯(lián)系電話  010-8243115O,-
    E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓需求表.DOC
    ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時與您溝通 -------
    擬參訓課程: * 電子郵件: *
    聯(lián)系地址: * 培訓人數(shù):
    您的電話: *   您的職務: *
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