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| 副標題 |
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| 學員對象 |
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| 授課時間 |
內訓:工作分析與職位說明書,培訓內訓:工作分析與職位說明書,管理培訓,企業內訓:工作分析與職位說明書,企業內部培訓 |
| 授課顧問 |
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| 授課語言 |
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| 每班人數 |
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| 課程目的 |
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1、了解職位分析與職位評估在人力資源管理中的地位與作用
2、掌握職位分析的基本流程和方法
3、掌握職位評價的法與技巧
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| 課程內容 |
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一、 職位分析與職位說明
二、 職位分析的價值
三、 常見的職位分析方法與工具
四、 客戶關系圖
五、 職位說明書的填寫
六、 職位評估的基本概念與價值
七、 職位評估的主要方法 |
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2009/10/23 11:21:07 |
| 聯系電話 |
010-8243115O,- |
| E_mail |
8848-hr@163.com
// 下載內訓需求表.DOC
內訓:工作分析與職位說明書,培訓內訓:工作分析與職位說明書,企業管理培訓,管理咨詢,企業管理咨詢,企業內訓課程:工作分析與職位說明書,企業內訓,[85220538/dashi163@163.com/2009/10/23 11:21:07]企業內訓課程大綱:工作分析與職位說明書 |
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