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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁(yè)
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    內(nèi)部成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
    副標(biāo)題  成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、成本、控制、風(fēng)險(xiǎn)、管理
    學(xué)員對(duì)象  
    授課時(shí)間  1--2天
    授課顧問  付小平
    授課語(yǔ)言  
    每班人數(shù)  30人
    課程目的
      【課程目標(biāo)】
    掌握先進(jìn)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)及職業(yè)舞弊等理論;掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的效果并進(jìn)行改進(jìn);提升管理層對(duì)內(nèi)部控制自我評(píng)估的能力,建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境;明確如何結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)、建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);通過(guò)企業(yè)運(yùn)作中的典型實(shí)例幫助學(xué)員明確主要業(yè)務(wù)活動(dòng)中的控制要點(diǎn)、控制標(biāo)準(zhǔn)和控制方法。
    課程內(nèi)容
      《內(nèi)部成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》--課程大綱

    【課程目標(biāo)】
    掌握先進(jìn)的內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)及職業(yè)舞弊等理論;掌握快速診斷企業(yè)內(nèi)部控制缺陷的方法,評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的效果并進(jìn)行改進(jìn);提升管理層對(duì)內(nèi)部控制自我評(píng)估的能力,建立有效的內(nèi)部控制環(huán)境;明確如何結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)、建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);通過(guò)企業(yè)運(yùn)作中的典型實(shí)例幫助學(xué)員明確主要業(yè)務(wù)活動(dòng)中的控制要點(diǎn)、控制標(biāo)準(zhǔn)和控制方法。

    【課程時(shí)間】1天/6小時(shí)

    【課程大綱】

    一、 引言:缺乏內(nèi)部控制的企業(yè)常見原因分析
    二、 對(duì)內(nèi)部控制相關(guān)理論的全面介紹
    1、什么是真正的“內(nèi)部”?什么是真正的“控制”?
    2、什么是COSO?
    3、COSO的內(nèi)部控制整合框架包括哪些內(nèi)容
    4、內(nèi)部控制的核心理念
    5、內(nèi)部控制-企業(yè)發(fā)展的基石
    6、內(nèi)部控制的局限性——成本效益原則及其它

    三、控制環(huán)境
    1、何為控制環(huán)境
    2、控制環(huán)境-內(nèi)部控制的基礎(chǔ)
    3、如何建立良好的控制環(huán)境

    四、內(nèi)部控制的實(shí)質(zhì)-風(fēng)險(xiǎn)管理
    1、風(fēng)險(xiǎn)地圖及矩陣
    2、實(shí)例練習(xí)
    3、有哪些風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法
    4、針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)采用哪些風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策
    5、風(fēng)險(xiǎn)管理——使企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的法寶
    6、危機(jī)管理的金科玉律

    五、內(nèi)部控制活動(dòng)
    1、常見的內(nèi)部控制活動(dòng)有哪些
    2、如何做到職責(zé)分離
    3、IT總體控制
    4、預(yù)防性控制和檢查性控制

    六、內(nèi)部審計(jì)簡(jiǎn)介
    1、內(nèi)部審計(jì)——是管理者的耳目還是?
    2、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)里應(yīng)該向誰(shuí)報(bào)告
    3、內(nèi)部審計(jì)vs內(nèi)部控制

    七、職業(yè)舞弊
    1、什么樣的人才會(huì)舞弊
    2、職業(yè)舞弊理論——GONE、ACFE等
    3、職業(yè)舞弊對(duì)企業(yè)造成的危害是什么
    4、如何看待職業(yè)舞弊與內(nèi)部控制

    八、內(nèi)控的建立和執(zhí)行
    1、企業(yè)是否應(yīng)該專門設(shè)立一個(gè)內(nèi)控部門
    2、內(nèi)控人員到底是做什么的
    3、內(nèi)控體系建立和執(zhí)行的五個(gè)階段
     如何確定和分解目標(biāo)
     如何識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
     如何建立控制政策:二維表、流程圖、文字描述
     如何有效執(zhí)行內(nèi)控
     如何監(jiān)督內(nèi)控的執(zhí)行狀況:執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督和獨(dú)立的評(píng)估
    4、建立和執(zhí)行內(nèi)控過(guò)程中的關(guān)注點(diǎn)

    九、薩奧法案及公司治理
    1、何為薩奧法案?
    2、薩奧法案的內(nèi)容框架
    3、審計(jì)人員的獨(dú)立性應(yīng)如何理解?
    4、S302及S404
    5、企業(yè)在遵循S404時(shí)所面臨的主要障礙
    備注
      接受財(cái)務(wù)顧問邀請(qǐng)
    提交時(shí)間  2009/2/10 9:46:37
    聯(lián)系電話  010-8243115O,-
    E_mail  8848-hr@163.com  // 下載內(nèi)訓(xùn)需求表.DOC
    ---- 您可以提交以下表單,我們將有專業(yè)人員及時(shí)與您溝通 -------
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