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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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    顧客之聲——VOC識別和實現(xiàn)轉(zhuǎn)換(QFD)3天

    副標(biāo)題  “得顧客者得天下”
    主辦單位 巔峰培訓(xùn)會員單位
    學(xué)員對象  各企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、生產(chǎn)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān),市場部、研發(fā)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、產(chǎn)品經(jīng)理、項目部等部門經(jīng)理、工程師等.
    授課時間  2016年11月17-19日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  何小勇
    授課地點  深圳市南山區(qū) 搜索深圳課程
    每班人數(shù)  
    報價  5880

    課程目的
      【課程概述】
    全球經(jīng)濟仍處于國際金融危機后的深度調(diào)整期,增長動力有限。國外經(jīng)濟方面,盡管美國經(jīng)濟正在緩慢復(fù)蘇,但英國脫歐、歐債危機、歐洲難民,地緣政治風(fēng)險因素不時發(fā)生,使得經(jīng)濟復(fù)蘇之路依舊坎坷;國內(nèi)經(jīng)濟方面因受經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、需求不足及產(chǎn)能過剩等諸多因素的影響,也面臨投資增長后勁不足,相關(guān)產(chǎn)業(yè)下行趨勢顯現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營困難等問題。各個行業(yè)發(fā)展速度放緩乃至下降萎縮,行業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化競爭、價格競爭進一步加劇。
    在此激烈競爭環(huán)境中,得顧客之心者得天下。得顧客之心先要了解識別顧客之聲(VOC),通過科學(xué)的方法和途徑識別顧客的呼聲,清楚顧客的真實需求,然后再把顧客的需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)要求,最終讓顧客滿意。

    本課程主要幫助學(xué)員解決這個二個問題:

    1、如何識別顧客需求
    2、如何轉(zhuǎn)換和實現(xiàn)顧客需求

    其中QFD(質(zhì)量機能展開,也稱質(zhì)量功能展開)是一種把顧客對產(chǎn)品的需求進行多層次全方位的演繹分析,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品的設(shè)計要求、零部件特性、工藝要求、生產(chǎn)要求和質(zhì)量控制要求的質(zhì)量工程工具。質(zhì)量功能展開(Quality Function Deployment, QFD)是一種立足于在產(chǎn)品開發(fā)過程中最大限度地滿足顧客需求的系統(tǒng)化、用戶驅(qū)動式的質(zhì)量保證方法。QFD于上個世紀(jì)70年代初起源于日本,80年代以后被歐美各發(fā)達國家的重視并得到廣泛應(yīng)用,目前依然是一種立足于顧客的實際需要,開展質(zhì)量策劃,確定設(shè)計指標(biāo),并提前識別后續(xù)加工過程中存在的問題,采取相應(yīng)對策,定量地實現(xiàn)顧客需求,提高顧客滿意度的科學(xué)方法。

    另一方面,隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代,特別是移動互聯(lián)網(wǎng)改變了人類信息交流的方式,顧客需求調(diào)研方式也發(fā)生了革命性變化。互聯(lián)網(wǎng)信息無數(shù)不有,海量的顧客需求,大數(shù)據(jù)時代給了我們更好、更快、更全面識別顧客需求的機會。 如何在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代下做好顧客需求調(diào)研,也是本課程要探討的問題之一。

    當(dāng)您的企業(yè)存在以下問題時,本課程是最好的選擇。
    1)市場份額下降
    2)顧客抱怨或投訴變多
    3)工程變更次數(shù)增加
    4)部門間溝通欠佳,問題常發(fā)生在灰色界面
    5)潛在的客戶與市場不知如何開發(fā)
    6)成本偏高,顧客價值低
    7)產(chǎn)品沒有賣點

    【培訓(xùn)目標(biāo)】
    1、如何去發(fā)掘客戶明確或潛在的需求
    2、如何分析市場、環(huán)境和競爭對手相關(guān)信息
    3、如何在互聯(lián)網(wǎng)時代更好的對顧客需求調(diào)研
    4、如何篩選和優(yōu)化顧客需求信息
    5、如何把顧客關(guān)鍵需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性和規(guī)格
    6、如何把產(chǎn)品特性和規(guī)格轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品材料和零部件要求
    7、如何把產(chǎn)品材料和零部件要求轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)過程要求規(guī)格
    8、如何把生產(chǎn)過程要求規(guī)格要求轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)過程控制要求
    9、如何最終以低成本設(shè)計出符合顧客要求的產(chǎn)品。
    10、如何實現(xiàn)顧客價值最大化。

    【培訓(xùn)方式】
    建議學(xué)員帶著課題任務(wù),分成3-5組,每組一邊學(xué)習(xí),一邊思考和討論。應(yīng)用所學(xué)的方法初步給出LED照明產(chǎn)品需求識別和轉(zhuǎn)化解決思路。

    課程內(nèi)容
     
    【課程大綱】

    上卷:顧客之聲識別VOC(1.5天)
    第一章、顧客需求調(diào)研概述
    一、什么是市場調(diào)研
    二、市場調(diào)研的主要方法
    三、市場調(diào)研的一般過程

    第二章、主要的調(diào)研對象和內(nèi)容
    一、行業(yè)市場環(huán)境調(diào)查
    二、個人消費者調(diào)查
    三、渠道調(diào)查
    四、組織消費者調(diào)查
    五、其他調(diào)查
    案例分享和討論

    第三章、問題界定和調(diào)研設(shè)計
    一、調(diào)研問題的界定
    二、調(diào)研設(shè)計
    三、調(diào)研區(qū)域與調(diào)研對象的確定
    討論和分析:你的市場和對象在哪里?

    第四章、抽樣調(diào)查
    一、幾個基本的統(tǒng)計概念
    二、統(tǒng)計抽樣設(shè)計原則和依據(jù)
    三、常用的二種抽樣方法
    四、深度訪談及樣本設(shè)計模式
    討論和分析:設(shè)計你的抽樣方案

    第五章、調(diào)研方案
    一、調(diào)研背景
    二、調(diào)研目的
    三、調(diào)研內(nèi)容
    四、調(diào)研方法
    五、調(diào)研實施
    六、質(zhì)量控制
    七、日程安排
    八、方案范例
    討論和分析:確定你的調(diào)研方案思路

    第六章、問卷及訪問提綱設(shè)計
    一、問卷及提綱的基本組成部分
    二、問卷及提綱的基本設(shè)計步驟
    三、問卷設(shè)計中應(yīng)注意的問題

    第七章、調(diào)研實施
    一、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系
    二、人員的招聘與培訓(xùn)
    三、試調(diào)研
    四、正式調(diào)研
    五、關(guān)于競爭對手資料的收集
    訓(xùn)練:模擬調(diào)研

    第八章、資料整理、分析與調(diào)研報告
    一、資料的編碼、錄入
    二、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技術(shù)和說明
    三、調(diào)研報告

    第九章、質(zhì)量控制
    一、誤差的產(chǎn)生與質(zhì)量控制
    二、調(diào)研組織
    三、設(shè)計中的質(zhì)量控制
    四、調(diào)研實施中的質(zhì)量控制
    五、資料整理與分析中的質(zhì)量控制
    六、廢卷的界定與處理

    第十章、互聯(lián)時代顧客需求識別和大數(shù)據(jù)分析
    一、挑戰(zhàn)移動互聯(lián)網(wǎng)
    二、擁抱大數(shù)據(jù)
    三、不是樣本而是總體的需求
    四、不是精準(zhǔn)而是模糊的需求
    五、不是因果而是相關(guān)的數(shù)據(jù)
    六、如何在數(shù)據(jù)海洋中挖掘?qū)毑?br> 小米營銷案例分析
    下卷:顧客之聲轉(zhuǎn)換QFD(1.5天)

    第十一章、質(zhì)量功能展開(QFD)概述
    一、 質(zhì)量功能展開的起源與發(fā)展
    二、質(zhì)量功能展開的作用
    三、質(zhì)量功能展開應(yīng)用時機
    四、質(zhì)量機能展開(QFD)的理論與原理

    第十二章、顧客需求分析、整理、指標(biāo)轉(zhuǎn)換和改善機會
    一、顧客需求識別親和圖分析
    二、顧客需求三次展開分析
    三、顧客關(guān)鍵需求卡諾分析
    四、顧客需求分類和質(zhì)量指標(biāo)轉(zhuǎn)換
    五、競爭對手質(zhì)量指標(biāo)分析
    六、改善機會
    七、案例分享和交流

    第十三章、質(zhì)量機能展開(QFD)的工作過程
    一、質(zhì)量屋(HOQ)技術(shù)
    1、要求質(zhì)量展開表的制作
    2、質(zhì)量要素展開表的制作
    3、構(gòu)建質(zhì)量屋
    三、產(chǎn)品規(guī)劃質(zhì)量屋展開
    四、零件質(zhì)量屋展開
    五、工藝設(shè)計質(zhì)量屋
    六、過程控制質(zhì)量屋
    七、質(zhì)量成本展開
    八、可靠性展開
    九、質(zhì)量屋案例分享和交流

    第十四章、質(zhì)量機能展開(QFD)的實踐與應(yīng)用
    一、 實施一般要求
    1 QFD導(dǎo)入的準(zhǔn)備
    2 質(zhì)量機能展開引入的注意事項
    3 QFD在產(chǎn)品開發(fā)中的應(yīng)用
    4、QFD項目管理和團隊合作

    二、實際案例展開分析
    1、 確定客戶的重要性
    1) 傾聽客戶聲音 VOC
    2) 評價產(chǎn)品競爭性,尋找賣點
    3) 平衡客戶需求層次分析
    ●卡諾模型
    ●VA/VE (價值分析與價值工程)
    2、 客戶需求的轉(zhuǎn)換
    1) 產(chǎn)品競爭性
    2) 客戶語言轉(zhuǎn)換為過程語言
    3) 過程能力確認(rèn)
    4) 改進方向
    5) 關(guān)系矩陣
    ●矩陣概念,矩陣圖
    ●質(zhì)量庫(HOQ)矩陣
    6) 市場標(biāo)桿數(shù)據(jù)
    7) 規(guī)格確認(rèn)、規(guī)格沖突處理
    8) 風(fēng)險評估 成本核算

    三、結(jié)合自身的項目思考、討論
    附件:

    備注
      【專家簡介】何小勇博士
    精益六西格瑪黑帶大師、 質(zhì)量管理專家
    項目管理碩士、管理學(xué)博士

    何博士一方面長期從品質(zhì)、工程和生產(chǎn)管理一線練就一身功夫,另一方面又對TRIZ創(chuàng)新研發(fā)、精益生產(chǎn)和六西格瑪進行系統(tǒng)地研究。能同時為企業(yè)提供TRIZ創(chuàng)新研發(fā)、精益生產(chǎn)、六西格瑪、精益六西格瑪、六西格瑪設(shè)計培訓(xùn)和咨詢解決方案。有世界500強企業(yè)10年品質(zhì)和工程中高管理副總職位管理經(jīng)驗、5年研發(fā)和生產(chǎn)高層管理經(jīng)驗,3年公司全面管理經(jīng)驗。最近十五年潛心研究質(zhì)量管理和精益六西格瑪。何小勇老師從2003年至今,專職于質(zhì)量管理和精益六西格瑪咨詢。15年來為超過20家企業(yè)提供咨詢,其中包括中國科學(xué)院生物物理研究所、中國科學(xué)院微電子研究所、中國物理研究院、上海通用電氣、小松中國公司、廣州五羊本田、美的集團、中國南車集團、中興通信、三洋光電、飛利浦、海爾集團、四川航天科技集團、武漢中煙集團、香港信利半導(dǎo)體集團、中國建材集團、招商銀行、三一重工、深圳移動、臺達電子、河北電力、新疆電力、武漢長飛光纖光纜、蘭州黃河集團、山東玲瓏輪胎公司、伊利牛奶等知名企業(yè)。輔導(dǎo)精益六西格瑪項目超過1000多個,培訓(xùn)黑帶1000多名,綠帶2000人。輔導(dǎo)的項目為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟收益超過20億元人民幣。具體請參見第二部分:精益六西格瑪咨詢部分企業(yè)案例

    何教練歷經(jīng)精益六西格瑪管理導(dǎo)入、六西格瑪黑帶、六西格瑪綠帶、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、試驗設(shè)計(DOE)、價值工程、創(chuàng)造性解決問題方法(TRIZ)、全面設(shè)備管理(TPM)、防錯法、工業(yè)工程(IE)、失效模式分析(FMEA)、質(zhì)量功能展開(QFD)、統(tǒng)計過程控制(SPC)、全面質(zhì)量管理(TQM)、質(zhì)量成本、TS16949、MINITATB應(yīng)用等等專場培訓(xùn)超過數(shù)百場次,學(xué)員數(shù)萬人。
    提交時間  2016/8/8 17:54:05
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