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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業(yè)管理培訓課程 設為首頁
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    壓力與情緒管理

    副標題  緩解壓力與控制情緒
    主辦單位 巔峰培訓會員單位
    學員對象  所有面臨強大壓力的管理者及員工。
    授課時間  2016年5月21日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  鮑愛中
    授課地點  上海長城飯店 搜索上海課程
    每班人數(shù)  
    報價  1980元/人

    課程目的
      將生活工作人生有效結合,將態(tài)度行為結果有效結合,將淺層表層深層有效結合,將領導管理上司下屬同事有效結合,將人性性格行為經(jīng)歷有效結合,因為萬事是互相效力的,厘清關系有效互動才能真正實現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變身份的轉(zhuǎn)變行事方式的轉(zhuǎn)變角色的轉(zhuǎn)變!
    課程背景:
    當代社會是知識社會,更是一個競爭激烈的社會;對所有職場人員來說,壓力雖然看不到,摸不著,但每個人都能感受到它的存在——當上司要求你在很短時間內(nèi)完成很多任務的時候;當知識、信息等快速更新要求你不斷掌握的時候;當你每天都要加班、愛人出差、孩子又生病了的時候;當你……的時候,壓力就存在于這些生活與工作的方方面面中,對我們施加影響。壓力是什么?壓力是環(huán)境因素給我們造成的一種緊張感嗎?人無壓力輕飄飄?還是說,適當?shù)膲毫梢允谷顺鋵嵑蜕线M?但是,壓力過大呢?或者這種緊張感過于持久呢?

    課程內(nèi)容
      《壓力與情緒管理》

    (2016年5月21日;2016年11月5日,1天)

    收費標準:1980元/人(包括會務費、聽課費、講義費、授課當天的中餐費)

    課程對象:所有面臨強大壓力的管理者及員工。

    課程目標:
    ? 對壓力有清楚地認知;
    ? 了解壓力產(chǎn)生的來源;
    ? 掌握減輕壓力的方法;
    ? 應該具備的工作及生活態(tài)度;
    ? 如何不斷提升自己;
    ? 通過探討情緒的來源,了解自己對人、對事態(tài)度的由來;
    ? 通過改變自己的信念、價值觀、行事方法改變對事物的看法,從而改善自己的情緒狀態(tài) ;
    ? 通過學習改變心態(tài)、改變語言方式及心理學的小技巧,消除、轉(zhuǎn)變、運用自己的情緒,從而達到管理自己情緒的目的;
    ? 學習處理他人情緒的技巧,更好的與客戶、同事、上下級溝通 .

    課程亮點:
    將生活工作人生有效結合,將態(tài)度行為結果有效結合,將淺層表層深層有效結合,將領導管理上司下屬同事有效結合,將人性性格行為經(jīng)歷有效結合,因為萬事是互相效力的,厘清關系有效互動才能真正實現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變身份的轉(zhuǎn)變行事方式的轉(zhuǎn)變角色的轉(zhuǎn)變!
    課程背景:
    當代社會是知識社會,更是一個競爭激烈的社會;對所有職場人員來說,壓力雖然看不到,摸不著,但每個人都能感受到它的存在——當上司要求你在很短時間內(nèi)完成很多任務的時候;當知識、信息等快速更新要求你不斷掌握的時候;當你每天都要加班、愛人出差、孩子又生病了的時候;當你……的時候,壓力就存在于這些生活與工作的方方面面中,對我們施加影響。壓力是什么?壓力是環(huán)境因素給我們造成的一種緊張感嗎?人無壓力輕飄飄?還是說,適當?shù)膲毫梢允谷顺鋵嵑蜕线M?但是,壓力過大呢?或者這種緊張感過于持久呢?


    【課程大綱】:
    第一部分 壓力小測試
    ? 覺得手上工作太多,無法應付?
    ? 覺得時間不夠,所以要分秒必爭?
    ? 覺得沒有時間消遣,終日記掛著工作?
    ? 遇到挫敗時很易會發(fā)脾氣?
    ? 擔心別人對自己工作表現(xiàn)的評價
    ? 覺得上司和家人都不欣賞自己?
    ? 擔心自己的經(jīng)濟狀況。

    第二部分 了解壓力
    ? 什么是壓力;
    ? 壓力的類型;
    ? 壓力的來源;
    ? 壓力的影響:正面與反面;
    ? 時刻關注高壓下的信號:情緒?行為?

    第三部分 減輕壓力的錦囊妙計
    ? 態(tài)度決定一切;
    ? 減少不必要的壓力;
    ? 尋求協(xié)助;
    ? 學會自我松弛;
    ? 如何保持工作與生活的平衡;

    第四部分: 情緒的來源
    ? 什么是壓力、情緒、情緒管理?
    ? 管理情緒的意義—解決問題的意義、溝通的意義、生理角度的意義
    ? 為什么相同的場景、人、事,不同的情緒感受
    ? 信念系統(tǒng)—信念、價值觀、規(guī)條如何影響了我們
    ? 改變信念系統(tǒng)的練習

    第五部分:正確理解情緒
    ? 情緒為什么不是“問題”?
    ? 情緒對我們來說究竟是什么意義?
    ? “控制”情緒真的是一個好的處理情緒的方法嗎?
    ? 傳統(tǒng)上我們是如何處理自己、他人情緒的?
    ? 幫助我們管理情緒的幾個能力

    第六部分:管理本人情緒的方法
    ? 從根本上消除情緒---改變?nèi)N心態(tài)、用正面詞語推動自己、學會運用情緒
    ? 心理學上處理情緒的技巧—深呼吸放松、改變經(jīng)驗元素法、生理平衡法、減壓法、其他有效方法
    ? 無效的情緒處理方法
    ? 具備陽光心態(tài)的八大步驟



    備注
      鮑愛中 老師簡介
    著名企業(yè)管理專家,培訓專家,復旦大學管理學博士,北大總裁班、清華總裁班、復旦總裁班、浙大總裁班、南昌大學總裁班特邀講師,國務院西部辦--展望計劃特聘講師,幾十家咨詢公司高級培訓講師、咨詢顧問,具備完整的企業(yè)管理知識體系和營銷理論體系。歷經(jīng)中國生產(chǎn)制造、加工企業(yè)及管理咨詢行業(yè)和消費品行業(yè)等。在十幾年的工作過程中(6年高管——副總、總經(jīng)理、董事長),服務過國有企業(yè)、臺資企業(yè)及多家民營企業(yè),對企業(yè)的問題判斷敏銳,課程涉及大量的人性與心理學內(nèi)容,探究意識與潛意識對人行為的影響,能針對企業(yè)實際狀況提供實效的解決方案,并推動企業(yè)實施管理變革,以專業(yè)、專注、實效深受客戶尊敬。

    培訓課程主要特色:
    依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經(jīng)驗,并結合相關的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動——既能調(diào)動學員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學員在短暫的交流中有所收獲。

    課程主要特征:
    案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲
    主要課程:
    ? 《打造卓越的領導力》、《危機管理》、《高效執(zhí)行力》、《情境領導》
    ? 《壓力與情緒》、《贏在中層》、《中層經(jīng)理的五維管理》、《時間管理》
    ? 《創(chuàng)新思維訓練》、《打造陽光心態(tài)》、《員工心態(tài)修煉》、《七個習慣》
    ? 《打造績優(yōu)團隊》、《授權與激勵》、《超級溝通》、《從技術走向管理》
    ? 《五星客戶服務》、《TTT》、《商務禮儀》、《職業(yè)化素養(yǎng)修煉》等
    部分培訓客戶:
    華為、華菱鋼鐵、建設銀行、光大銀行、寧波銀行、青島銀行、奇瑞、美的、復星集團、長春一汽、一汽技術、上汽集團、寶鋼機械、撫順石化、平安保險、一統(tǒng)集團、上藥集團杏靈藥業(yè)、玖龍紙業(yè)、揚州鍛壓機床、杭州萬事利、上海臨港新城、云南祥鵬航空、杭州蕭山機場、加西貝拉、圣象集團、協(xié)鑫集團、遼寧電信、SONY(中國)、雅馬哈、伊利集團、新疆電力、合肥陽光電源、百聯(lián)集團、蕭山機場、黃金搭檔、東北電網(wǎng)、貴州興仁供電局、貴州電網(wǎng)、貴州天柱供電局、貴州普定供電局、貴州冊亨供電局、迪慶電力、廣東揭西供電局、廣東惠來供電局、廣西平南供電局、福建漳浦電力、福建東山供電局、成都電業(yè)局、上海吳涇第二電廠、浙能嘉興電廠、浙能慈溪電廠、上海電信、上海號百(電信)、上海建工集團、中南集團、建業(yè)住宅集團、廣東郵政局、山東郵政局、中鐵隧道集團、匯源集團、立邦涂料、江蘇飛力達物流、金陵晚報、浦東電信、中國移動河南分公司、舟山電信、東風悅達起亞、杭州燃氣集團、可口可樂、易格斯(德資)、新疆石油、島津國際貿(mào)易、伽藍國際集團、微密科技(宜興)、國家物資儲備局、漕河涇開發(fā)區(qū)、外運發(fā)展、三井住友、鑫旺礦業(yè)、浙江精工集團、同濟科技、無錫海力士、上海杰事杰、寧波銀億集團、杭州明朗時裝、漳州電視臺、恒潤科技、福建佳麗斯、采埃孚、廈門育芳、上海聯(lián)合生物、南京錦湖輪胎、思源電氣、廣州匯源通、佛山婦幼保健醫(yī)院、玉溪人民醫(yī)院、上海仁愛醫(yī)院、山東施爾明眼科醫(yī)院、上海馬陸衛(wèi)生服務中心、安亭衛(wèi)生服務中心、徐行衛(wèi)生服務中心、長興化學工業(yè)、煙臺和興產(chǎn)業(yè)、泰州鼓樓購物中心、上海加楓意家具、比克文儀(上海)、上海索朗太陽能、瑞安復合材料、沙坪壩濱江建設、浙江五洲、廣州天力叉車、廣西博陽投資、軟中信息、上海申伸強、萬邦永躍、第四八零六軍工廠、一舟船舶代理、大昌公司、福斯貝爾集團、長沙英韋創(chuàng)津、杭州某武警總部、上海萊爾森等上千家企業(yè)。

    鮑老師課程的部分學員評價
    課程設置結構合理,理論與實際結合,幽默風趣,臨時應變能力強。(課程《打造卓越的領導力》)
    ——東北電網(wǎng)

    老師的課程非常實用,對我們的工作有指導作用。(課程《中層主管綜合技能訓練》)
    ——漳浦電力

    沒有想到老師的課程效果這么好,學員這樣認真。(課程《C級管理人員綜合技能培訓班》)
    ——揭西電力

    4天的培訓,竟然能讓學員這么有吸引力,而且行政人員有事出去,完成急事后立即就趕回來,這樣的培訓,在我們公司是第一次。(課程《管理者綜合素養(yǎng)修煉》)
    ——香格里拉.迪慶電力


    第二天上午連續(xù)4個小時的培訓,竟然讓我們不走神,水平的確很高!(課程《中高層管理干部管理技能提升》)
    ——濟南施爾明眼科醫(yī)院

    對中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展見解深刻。(課程《高效執(zhí)行力》)
    ——上海臨港新城

    有激情,深入淺出,有大家風范。(課程《高效執(zhí)行力》)
    ——撫順石化


    對服務的理解,非常深刻,課程互動氣氛好。(課程《卓越的服務理念與技巧》)
    ——黃金搭檔

    對課程掌控強,時間把握精準。(課程《創(chuàng)新思維》)
    ——上海號百(電信)

    真的請對了老師。(課程《從技術走向管理》)
    ——中鐵隧道集團

    課程非常有吸引力。(課程《管理下屬之道》)
    ——可口可樂

    本來打算睡覺的,沒有想到時間管理的課程也能講的這樣緊張,有激情。(課程《時間管理藝術》)
    ——島津國際貿(mào)易

    這是我第一次參加培訓時沒有睡覺。講的非常好!(課程《團隊建設與凝聚力》)
    ——伊利原奶事業(yè)部

    提交時間  2016/4/18 14:34:56
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