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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業(yè)管理培訓課程 設為首頁
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    品牌戰(zhàn)略—物業(yè)安全管理防范與保安隊伍職業(yè)化建設

    副標題  現(xiàn)代化物業(yè)管理風險與危機并存全方位解析
    主辦單位 巔峰培訓會員單位
    學員對象  ※ 物業(yè)管理企業(yè)中高層管理人員、總經(jīng)理、副總、保安經(jīng)理和主管 ※ 物業(yè)項目經(jīng)理、管理處主任、物業(yè)項目顧問經(jīng)理等項目執(zhí)行人員 ※ 物業(yè)管理項目客戶主管、品質(zhì)主管等一線管理人員
    授課時間  2015年06月12-14日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  張晨老師
    授課地點  湖南長沙 搜索湖南課程
    每班人數(shù)  
    報價  2860元

    課程目的
      1.了解目前社會治安的現(xiàn)狀和矛盾之根源,從而理解物業(yè)管理安全管理的重要性;
    2.掌握物業(yè)管理安全管理的特征、內(nèi)涵,以及物業(yè)管理安全管理的主要內(nèi)容;
    3.分析中國物業(yè)管理行業(yè)保安隊伍建設存在的主要問題;
    4如何建立一支穩(wěn)定而職業(yè)的保安隊伍,從而保證物業(yè)管理服務水平和維護物業(yè)管理企業(yè)品牌;
    5.從犯罪心理學角度分析物業(yè)管理安全防范的方法和措施;切實提升安全防范與安全管理技能,以期達到持續(xù)提升客戶滿意之目的。

    【課程特點】

    實戰(zhàn)性強:基于行業(yè)培訓和標桿物業(yè)實踐經(jīng)驗,確保課程內(nèi)容、工具方法
    案例對物業(yè)的實戰(zhàn)性、針對性;

    教學交流:學員提交有關課程的問題清單→針對問題講授課程→課堂討論
    →生成關鍵點問題→形成解決方案。老師實戰(zhàn)經(jīng)驗非常豐富,歡迎學員自帶問題到課堂提問解決。

    課程內(nèi)容
      【課程大綱】

    物業(yè)安全防范管理特征與內(nèi)容 
    1.物業(yè)管理安全管理特點
    2.物業(yè)管理安全管理基本原則 
    3.物業(yè)管理安全核心 
    4.物業(yè)管理安全主要內(nèi)容 

    認識和了解物業(yè)管理風險與危機
    1.風險與危機的關系;危險與危機依存的關系
    2.風險的要素種類:風險因素、事故、損失
    3.危機的特征:意外、威脅、緊急、初始階段
    4.物業(yè)企業(yè)為什么要講風險回避與危機處理

    物業(yè)安全防范管理模式
    1.封閉式管理模式與管理特點
    2.開放式管理模式與管理特點
    3.半封閉式管理模式與管理特點 

    物業(yè)安全防范管理與措施(安全防范服務內(nèi)容)
    1.小區(qū)出入口管理(門崗/門衛(wèi))執(zhí)勤的安全防范與安全措施
    2.巡邏執(zhí)勤的安全防范與安全措施
    3.監(jiān)控執(zhí)勤的安全防范與安全措施
    4.特殊崗位執(zhí)勤的安全防范與安全措施
    5.物業(yè)車輛管理服務和停車場執(zhí)勤的安全防范與安全措施
    6.物業(yè)消防管理的安全防范與安全措施 

    物業(yè)安全防范管理的應急措施及預案演練
    演練包括:演練計劃、防范演練、消防演練、應急演練(火、水、煤氣、救助、防汛等現(xiàn)場控制)、早操(每日工作點評)、記錄。

    物業(yè)保安員工作職責
    1.向業(yè)主、物業(yè)使用人進行安全防范和遵守公共秩序的宣傳教育。
    2.在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)實施駐點執(zhí)勤、巡邏和安全防范。
    3.面向服務轄區(qū),服務業(yè)主、物業(yè)使用人。
    4.制止影響物業(yè)管理區(qū)域公共秩序的其它活動。

    標桿物業(yè)服務企業(yè)的物業(yè)保安隊伍建設
    1.改變用工模式、建立培訓機制體系。
    2.優(yōu)化管理機制和人力資源配置。
    3.實行專業(yè)化管理、加強隊伍建設。
    4.營造良好的企業(yè)文化氛圍。
    5.隊伍職業(yè)化建設與職業(yè)規(guī)劃 。

    物業(yè)管理行業(yè)保安隊伍的現(xiàn)狀、困惑與對策
    1.隊伍龐大、從業(yè)人員多、人員流失率高。
    2.責任重大,人員卻參差不齊。
    3.有點小權,社會認同感卻很差。
    4.物業(yè)保安隊伍的現(xiàn)狀不容樂觀
    5.通過專業(yè)化培訓提高現(xiàn)有保安員的素質(zhì)。
    6.通過制度化建設,加強保安員的職業(yè)期待。

    職業(yè)化建設是保安員隊伍共性要求和個體優(yōu)化的必然要求
    1.保安服務業(yè)職業(yè)化是前提。
    2.樹立“以人為本”理念是基礎。
    3.建立具有職業(yè)化特征保安培訓教育訓練體系。
    職業(yè)化建設能有效降低從業(yè)人員的風險
    職業(yè)化建設能滿足保安員的職業(yè)歸屬和期待

    備注
      張老師:
    資深物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人;物業(yè)管理實戰(zhàn)型咨詢講師。
    曾任職湯臣集團、保集集團物業(yè)管理執(zhí)行總經(jīng)理,高力國際物業(yè)高端項目
    副總經(jīng)理、區(qū)域高級經(jīng)理。張老師從事物業(yè)管理工作近二十年,有較長時
    期主管員工教育培訓的工作經(jīng)歷。曾任職集團公司人力資源部高級主管
    物業(yè)項目總經(jīng)理、區(qū)域高級物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)公司副總、總監(jiān)、執(zhí)行總經(jīng)理
    成功積累和總結了豐富的物業(yè)管理精粹經(jīng)驗。
    提交時間  2015/4/23 9:47:07
    聯(lián)系方法  O1O-8243115O
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