| 副標(biāo)題 |
情緒、壓力 |
| 主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)會員單位 |
| 學(xué)員對象 |
部門經(jīng)理/主管、在職員工等 |
| 授課時間 |
2014年4月11-12 、常年舉辦，歡迎索取最新安排 |
| 授課顧問 |
李茜 |
| 授課地點 |
北京 搜索北京課程
|
| 每班人數(shù) |
|
| 報價 |
3800元/人 |
課程目的 |
| |
課程收獲
—陳述心理與行為的關(guān)系
—描述壓力與情緒的形成過程與調(diào)適方法
—運用自我意識改善策略提升自信心
—運用6種實用而有效的減壓技巧
|
|
課程內(nèi)容 |
| |
【第一天上午】
一、開篇
1、為什么開設(shè)這門課程
2、心理學(xué)能為我們帶來什么
3、學(xué)員們的壓力源
二、心理與行為的關(guān)系
1、心理結(jié)構(gòu)
2、人格結(jié)構(gòu)
3、自我意識
4、親密關(guān)系的建立
5、人生觀與價值觀的確立
【第一天下午】
三、壓力與情緒管理篇
1、認(rèn)識壓力——影響壓力形成的因素
（1）用一組調(diào)查數(shù)據(jù)來幫助人們了解自己及身邊人的壓力狀況
（2）壓力本質(zhì)及壓力的種類
（3）壓力的正反兩方面的作用
（4）幫你尋找壓力源
①自我意識不好容易引起壓力
②情緒管理不當(dāng)會引起壓力
③人際關(guān)系不良會引起壓力
④壓力的產(chǎn)生與性格有關(guān)
2、認(rèn)識情緒——情緒是如何形成的
（1）人的情緒是如何形成的？是刺激產(chǎn)生情緒嗎？
（2）一個人對壓力的承受力很大程度上取決于一個人情商的高低，測試一下你的情商
（3）如何提升情商
（4）常見情緒的管理方法：
①如何處理恐懼
②如何處理沮喪
③如何處理憂慮
④如何處理憤怒
【第二天上午】
3、調(diào)適心理，提升壓力與管理的能力
（1）改善自我意識策略：如何讓我們更自信
①接納自己是應(yīng)對壓力的最好方式
②積極的心理對白
③列出自己的資產(chǎn)
（2）改善人際關(guān)系策略：如何與上級、下級進(jìn)行溝通？
① 如何讓他人喜歡我們，是人生永恒的命題
② 良好的溝通模式是獲得他人喜歡的重要手段，測試一下你的溝通能力
③ 通過對“如何與我們的上級、下級進(jìn)行溝通”的方法的學(xué)習(xí)，你會發(fā)現(xiàn)自己的溝通模式還是存在問題的
④ 良好的人際關(guān)系可以讓我們獲得更多的社會支持，壓力自然會緩解了許多
【第二天下午】
（3）自我激勵策略：明確人生的目標(biāo)
① 拓寬知識面是抵御壓力的好方法
② 持續(xù)的教育能力可以幫助我們達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)
③ 增強分析與解決問題的能力，可以減小壓力的程度
（4）塑造陽光心態(tài)
① 學(xué)會從正確的角度提出問題
② 構(gòu)建正確的健康模式
③ 提升幸福的基準(zhǔn)線
④ 要想舒服先要不舒服
（5）幾種實用而有效的減壓技巧
① 運動減壓法
② 語言傾訴法
③ 自我獎勵法
④ 冥想減壓法
⑤ 肌肉放松法
⑥ 爆破擊打法
|
|
備注 |
| |
專家簡介
實戰(zhàn)管理訓(xùn)練專家李茜
北京智成雙贏管理咨詢有限公司高級培訓(xùn)師
實戰(zhàn)經(jīng)驗
高級心理咨詢師，6年培訓(xùn)經(jīng)驗。長期致力于將心理學(xué)融入到企業(yè)管理領(lǐng)域的研究與實踐活動，在企業(yè)員工心理援助計劃（EAP）方面有著深入的研究和豐富的實踐經(jīng)驗。尤其擅長將培訓(xùn)中深奧而枯燥的心理學(xué)理論用通俗易懂的語言演繹出來，其頗具親和力的風(fēng)格，深受企業(yè)的歡迎，從而也博得了業(yè)界的好評。
通過每年愈百場的培訓(xùn)實踐，不斷對研究成果加以檢驗、完善，積累了十分豐富的經(jīng)驗，可以針對不同類型的企業(yè)做有針對性的項目設(shè)計并指導(dǎo)實施，成效顯著。
授課特點
善于利用行為心理學(xué)，激發(fā)學(xué)員個人成長及心靈潛能，在心態(tài)和行為上得以改善，提升個人潛能，增強工作效能。
主講課程
壓力與情緒管理、員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)、建立正面的心智模式、高效自我管理與發(fā)展……
服務(wù)客戶
中興通訊、美的、南方電網(wǎng)、農(nóng)業(yè)銀行、奧尼國際、富士康……
|
|
| 提交時間 |
2014/3/21 11:27:58
|
| 聯(lián)系方法 |
O1O-8243115O |
| E_mail |
30989665@QQ.com - 下載報名表.DOC |
