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    巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁
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    從專業(yè)技術(shù)人才走向管理精英

    副標(biāo)題  管理培訓(xùn)
    主辦單位 巔峰培訓(xùn)會員單位
    學(xué)員對象  從專業(yè)、技術(shù)崗位提拔起來的各級管理干部。
    授課時間  2012年12月13-14日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  何老師
    授課地點  北京海淀區(qū) 搜索北京課程
    每班人數(shù)  
    報價  3200

    課程目的
      1、樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,明確作為職業(yè)經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力
    2、掌握建立高績效團(tuán)隊的管理技能和方法,提升工作績效
    3、共同探討和解決實際工作中的問題,分享各自的成功經(jīng)驗

    課程內(nèi)容
     

    前 言:
    一份權(quán)威的統(tǒng)計報告顯示,現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人,65%以上的人曾經(jīng)從事過營銷工作,而58%的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科,從事技術(shù)出身。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn),管理以藝術(shù)求精——從技術(shù)工程師到管理領(lǐng)頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是一個充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅!本課程以幫助職業(yè)經(jīng)理人“突破管理瓶頸”為核心,以“全面、易懂、實用”為原則,引導(dǎo)您迅速踏上從技術(shù)能手到管理精英的夢想之旅!


    課程要點:

    第一單元 專業(yè)/技術(shù)干部的成功轉(zhuǎn)型
    1、錄像觀摩與分享:戴安娜的煩惱
    2、學(xué)而優(yōu)則仕,技而優(yōu)則管——管理干部的分類
    3、專業(yè)/技術(shù)人員與管理人員的不同
    4、專業(yè)/技術(shù)干部工作現(xiàn)狀調(diào)查
    5、自我調(diào)整與轉(zhuǎn)型
    6、聯(lián)想集團(tuán)成熟的“領(lǐng)軍人物”有四項標(biāo)準(zhǔn)

    第二單元 專業(yè)/技術(shù)干部的角色認(rèn)知與定位
    1、管理者的工作從角色定位開始
    2、角色雷達(dá):掃描管理干部的定位
    3、管理者的角色認(rèn)知與定位
    4、企業(yè)三階層的互動
    5、專業(yè)/技術(shù)干部在帶團(tuán)隊中應(yīng)發(fā)揮的作用
    6、專業(yè)/技術(shù)干部的八個統(tǒng)一

    第三單元 專業(yè)/技術(shù)干部應(yīng)具備的能力
    1、管理的本質(zhì):管人+理事
    2、優(yōu)秀專業(yè)/技術(shù)型管理者的素質(zhì)
    3、優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(1)
    4、優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(2)
    5、優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(3)
    6、優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(4)

    第四單元 有效推動下屬完成工作
    1、案例:張經(jīng)理和他的團(tuán)隊
    2、從員工到管理者:從業(yè)務(wù)到管理、從做事到管事、從做人到管人
    3、管理者的四大基本任務(wù)
    4、案例分析:如何設(shè)定合理的目標(biāo)
    5、委派工作六步曲
    6、授權(quán)等級與注意事項
    7、動態(tài)績效管理流程、
    8、任務(wù)執(zhí)行過程中的控制點
    9、輔導(dǎo)應(yīng)該如何做-教練歌(OJT)

    第五單元 專業(yè)/技術(shù)干部怎樣帶好團(tuán)隊
    1、案例分析:小王所長的故事
    2、聯(lián)想管理三要素
    3、團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展階段
    4、打造一支高效團(tuán)隊?wèi)?yīng)做好的基礎(chǔ)工作
    5、樹立自身的領(lǐng)導(dǎo)力(威信)
    6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的最高境界
    7、團(tuán)隊執(zhí)行力提升的階梯模型
    8、創(chuàng)建團(tuán)隊文化的關(guān)鍵點
    9、在團(tuán)隊管理中的典型定位


    備注
      培訓(xùn)時間: 二天 9:00-16:30
    培訓(xùn)投資:人民幣3200元/人(含培訓(xùn)費、資料費、茶點費、文具費等)
    培訓(xùn)地點:北京海淀區(qū)(詳細(xì)請報名后索取確認(rèn)函)
    培訓(xùn)對象:從專業(yè)、技術(shù)崗位提拔起來的各級管理干部。
    培訓(xùn)方式:講授、案例分析、專業(yè)測試、小組討論、游戲與活動。


    【講師背景】
    何先生,中國培訓(xùn)行業(yè)出道最早的實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交大、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等高校企業(yè)家研修班、總裁班客座教授,開發(fā)的管理與營銷課程是在實際操作和研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合國內(nèi)外各類企業(yè)真實案例,共享豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。
    二、工作經(jīng)歷
    何先生現(xiàn)任博思嘉業(yè)培訓(xùn)總監(jiān),北京大學(xué)企業(yè)家研修班,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員,一汽豐田特邀講師,曾任某知名大型跨國公司(德國)華南區(qū)市場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位,有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。
    三、授課風(fēng)格
    授課風(fēng)格熱情、生動、幽默,能將西方先進(jìn)的管理理念與中國的實際情況有機(jī)結(jié)合,將理論性、實踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。具有極強(qiáng)的實用性,深受企業(yè)和學(xué)員的好評。
    四、主講課程
    《MTP-中高層管理人員綜合技能提升》、《部門主管、經(jīng)理全面管理技能提升》、《職業(yè)經(jīng)理人核心技能修煉》、《塑造管理高手:目標(biāo)、計劃與管理》、《從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英》、《高效管理溝通技巧》、《銷售實戰(zhàn)技能訓(xùn)練》、《客戶開發(fā)與客戶關(guān)系深度經(jīng)營》等。
    五、曾經(jīng)服務(wù)的客戶
    何老師近年服務(wù)過的客戶主要來自計算機(jī)、通信、金融、證券、保險、消費品、生物工程、建筑、醫(yī)藥、貿(mào)易、房地產(chǎn)、服務(wù)和零售等多個行業(yè),包括:HP、ABB、SONY、殼牌、諾基亞、摩托羅拉、愛立信、阿爾卡特、搜狐、中外運、東方航空、海南航空、中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、約克、科勒、飛利浦、DHL、中化、中海油、中化建、海南航空、聯(lián)想集團(tuán)、北大方正、清華紫光、清華同方、用友軟件、時代集團(tuán)、大田集團(tuán)、賽特集團(tuán)、三一重工、中國國藥集團(tuán)、北京醫(yī)藥集團(tuán)、同仁堂醫(yī)藥等近千家企業(yè)。
    提交時間  2012/11/16 10:10:09
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