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    巔峰培訓   巔峰培訓、企業管理培訓課程 設為首頁
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    公文寫作實務與運用

    副標題  公文寫作實務與運用
    主辦單位 巔峰培訓會員單位
    學員對象  企業文職/行政管理人員、企業管理人員。
    授課時間  2012年8月25日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
    授課顧問  敦老師
    授課地點  北京海淀區 搜索北京課程
    每班人數  
    報價  1600

    課程目的
      通過培訓,使受訓人員對公文寫作的特點、功能有進一步的認識、理解,了解公文的特殊性和文種使用規定,掌握公文的文種格式,并能熟練準確地撰寫在工作中常用的公文,糾正日常辦文差錯。

    課程內容
      培訓時間:2012年8月25日 一天 9:00-16:30
    培訓投資:1600元/人(含培訓費、資料費、茶點費、文具費等)
    培訓地點:北京海淀區(詳細請報名后索取確認函)
    培訓對象:企業文職/行政管理人員、企業管理人員。

    培訓特點:
    傳授知識理論和方法的同時,注重其知識與工作實踐的有效結合,更多地結合實際案例,以通俗的語言,深入淺出的將公文的規范要求和寫作技巧、注意細節等方面進行了生動的演繹,從而使學員達到能理解公文行文的嚴肅性和課程的重點,了解了公文的規范化和標準化,系統掌握公文寫作的知識和方法技能的目的。

    培訓目標:
    通過培訓,使受訓人員對公文寫作的特點、功能有進一步的認識、理解,了解公文的特殊性和文種使用規定,掌握公文的文種格式,并能熟練準確地撰寫在工作中常用的公文,糾正日常辦文差錯。

    前 言:
    在當今知識經濟時代,公文寫作能力不再僅局限于文字工作者,企業中的管理人員也同需要提高公文寫作能力。面對領導的要求,往往不知如何下筆?是用請示還是用報告?是用通知還是用函?辦公桌上的公文,格式準確嗎?行文規范嗎?用語得體嗎?書本是怎么寫的?經驗是怎么說的?企業內部又有什么特殊的規定?本課程旨在解決公文寫作不規范及如何運用公文寫作技巧等問題。

    課程要點:
    《公文寫作實務與運用》 主講:敦女士(8月25日)

    第一部分 企業公文基礎知識
    企業公文定義與作用
    企業常用公文寫作種類及適用范圍
    ——案例分享:如此“報告”怎么沒有下文了?
    公文寫作的特點
    公文的特點:實用性
    與文學寫作的不同:目的性
    與其他公務文書寫作的不同:通用性、規范性
    公文寫作的要求
    準確:真實反映客觀現實(內容)
    簡潔:以最少的文字包含最多的信息(語言)
    得體:適應不同文種的需求(文體)
    莊重:嚴肅的法定文書(文風)
    質樸:不以文辭之美為追求(修辭)
    ——小組討論:工作中遇到的寫作困惑……

    第二部分 如何寫好公文
    行文中要注意的幾個問題
    行文應當確有必要,注重效用。
    行文關系根據隸屬關系和職權范圍確定,一般不得越級請示和報告。
    “請示”應當一文一事,一般只寫一個主送部門,需要同時送其他機關部門的,應當用抄送形式,但不得抄送下級。
    “報告”不得夾帶請示事項。
    公文結構層次序數
    公文復印件作為正式公文使用時,應當加蓋復印機關證明章。
    “意見”可以用于上行文、下行文和平行文。
    提取主題詞(工作大類、具體工作、文種)
    寫好公文的要點
    抓住“一個中心”和“三個基本點”。
    中心思想從哪里來?
    要注意“悟”,道理是悟出來的,把別人講的道理變成自己的東西。
    ——現場演練:如何寫好公文的技巧大比拼

    第三部分 怎樣寫公文(重點)
    公文的形式與要求
    如何掌握公文寫作這門藝術。
    ——這門藝術最基本的表現,就是正確的內容和完美的形式的和諧統一。
    公文寫作五部分:
    導語要提筆入題
    正文要主題突出
    表述要正確無誤
    篇章要條理清楚
    結尾要當斷即斷
    ——現場短片視頻內容剖析:

    第四部分 公文寫作過程
    公文寫作的一般步驟
    公文寫作的主題與材料
    公文寫作的結構和語言

    第五部分 行政事務公文寫作
    公告、通告、通知
    辨析這幾類常見公文。(講授)
    熟悉通知的幾種類型和寫法(練習,改錯)
    請示、批復
    什么情況下用請示?報告?批復?(講授)
    如何寫請示、報告、批示(練習,案例)
    請示、報告的分類(講授)
    寫作規范模式
    報告
    報告種類:工作報告、情況報告、建議報告、調研報告
    如何寫好報告
    報告與總結有什么不同
    工作計劃
    計劃的結構環節和格式
    ——寫計劃沒有固定不變的格式,一份計劃,一般是由標題、正文、文尾三部分組成。
    標題的四種寫法
    正文的構成
    計劃的寫作內容
    情況分析(制定計劃的依據)
    工作任務和要求(做什么)
    工作的方法步驟和措施(怎么做)
    工作落實及跟進
    工作總結
    總結的類型
    按內容分:工作總結、業務總結、學習總結、生產總結等。
    按范圍分:單位總結、部門總結、個人總結
    按時間分:年度總結、季度總結、月份總結、階段總結等。
    按性質分:綜合性總結、專題性總結
    總結的基本結構圖示及寫法
    標題
    正文:開頭(前言部分)主體(成績和做法,取得的主要經驗或教訓或存在的不足)
    結尾:今后工作努力方向或打算或整改措施
    寫好總結要注意的問題
    實事求是
    條理清晰
    剪裁得體,詳略適宜
    ——案例分享
    會議紀要
    會議紀要與會議記錄的區別
    如何有效編寫會議紀要的方法



    備注
      【講師背景】
    敦老師,秘書協會首席顧問,最受學員喜愛的高級培訓師之一,富士康“通用管理課程”、“人力資源系列課程”特聘講師。根據多年的授課經驗,通過對企業行政及管理人員的不斷培訓、實踐、思考,尤其是與學員的互動,在探索中不斷完善和改進,逐步形成課堂上典型案例分析、互動研討感悟、實務操作練習相結合的培訓形式,使得有一定管理實踐經驗的學員產生豁然開朗的感覺。


    工作經歷
    敦老師,8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業行政秘書管理經驗,歷經多個行業。在企業受大環境影響,許多企業遇到危機,敦老師臨危授命企業高管,在企業資金短缺,市場份額減少的情況下,用切合企業實際的管理方式和科學的管理方法,幫助了多家企業度過難關。

    授課風格
    敦平老師培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實戰性強。有較強的企業操作實踐能力和較好的理論功底,課程案例真實、鮮活且有實用性,更加貼近企業實際,贏得學員們的認可。

    主講課程
    《優秀員工心態與團隊建設》、《卓越員工職業化訓練》、《企業內訓師培訓及培訓體系建立》、《行政工作統籌管理實操訓練》、《團隊建設與沖突管理》、《員工沖突管理與壓力舒緩》、《情緒調節與壓力管理訓練營》、《九型人格與管理》、《商務禮儀與職業形象訓練》等。

    曾經服務的客戶
    敦老師近年服務過的客戶其中有:聯益達科技有限公司、方正微電子有限公司、臺資德愛電子、比克電池、深圳格瑞普電池、中諾電話、富士康集團(深圳、北京、天津)、勤誠達國際控股集團(房地產)、貴陽家喻地產、廣東大航地產、成都樂安居地產、福建云頂地產、重慶華都地產、中宇元一數碼科技有限公司、深圳公安系統、深圳燃氣集團、深圳國通集團、南方電網、浙江移動通信、上海通用大興汽車集團、廣州匯豐鵬汽車4S店、貴州家喻裝飾、成都農業銀行等。
    提交時間  2012/7/5 13:45:16
    聯系方法  O1O-8243115O
    E_mail  30989665@QQ.com - 下載報名表.DOC

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