| 副標(biāo)題 |
解除，終止勞動(dòng)合同，防控，操作務(wù)實(shí) |
| 主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位 |
| 學(xué)員對(duì)象 |
企事業(yè)總經(jīng)理、中高層管理人員；HR總監(jiān)、經(jīng)理、薪酬福利專員、人事行政人員，法務(wù) |
| 授課時(shí)間 |
2010年6月10日 、常年舉辦，歡迎索取最新安排 |
| 授課顧問(wèn) |
高峰律師 |
| 授課地點(diǎn) |
海淀•中關(guān)村•文津國(guó)際酒店 搜索海淀課程
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| 每班人數(shù) |
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| 報(bào)價(jià) |
380元 |
課程目的 |
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*掌握合同簽署履行以及爭(zhēng)議處理中各大法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
*輕松獲得勞動(dòng)合同簽署履行過(guò)程中實(shí)際操作的能力
*具備獨(dú)立處理簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同事務(wù)的能力
*《企業(yè)解除、終止勞動(dòng)合同操作手冊(cè)》
*ChinaLli電子雜志免費(fèi)發(fā)送
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課程內(nèi)容 |
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*用人單位解除、終止勞動(dòng)合同的區(qū)別、法律性質(zhì)、類型和實(shí)踐？
*用人單位是否可以在沒有法定理由情況下解除勞動(dòng)合同？違法解除與合法解除的區(qū)別?
*試用期解除的實(shí)質(zhì)條件、程序要求、實(shí)務(wù)技巧？
*預(yù)告性解除的三種情形（醫(yī)療期滿、不勝任、客觀情況重大變化）及實(shí)質(zhì)條件、程序要求、實(shí)務(wù)技巧？
*違紀(jì)解除的基本條件？違紀(jì)解除的實(shí)質(zhì)條件、程序要求、實(shí)務(wù)技巧？
*協(xié)商解除的實(shí)質(zhì)條件、程序要求、實(shí)務(wù)技巧？
*勞動(dòng)合同因欺詐、脅迫、承人之危、違背真實(shí)意思導(dǎo)致無(wú)效解除的操作技巧？
*我國(guó)裁員的法律屬性、實(shí)質(zhì)條件、程序要求、實(shí)務(wù)操作指導(dǎo)?
*如何在離職交接中充分保護(hù)企業(yè)利益的技巧？
*經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和限制性規(guī)定
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備注 |
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【 專家介紹 】
人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控專家——高峰律師
北京市國(guó)振律師事務(wù)所高級(jí)合伙人
中國(guó)勞動(dòng)法智庫(kù)律師團(tuán)首席律師
北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障法學(xué)會(huì)會(huì)員
國(guó)際保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)會(huì)（AIPPI）會(huì)員
中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)（CCFA）理事
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| 提交時(shí)間 |
2010/5/28 17:02:42
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