| 副標題 |
新會計準則分析及實務應用 |
| 主辦單位 |
巔峰培訓會員單位 |
| 學員對象 |
會計、財務、稅務、內控和審計經理或主管，財務總監、總會計師及其他財務高層管理人員 |
| 授課時間 |
2009年8月22日 、常年舉辦，歡迎索取最新安排 |
| 授課顧問 |
孫洪麗 |
| 授課地點 |
青島 搜索青島課程
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| 每班人數 |
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| 報價 |
1000 |
課程目的 |
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參加本次課程，將使您系統學習新會計準則的體系框架，掌握其核心要點、與現行會計制度體系的主要差異以及對稅收的影響。通過學習，將使您預先評估新舊準則的銜接對企業會計制度、財務報表、經營利潤和其它重要指標的影響，進而幫助您在賬務處理、報表編制和財務分析方面能夠充分、合理地應用新企業會計準則。同時通過學習，將使您進一步提高會計知識、擴充財務視野，為您未來職業生涯的發展奠定更加堅實的基礎。 |
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課程內容 |
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一、 新企業會計準則概述
• 中國財務會計法規架構
• 新準則的內容體系
• 新準則的特點
二、新舊準則的比較與應用
• 企業會計準則第1號──存貨
- 存貨可變現凈值的概念
- 存貨成本與可變現凈值孰低法的會計處理
- 新舊準則中可允許采用的存貨計價方法的不同
• 企業會計準則第4號──固定資產
- 新舊準則對固定資產定義的差異及影響
- 固定資產的分類
- 固定資產的初始/后續確認應該資本化還是費用化的實質
- 借款費用的會計處理
• 企業會計準則第6號──無形資產
- 無形資產范圍的變化-可辨認性
- 研發支出會計處理的重大變化
- 無形資產后續計量的根本改變
• 企業會計準則第9號──職工薪酬
- 職工的范圍都包括哪些
- 職工薪酬的八大內容
- 非貨幣性福利的會計處理
- 什么是辭退福利？
• 企業會計準則第14號──收入
- 收入的確認條件-風險和報酬的實質性轉移
- 收入的計量-按公允價值
- 采用遞延方式收款的會計處理-實際利率法的介紹
- 各種折扣、折讓及退貨的會計處理及對稅收的影響
• 企業會計準則第18號──所得稅
- 資產和負債計稅基礎的涵義及確認方法
- 采用資產負債表債務法進行所得稅會計核算的意義及其與利潤表債務法/遞延法的差異
- 暫時性差異與時間性差異的區別，應納稅暫時性差異和可抵扣暫時性差異的概念
- 遞延所得稅資產與遞延所得稅負債、當期所得稅費用與遞延所得稅費用的計算
- 所得稅的列報
• 企業會計準則第19號──外幣折算
- 什么是記賬本位幣及其確定方法
- 外幣交易的初始計量和后續計量
- 外幣報表的折算
• 企業會計準則第30號──財務報表列報
- 新舊準則下利潤表項目的異同
- 股東權益變動表的介紹
• 企業會計準則第38號──首次執行企業會計準則
- 首次執行企業會計準則的編報范圍
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備注 |
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上課地址：青島市南區寧夏路319號海關總署培訓基地 |
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| 提交時間 |
2009/7/22 15:42:06
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| 聯系方法 |
O1O-8243115O |
| E_mail |
30989665@QQ.com - 下載報名表.DOC |
