清華大學人力資源管理高級研修班

人才因素日漸成為組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的瓶頸！
企業(yè)的競爭，最終都可歸結為“人才”的競爭！

　　人力資源管理者，作為CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層重要成員，掌控著企業(yè)人才的選、用、育、留，掌控著企業(yè)核心競爭力的源頭。一個現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，必須從戰(zhàn)略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造卓越的企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

　　清華大學人力資源管理高級研修班，薈萃名校名企一流師資，為人力資源管理人員及高層決策人員提供系統(tǒng)、創(chuàng)新的人力資源經(jīng)典課程，為中國企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供全面解決方案。


【課程特色】

領先的課程設置——案例教學、情景模擬、實戰(zhàn)演練、師生互動
強大的師資陣容——權威教授、資深專家、五百強企業(yè)高管執(zhí)教
最佳的交流平臺——專題沙龍、智慧碰撞、清華校友、高端人脈
最大化課程收益——創(chuàng)新實戰(zhàn)、鍛造精英、學以致用、終身教育

【師資陣容】　著名高校資深教授；知名實戰(zhàn)派人力資源專家；國際一流企業(yè)高管

【研修方式】　經(jīng)典理論講授；精彩案例深析；名家講座；名企考察

【招生對象】　企業(yè)領導人、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、機關單位人事主管等

【學制安排】　一年，每2個月到清華大學學習3天(周五至周日)，學員結業(yè)后，仍可返回本班聽課，終身免費學習

【學習地點】　清華大學

【學業(yè)認證】　學員修完規(guī)定的課程，考核通過后，獲得由清華大學頒發(fā)的“清華大學人力資源管理高級研修班”結業(yè)證書。證書加蓋清華大學鋼印，可供組織人事部門查閱參考

【學習費用】　19800元/人（含課程費、學習資料費、學員通訊錄、證書費等）

【核心課程】　六大學習模塊，共18門核心課程

模塊一　　人力資源戰(zhàn)略 　　模塊二　　人力資源管理 核心課程 　　◆　人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃 　　◆　現(xiàn)代企業(yè)組織設計 　　◆　領導藝術與組織變革 　　◆　基于戰(zhàn)略的績效管理 　　◆　培養(yǎng)高績效團隊 　　◆　企業(yè)重組、并購中的人力資源管控及整合 活動 　　開學典禮、選舉班委 　　拓展訓練、沙龍研討 　　　　　　模塊三　　企業(yè)文化建設 　　模塊四　　人才選拔與測評 核心課程 　　◆　企業(yè)文化測評 　　◆　企業(yè)文化建設與管理 　　◆　學習型組織 　　◆　工作分析與職位評價 　　◆　招聘與面試技巧 　　◆　人才測評技術與實戰(zhàn)應用 活動 　　參加CCTV-2節(jié)目錄制 　　知名企業(yè)參觀考察 　　　　　　 模塊五　　激勵性薪酬福利設計 　　模塊六　　員工培訓與職業(yè)規(guī)劃 核心課程 　　◆　薪酬理論與制度設計 　　◆　激勵（股權激勵）與約束機制 　　◆　員工福利理論與實務 　　◆　員工培訓體系(企業(yè)大學)的建立和發(fā)展 　　◆　培訓效果評估與培訓成果轉化 　　◆　職業(yè)生涯規(guī)劃與員工關懷 活動 　　國際級水平文藝演出鑒賞 　　結業(yè)典禮、結業(yè)晚會 【名家講座】　安排在晚間，邀請資深教授、知名HR專家專題研討和互動對話 　　◆　平衡計分卡(BSC)與關鍵業(yè)績指標 　　◆　接班人計劃 　　◆　能力素質(zhì)模型 　　◆　人力資源法律實務 　　◆　跨文化人力資源管理 　　◆　世界500強人力資源管理實戰(zhàn)范例 【名企考察】　赴北京奔馳、燕京集團參觀考察 【部分師資】 王雪莉 清華大學經(jīng)濟管理學院人力資源與組織行為系主任，副教授，著名人力資源專家 楊百寅 清華大學人力資源與組織行為系教授，獲2007年度“人力資源開發(fā)杰出學者獎” 鄭曉明 清華大學人力資源與組織行為系副教授，招聘與選拔技術專家 鄒廣文 清華大學人文社會科學學院教授，博導，著名企業(yè)文化專家 梁鈞平 北京大學光華管理學院組織管理系主任，教授，博導，著名人力資源專家 肖鳴政 北京大學人力資源開發(fā)與管理研究中心主任，教授，博導，著名人力資源專家 王一江 長江商學院人力資源學教授 彭劍鋒 中國人民大學勞動人事學院教授，著名人力資源專家 許玉林 中國人民大學勞動人事學院副教授，著名績效管理、人員素質(zhì)測評專家 甄源泰 國家人事部中國人事科學院研究員、企業(yè)人事診斷中心主任 張國維 惠普（中國）有限公司執(zhí)行副總裁、人力資源總監(jiān) 康穎濤 微軟中國區(qū)人力資源部總監(jiān) 張曉彤 著名人力資源管理實戰(zhàn)專家

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