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      主題:老特務吳敬中---真正成功的潛伏者 2012/9/3 17:38:37  
       zgzx1
       等級:論壇騎士(三級)
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       登錄:1135
    1 
    老特務吳敬中---真正成功的潛伏者
         
         看到現在仍然有戰友在津津樂道的談論《潛伏》,可見此劇確實是深受大家喜愛。尤其是劇中人物的特點通過演員們出神入化的演技,都能夠充分的表現出來,并且被觀眾所理解、接受。再加上積極、健康的主題,緊張、緊密的劇情,該劇已經是想不被大家看好都難了。
        
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         劇中最受大家喜愛的余則成、王翠平已經有很多人談論過了,我就不在這里添足了,來談談對吳敬中這個人物的個人理解吧。
        
         吳敬中這個人物首先一反以往刻畫反面人物那種單純的陰險、狠毒、狡詐,而是給人一種有血有肉的那種現實感。不,是被注入了靈魂。他愛財、愛家、自私、精通為官之道,對事物有著很強的洞察力和前瞻性。也正是因為他的這種性格,才使得余則成能夠成功的“潛伏”。
        
         我為什么要在余則成的“潛伏”二字注上引號呢?因為余則成的“潛伏”是暴露的,但也只有在吳敬中面前他是暴露的。
         在吳敬中的心中:蔣介石的能力是靠不住的。&#8238;黨民國&#8236;&#8238;府政&#8236;已經沒有希望了。自己年事已高,也沒有任何前途而言了。按照夫人的話說,“戴笠干到死,也不過是一個陸軍中將,還是追授的”。
        
         我吳敬中干這個站長,就是為了撈點好處,然后全身而退。委員長靠不住,毛局長...不重要。國軍在戰場上幾萬幾十萬地損兵折將,這哪里是幾個小特務能夠左右的呢?
         什么是能靠得住的呢?是美元,是金條。所以我最應該做的,就是收斂錢財,然后能夠帶著自己的財產全身而退。那么我在實現這個心愿上,需要個幫手。那么這個幫手應該是誰呢,
         馬奎么?他竟然能以為我和穆連成&#8238;系聯&#8236;是為了泄密……蠢的沒掛相恐怕也快了,而且還敢暗中調查自己,這個人不給自己闖禍就不錯了。
         李涯么?絕對不行。李涯與余則成一樣,是一個有著自己信仰,并且可以為之付出一切,奮斗終生的。他們二者唯一不同的就是立場。而且李涯為人坦蕩,“我可以接受任何人的監視”,這樣的人是不會幫助我吳敬中來做哪些敲詐、私藏等有損黨國利益的事情的。
         陸橋山呢?也不行。這個人首先就是自私,他要是幫助我收斂10分財產,不說分去3分,也是要在外面豪奪5分的。而且,他在上層有關系,這樣的事情如果傳到南京去,對我吳敬中那是及其不利的。那么還剩下誰了呢?---余則成。此人是自己的弟子,沒有背景,唯一的靠山就是我。他性格內斂、為人低調,做事精細,顯然是幫助我吳敬中完成斂財--退出這個志向的最佳人選了。至于余則成是不是共黨,那無關緊要。重要的是這個學生懂得“效忠黨國,首先是效忠長官”。重要的是他不會到南京去說什么來壞我的事情。
        
         余則成、王翠平這一對探子對&#8238;黨民國&#8236;&#8238;府政&#8236;造成的危害,在吳敬中觀念里屬于螞蟻撼樹--微不足道。這點可以通過他對李涯制定的“黃雀行動”一句評價體現出來。“你以為搞點情報,打幾個冷槍就可以決定勝負了?”他這個觀點在當時可以說是正確的。&#8238;黨民國&#8236;&#8238;府政&#8236;已經是千瘡百孔了,不在乎是否多一個窟窿。國共雙方的較量已經是實力的較量了。&#8236;如果解放軍不是在廣大人民群眾的支持下,有著與&#8238;黨民國&#8236;軍隊接近、甚至是超過的實力,縱然有著全部的準確情報,也是沒有能力來實施打擊的。而隨著&#8238;軍放解&#8236;力量的增強,既是沒有準確情報,也會把&#8238;黨民國&#8236;趕走的。甚至說,吳敬中可能更希望余則成真的就是共黨呢,就像謝若林由衷的希望余則成是共黨一樣。不同的是謝若林是希望能和余則成交換情報來換取金錢,而吳敬中是希望余則成把自己當做庇護,好來實現心愿而已。
        
         干了一輩子軍統的吳敬中,對人、對人性有著太多的見識了,余則成的心機很難逃脫他的眼睛。首先余則成做事都很對,情報站每次出事,余則成都沒有過錯。這就很不正常,人可能不出錯么?還有,余則成與左藍的過去,真的就是那么簡單么?出現那些次顯示余則成與共黨有關聯的情報。這些質疑,連小字輩的馬奎、李涯等人都能感覺出來,吳敬中一個老特務怎么還可能那樣的信任余則成呢?&#8238;案答&#8236;只有一個---他根本就不信任,而是在利用。并且極力的在穩住余則成,讓他放心的在自己身邊效力。同時讓自己那個“蠢的可以進博物館”的老婆穩住同樣“蠢的掛相”的王翠平,傳達著他非常信任余則成和其他一些需要傳達的信息。當他探出來余則成不想跟他南撤的思想后,吳敬中明白余的任務完成了,想要歸隊了。于是在去臺灣的時候毫不客氣的讓人把他押到機場來跟著自己。因為他要開一個“具有美國背景的大公司”,還要讓余則成來給自己管理。他太了解余則成的為人了--一個王占金、一個許寶鳳,原本余則成可以一殺了事的,但他沒有這么做。所以吳敬中并不擔心這個“心重,手不恨”的人威脅到自己的性命。至于他想不想繼續潛伏、是不是繼續潛伏,依然無關緊要。共黨既是打過海峽,吳敬中依然有著美國可以做退路呢。美金才是最重要的,有了美金,就有了通向一切地方的路條。
        
         潛伏的余則成不想暴露自己,每次出事都會尋找替死鬼。而吳敬中只要想使用他,也就會睜一眼閉一眼,即為自己留&#8238;手一&#8236;,又為余則成當了保護傘。吳敬中并不阻止李涯對余則成的調查,因為他知道李涯不是余則成的對手。既是李涯成功的揭穿了余則成,與他也沒有任何威脅---他一直都是公事公辦的。勸阻李涯不去調查也不過是出于人情、出于不要“內耗”么。
        
         可以說,余則成的生死去留,完全掌握在吳敬中的手里。懷疑你,可以派人去調查余則成和左藍的關系,甚至可以啟用“佛龕”來調查。了解清楚后,使用你,余則成可以當副站長,放手做一切事情。也只有余則成可以做到想做的事情,才可能繼續留下來幫助自己做自己想要做的事情。這也是一種交易,不過是沒有形成合同而已。想控制你的時候,可以用&#8238;槍手&#8236;押著你來機場和我一起走。到了臺灣,余則成更加需要吳敬中的“罩著”,就更加的捆綁在吳敬中的身上了。最后,余則成在機場不由的慨嘆“是命啊”。對,吳敬中就是那個操控著余則成、馬奎、路橋山等人命運的如來佛。
        
        
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    2012/9/3 17:38:37
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       zgzx1
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    2  
    潛伏得最深的最成功的人 吳敬中
         《潛伏》里活得最實在最滋潤的當數軍統(后為保密局)天津站站長吳敬中,官當了,銀子撈了,所有事卻被下屬搶著干了。這個深諳官場游戲與做人之道的老狐貍,應是《潛伏》中最有智慧頭腦,最精通領導藝術,最懂得游戲規則,潛伏得最深的人。
        
         從軍統到保密局,由吳敬中領導的天津站這個集團內部的勾心斗角一直未停息過,下屬之間的矛盾爭斗吳敬中是心知肚明的,但他不阻止,這正是他想要的結果,這種下屬的矛盾為他的利益有了保密的保障。
        
         陸橋山與馬奎的爭斗,李涯與陸橋山的爭斗,余則成與李涯的爭斗,在吳敬中心里,他們都是他手里的棋子,只要不出界,他便持沉默的觀望態度。一團和氣的團體是沒有發展的,缺乏競爭,哪來動力?吳敬中最明白不過這理了。
        
         吳敬中在做事中最為聰明的地方就是適時放權。一個懂得領導藝術的領導是會適時放權的,這是權術謀略。吳敬中歷來的原則是,摸拿不準的事就讓下屬去干,不該說的話讓下屬替自己說。
        
         所以,吳敬中始終視人用才,什么人怎么用,就是他的高明之處。他表面不露聲色,但什么都了然于胸,對一些事該假裝“馬虎”時他便“馬虎”了,裝糊涂,給下屬一點可圖利益,以便更好為他做事。
        
         對吳敬中來說,軍統或保密局只是一個像今天大家生存的職業,他是這個職業的打工仔不是信仰者,他能客觀地分析與看到“黨國”未來的形勢,但那已不是他所關心的,而是不動聲色地給自己找退路。進也全身,退也全身。這點,吳敬中保持得最清醒。
        
         只有看清時局,拿準歷史朝向,思考未來的人才會在一個社會里永遠是贏家。在整部《潛伏》里,吳敬中是他們當中唯一的勝利者,他身上表現的更多的是人性的本質問題。生活是最講游戲規則的地方,從社會元素角度看,他是潛伏得最深的最成功的人!
        
    2012/9/3 18:10:00
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       zgzx1
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    3  
    李涯:做骨干不做心腹的悲劇
         李涯:做骨干不做心腹的悲劇
        
        
         劉戈
        
         為崗位負責還是為老板負責,有時候這二者是統一的,但有時候卻有微妙的區別。
        
         如果我們略去電視劇《潛伏》中國共斗爭的背景,你基本上可以在軍統天津站幾位高管的明爭暗斗中看到自己辦公室的些許影子。
        
         站長吳敬中,在上面有根基溝通順暢,在下面有威信知人善任,遇到大事沉得住氣,體恤下屬不推脫責任,剛柔相濟,有人情味,除了貪財,基本算個不錯的領導。情報處長陸橋山有靠山、有資歷,對業務漠不關心,對官位百折不撓,心急之下屢出敗招,自斷前程。前行動隊長馬奎,野心有余,智力不足,心高氣傲,竟然不把領導放在眼里,犯上作亂,最終命喪黃泉。至于主人公余則成,雖然洞悉人性弱點,對職場明察秋毫,但因為有信仰、有使命,只能當同志,不能看成同事,和其他人不具可比性。
        
         我特別想說的是李涯這個人。李涯在延安做臥底敗露,進入軍統天津站,基本相當于職場能人跳槽來到新公司。雖然是上面挖來委以重任的角色,但他的到來打亂了原來的利益格局,威脅到了其他同事對升職的心理預期,即使他能夠得到老板的信任和充分的授權,但來自同僚的敵意必然讓他的工作環境異常的復雜。
        
         如何能夠在新的環境中站得住腳,李涯采用了他認為最簡單有效的做法——讓業績說話,這是主流社會最拿得上臺面的價值觀。李涯相信自己的才能,相信他總會用自己的業績證明一切,但別人不給他這個機會,入職兩年,一事無成。面對同事的敵意,領導的不理解,備受挫折的李涯坐在辦公桌前潸然淚下。那個長鏡頭,讓無數在職場拼殺而又總是郁郁不得志的才子們感同身受,想起過去的蹉跎歲月如何能夠釋懷。
        
         忠于組織,才干卓著,廉潔奉公,睡在辦公室,吃在大食堂,除了工作沒有任何業余愛好,在任何一個組織中,李涯們都是最理想的員工,但卻并不都是每一位領導理想的下屬。在任何一個組織中,那些擔當領導職務的人大多是因為他們能夠給組織帶來更多的價值,而不是比其他人更忠實于組織。遇到吳敬中這樣的領導是李涯的不幸,他們對員工的評價在于能夠給自己而非組織的價值。余則成卻洞悉這個職場潛規則,自然會成為領導的心腹。而李涯這樣的員工雖然可以成為骨干,但永遠不能成為心腹。骨干的意思是,在工作中你會得到充分的授權,承擔巨大的責任,但在分享成果的時候常常被忽略。
        
         骨干不能成為心腹來自于他們的價值優越感。由于自身價值的不可替代性,他們擁有不同于普通員工的心理特征及行為模式。他們的價值信條是為崗位負責而不是為老板負責。在一家小作坊或者幾十人的小公司里,這兩者往往是合一的,而在一家有多個管理層級的大型組織里,二者之間卻有微妙的差異,李涯們認識不到這一點,把“黨國”和站長混為一談。
        
         在一個管理上有問題的組織中,人們最好的趨利避害方法就是以老板為中心。而如李涯那些試圖堅持原則,把組織利益放在第一位的骨干員工們往往不能得到領導的賞識,不可避免地受到排擠,只落得在無人的角落暗自垂淚。
        
         混在一個沒有希望的組織里,再碰上一個心中只有私利的老板,除非你放下身段,從骨干混成心腹,你所得到的所有正向的人生觀教育,所學到的所有管理學的原理都成為你事業發展的羈絆。你唯一能做的是逃離。和平年代的最大好處是,你有充分的選擇權,而不必像李涯,在無盡的悲涼中等待毀滅。
        
        
    2012/9/3 18:11:49
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